情報掲載期間:2024年8月26日~2024年10月20日
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クラレテクノ株式会社
仕事内容
企業から求人案件を入手し、求める人物像を把握。合う人材を探して案件を紹介し、入社成功に導く社会貢献性の高い仕事です。
<クラレの安定感アリ>
大手化学メーカー『クラレグループ』の一員である当社。「クラレ」の知名度や安定感によりアポイントが取りやすく、顧客から紹介を頂くことも多いです。
―― 具体的な業務 ――
▼採用ニーズをヒアリング
既存顧客へ電話・メール・DM・訪問など、定期的にアプローチを行ないます。募集中の求人や採用ターゲット、採用計画などについてヒアリング。採用成功に向けて、ターゲットの見直しや応募要件の調整なども提案します。
▼求人票をもとに人材を探す
求人票を準備し、当社の求人データベース・提携する人材サイトの人材データベースから、企業にマッチする人を探します。ターゲット層は30代~50代のミドル層が中心。管理職や経営幹部も多く存在します。
▼求職者との面談・フォロー
求職者と面談(現在は電話やWEBが中心)を実施し、キャリアプランや希望条件をヒアリング。企業の求める人物像とマッチすれば、企業に向けて紹介状を作成し、書類選考・面接を依頼。企業選考の面接にも(許可があれば)コンサルタントが同席して、選考~入社後までフォローします。
※月の面談数は10~20名。常時対応している人数は10名程度です。
※面談をしてから入社決定までは平均2~3ヶ月程度です。
―― ポイント ――
◎自分で担当領域を決められます。
過去のデータや実績、先輩からのアドバイスをもとに、自分で戦略を立てて担当業界を決めることが可能です。
◎マッチングを助け合います。
【社内コラボ】という取り組みがあり、社員間で情報を共有して他社にマッチしそうな人材を紹介し合うことができます。成約に繋がりやすい仕組みです!
この求人のポイント
企業と求職者の架け橋になってマッチングをサポートするキャリアアドバイザー。
顧客は大手企業を始め、中堅、中小企業のメーカーや商社がメイン。採用に関して直接経営幹部と関わることが多いのが特徴です。
企業とは、ターゲットや応募要件の見直しなどの調整も行ない、採用の上流工程から携わることが可能。採用課題を解決して事業成長にも貢献できます。だからこそ、「〇〇さんだからまたお願いしたい」と頼りにされることも。
また、求職者には、本人が気づいていなかった可能性を引き出して求人を紹介したりします。転職先が決まった時には、「〇〇さんのおかげで決まりました。」と感謝されることも。
このように企業と求職者の双方から頼りにされる仕事ができるのは、クラレグループとしての安定感と信頼があるから。人材紹介業として35年以上の実績と信用もあります。安定があるからこそ、個人売上実績の10%~15%をインセンティブとして支給することも可能です!
頑張りをしっかり評価されて、やりがいも感じられる仕事、始めませんか?
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/職種未経験歓迎/ブランクOK 下記いずれかに該当する方 ■人材紹介業務の経験がある方(両面・片面可) ■人材業界の経験がある方(職種不問) |
給与 | 月給30万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ◎インセンティブ率は売上の10%~15%。中にはインセンティブで年間300万円以上稼いでいる人もいます。 |
勤務地詳細 | 東京支社/東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー21階 ◎転勤はありません。 ◎テレワーク、直行直帰も可能です。 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間) ◎残業月20時間以下 ◎フレックスタイム制度あり 始業/終業時間が柔軟に設定できるなど、より働きやすい環境を整えております。 ◎9:00~16:30(実働6.5時間)で働く週3日勤務も可能。ご相談ください! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎「週3日勤務」を選択した場合、上記の他に土日に加え、毎週2日間休日を取得できます。 ◎5日以上の連続休暇取得可能です! |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■正社員登用制度(実績あり) ■通信教育・資格取得費用助成制度 ■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり) ◎ビル内にはオフィス勤務者専用のカフェラウンジもあり、気分転換できます! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | 東京と大阪合わせて16名のキャリアアドバイザーが働いています。年齢構成は、30代~60代と幅広めです。人事経験者、人材業界の営業経験者など、様々なキャリアの持ち主が在籍しています。女性コンサルタントも活躍中です!また、入社後の実績が認められて正社員登用を果たしたメンバーもいます。 |
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入社後の教育体制 | 入社後は、先輩がついてOJTで業務を教えます。仕事の進め方やルールなどがまとめてある業務マニュアルもありますので、それも見ながら仕事を覚えていきましょう。また、人材業界についての知識はEラーニングを活用して身につけていくことができます。 |
会社について
クラレテクノ株式会社
事業内容 | ・生産・物流業務請負事業 ・ビル管理サービス事業 ・人材派遣・人材紹介事業 ・環境・リサイクル事業 ・介護事業、不動産事業 ・宅配水製造販売事業 ・物品販売業 ・ISO審査事業 ほか |
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設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役 伊木隆 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円(株式会社クラレ100%出資)/ |
問い合わせ |
クラレテクノ株式会社 https://www.kuraray-techno.com/ |
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職種 | |
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特徴 |