情報掲載期間:2024年7月25日~2024年8月21日
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株式会社イスト
仕事内容
登録講師に対して、人手不足でお困りの私立学校などの仕事をご紹介します。
最初は、データベースの使い方や派遣法など、基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。
……仕事のミッション……
私立中学・高校・専門学校・塾といった教育機関と、5万名を超える登録講師をおつなぎするのがミッション。
「教員不足」に注目が集まる今、社会貢献度の高い仕事に挑戦いただけます。
……仕事の流れ……
■教育現場へのアプローチ
教育業界に特化し歴史のある弊社であることから既存のお客様からの依頼も多くいただきます。その他、企業様や学校へ直接アプローチも。
アポイントを獲得し、欲しい人材についてヒアリング。
人材紹介の成約率は8~9割ととても高いので安心してスタートできます。
■講師のセレクト
「どの教科の講師が必要か」「採用したい時期はいつか」など、依頼内容を確認して、ピッタリの講師を探しましょう。
教科や勤務地などで検索できるデータベースがあるので、スムーズに講師を見つけられます。
■仕事のご紹介
条件に合う講師をリストアップした後、該当する登録者に対してメールでご案内。
興味を持ってくれた方に電話でヒアリング。経験・授業力・働ける曜日や時間から、職場の環境やキャリアアップの希望も把握します。
……仕事のポイント……
<仕事の幅を広げられます>
例えば「正社員になりたい方」には正社員登用がされやすい学校を、「レベルの高い授業をしたい方」には授業力の向上が見込める進学塾を提案。
求職者の希望を踏まえ、最適な職場を探します。また、教育機関が求めている人物に適合しているかを見極め、条件だけでなく学校の雰囲気に合う方か…なども考慮し進めます。
【変更の範囲】会社内でのすべての業務
この求人のポイント
最近、メディアで取り上げられている「教員不足」。テレビ番組やネットニュースで、目にした方もいるかもしれません。
その「教員不足」を、人材業界から解決しようとしているのが私たち。教育に特化した様々な人材サービスを提供しており、そのうちの1つに学校などに講師をご紹介する教育人材サービスがあります。
お任せするのは、「私立学校・専門学校や学習塾」と「講師」をつなぐ橋渡しです。たとえば、「新学期直前に国語の教員で欠員が出まして…」という学校があったとき。5万名を超える講師の専用データベースをもとに、ピッタリの人材をご紹介します。
また、なかなか仕事が決まらず困っている講師がいたとき。条件に合う仕事をご紹介して活躍の場を提供することで、スキルのある人材を無駄にしません。
あなたの活躍によって、教育業界の人手不足を解消でき、そして未来の子供たちへと充実した教育環境を届けられます。当社で、誰かに誇れる仕事に挑戦しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎学歴や就業ブランクは問いません。 ◎社会人経験10年以上の方や、採用に関わる仕事をしていた方も歓迎します。 \こんな方にピッタリです/ □教育業界・人材業界での仕事に興味がある方 □頑張りを評価される環境で働きたい方 □誰かの役に立てる仕事をしたい方 |
給与 | 年俸制336万120円~420万1080円(1/12を月々支給:月額28万10円以上)+決算賞与+インセンティブ・達成賞 ※経験やスキルを考慮し決定。 ※上記には固定時間外手当(月40時間分/6万3400円)と固定深夜労働手当(月30時間分/9510円)を含む。 <試用期間中の給与> 年俸制312万360円~396万960円(1/12を月々支給:月額26万30円以上) ※上記には固定時間外手当(月40時間分/5万8880円)と固定深夜労働手当(月30時間分/8850円)を含む。 ※それぞれ超過分は別途支給。 |
勤務地詳細 | <東京本社> 東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムはありません。 ※9:00~22:00の間で勤務します。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給 ■年末年始 ■GW ■慶弔 ■目標達成休暇 |
福利厚生 | ■決算賞与 ※業績による ■目標達成賞 ■インセンティブ ■年間表彰 ■慶弔見舞金 ■産休・育休/取得実績あり ■介護休業 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ノートPC貸与 ■資格取得支援制度(MOSや簿記検定、キャリアカウンセラーなど、スキルアップのための資格取得を会社がバックアップ。試験費用を全額負担し、合格時には祝い金を支給) ■従業員持株会(ITbookホールディングス株) ■確定拠出年金制度(企業型) ■社員旅行(石垣島、宮古島など) ■健康診断・ストレスチェック ■オフィスコンビニあり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼座学研修からスタート まずは、登録講師の情報を集約したデータベースの操作方法や、派遣法などを学べる座学研修を実施。1週間かけて、じっくりと覚えましょう。研修は教育担当が実施します。 ▼徐々に実務に挑戦 教育担当によるOJTのもと、仕事のご紹介に挑戦。3ヶ月程度で、一通りの業務を覚えていただくイメージです。その後も先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組んでくださいね。 |
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配属部署について | 平均年齢は30代後半と社員とアルバイト含めて様々な年代の方で構成されています。困ったことがあれば、すぐに手を差し伸べてくれる人ばかりなので、気軽に頼ってくださいね。 また、ノルマはなく、無理のない個人目標を設定している当社。チーム全員で目標を追っていくという考えなので、情報交換が盛んです。たとえば、「週5日入れる先生はいないけど、週4日入れる先生を見つけました」など、常にメンバー同士で情報を共有しています。 |
会社について
株式会社イスト
事業内容 | 【専門職に特化した人材サービス】 ◆受験のホームドクター(家庭教師)事業/代々木進学会 ◆教育機関への人材紹介・派遣事業/EMPS <許可番号> 一般労働者派遣事業 派13-304200/有料職業紹介事業 13-ユ-303924 |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 麻子 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7500万円/ |
問い合わせ |
株式会社イスト https://ist-global.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |