キャリアアドバイザー◆東証プライム上場クラレグループ／インセンティブあり／フレックス／テレワーク可

仕事内容

企業から求人案件を入手し、求める人物像を把握。合う人材を探して案件を紹介し、入社成功に導く社会貢献性の高い仕事です。

＜クラレの安定感アリ＞
大手化学メーカー『クラレグループ』の一員である当社。「クラレ」の知名度や安定感によりアポイントが取りやすく、顧客から紹介を頂くことも多いです。

―― 具体的な業務 ――
▼採用ニーズをヒアリング
既存顧客へ電話・メール・DM・訪問など、定期的にアプローチを行ないます。募集中の求人や採用ターゲット、採用計画などについてヒアリング。採用成功に向けて、ターゲットの見直しや応募要件の調整なども提案します。

▼求人票をもとに人材を探す
求人票を準備し、当社の求人データベース・提携する人材サイトの人材データベースから、企業にマッチする人を探します。ターゲット層は30代～50代のミドル層が中心。管理職や経営幹部も多く存在します。

▼求職者との面談・フォロー
求職者と面談（現在は電話やWEBが中心）を実施し、キャリアプランや希望条件をヒアリング。企業の求める人物像とマッチすれば、企業に向けて紹介状を作成し、書類選考・面接を依頼。企業選考の面接にも（許可があれば）コンサルタントが同席して、選考～入社後までフォローします。

※月の面談数は10～20名。常時対応している人数は10名程度です。
※面談をしてから入社決定までは平均2～3ヶ月程度です。

―― ポイント ――
◎自分で担当領域を決められます。
過去のデータや実績、先輩からのアドバイスをもとに、自分で戦略を立てて担当業界を決めることが可能です。

◎マッチングを助け合います。
【社内コラボ】という取り組みがあり、社員間で情報を共有して他社にマッチしそうな人材を紹介し合うことができます。成約に繋がりやすい仕組みです！