人材コーディネーター◆スタートアップメンバー募集／年休130日／月給28万円以上／残業月10ｈ未満

仕事内容

IT、機電、建設などモノづくりにたずさわる技術職の求職者と、人材を求める企業とを結びつける仕事です。一人ひとりの求職者と丁寧に向き合い、企業側のニーズに寄り添って、最適なマッチングを生み出します。

＜具体的な仕事内容＞
▼求職者への対応
└応募者は月に150名ほど。各エリアにそれぞれ振り分けて対応し、希望する職種や働き方をしっかりヒアリングします。1日に3名～5名ほどの対応を行ないます。

▼企業とのマッチング
└求職者の適正に合った企業をマッチングし、面談につなげます。必要に応じて企業への追加ヒアリングを行なうなど、求職者の不安を解消します。ミスマッチが発生しないように、企業、求職者の双方と丁寧なコミュニケーションを重ねることが大切です。

▼企業の新規開拓
└各事業部、既存の取引先だけでなく新規開拓にもチャレンジできる環境です。特定の業界にこだわらず、新たな分野へも積極的に自身の裁量で営業活動を行えます。

□■仕事のポイント■□
★職場はコミュニケーションが活発なので、意見や相談がしやすい雰囲気です。お互いの得意分野を活かした業務分担が効率よく行なわれているので、集中して仕事に取り組めます。またルーティン業務ばかりでなく、支店展開や広告、人材採用など様々なプロジェクトに個々で参加していくので普通の会社にはない経験値が身に付く環境です。

★社内全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。
数字を競い合うのではなくチームで同じ目標を目指す為一人ひとりの成長を求める環境です。

★入社後は、先輩の近くで実務を通じてスキルを身につけていきます。未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してチャレンジしてくださいね。