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情報掲載期間:2024年6月24日～2024年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社スケール

正社員

スポーツ関連事業の企画営業◆様々なスポーツに幅広く関わる仕事／リモートワーク可／設立40年

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

スポーツに関するイベント、コンテンツ、メディアの事業領域で、企画営業職としてジョインしてくれる新しい仲間を募集します。

＜お任せする仕事＞
■プロリーグや大型スポーツイベントのリサーチ、企画立案、実施運営、プロモーションに関連する業務
■スポーツコンテンツ制作（グラフィック、出版、映像、Web、アプリ）に関連する業務
■その他スポーツビジネスに関わる多種多様な業務
※担当していただく業務はスキル、適正に応じて面談のうえ決定します。

＜仕事のポイント＞
◎クライアントはもちろん、外部パートナー、クリエイター、協力会社と緊密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトごとのゴールを目指すスタイルになります。

◎各プロジェクトは3～5名程度で構成。最初はアシスタントとして参画し、慣れてきたら中核メンバーとして担当業務が増えていきます。当社では20代のプロジェクトリーダーも多数おり、1名あたり常時2件～4件のプロジェクトを受け持つことになります。

＜具体的な仕事内容＞
■先輩社員のAさん（バスケットボール担当）
大手広告代理店やスポーツ団体をクライアントに、日本代表やプロリーグ、チームなどの様々なバスケットボールコンテンツのマーケティングリサーチやプラニングやコンテンツ制作を担当します。

例えば、大会やイベントのPR映像を制作したり、スポンサーが主催するファンと選手の交流イベントの企画運営を行ったりします。また、試合に来場した観客のアンケート収集・分析なども行ないます。また、バスケットボールは本場がアメリカということで、アメリカへの視察業務などもあります。


＞＞＞他の事例を【具体的な仕事内容（2）】でご紹介。ぜひ併せてご覧ください！

この求人のポイント

野球、サッカー、バスケットボール、ラグビー…様々なスポーツコンテンツを陰ながら支える。それが私たち“スケール”の担う役割。例えばバスケットボールの世界大会が行なわれた時。大会を成功に導き盛り上げるために様々な業務を行ないました。

担った業務は多岐に及びます。事前のマーケティングリサーチや、大会スポンサーの支援、飛行機などの機内ビジョンで放映されるPR映像の制作、パブリックビューイングの企画制作など、大会に関わる様々な取り組みを支援しました。

この大会で、日本代表が大活躍したのは記憶に新しいところ。大会期間中は現地沖縄でも業務を担当し、そこでは観客・メディア・スポンサー・自治体など、多くの関係者が自分のことのように喜んでいて、私たちの仕事が微力ながら大会の成功の支えになれたことに、誇らしい気持ちになったのを覚えています。

スポーツには大勢の人々を惹きつける魅力があります。同時に大勢の人々に支えられているコンテンツでもあります。私たちの仕事で、少しでもスポーツ界を盛り上げたいと思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■社会人経験3年以上の方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど）

＜歓迎するスキル＞
◎法人向け営業経験
◎Web、デジタルコンテンツの企画制作経験
◎イベント現場対応・企画書等制作経験者
◎英語力（リサーチ、翻訳、要約、会話）
└国際的なスポーツイベントに関わることが多いため、英語力を活かせる業務が多くあります。英語力をお持ちの方には、関連プロジェクトを積極的にお任せする予定です。
給与 月給25万円以上＋賞与年2回

★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※上記金額は月28時間分の固定残業代（月5万円以上）を含んでいます。超過した場合は、残業手当を別途お支払いします。
勤務地詳細 【本社】東京都港区西新橋2-23-1 3東洋海事ビル9F

※転勤はありません。
勤務時間 10：00～18：00（実働7時間）
休日 ■完全週休2日制（土曜・日曜）
※イベントの関係で土日出勤が発生することがあります。その際は代休を取得していただきます。
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇（7日～9日）
■夏季休暇（3日）
■GW（暦通り）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・11月）
■交通費支給（全額）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■保険組合運営の保養所の利用可
■退職金制度（入社3年後から適用）
■報奨金（年に1回、MVPに支給）
■社内禁煙
■私服勤務OK（打ち合わせに出かける際はスーツです）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

具体的な仕事内容（2） ■先輩社員のBさん（サッカー担当）
プロリーグのシーズン開幕試合やアジア大会、子供向けのフットサル大会など、関わる大会の規模感はその時々によって様々です。例えばマスコットキャラクターのグリーティングイベントなどで、各所との連携、時間の管理など当日の運営まで行ないます。

イベントがない時期には大会の報告書をつくっていることも。報告書を出して協賛のお礼をするところでプロジェクトが一区切りになるため、ここは大事ですね。

また、一般のビジネス界でトレンドになっているAIやSDGsについての調査資料を制作し、今後のプロモーションに活用していただくこともあります。PCに向かっている時間は意外と少なくありません。
先輩社員の入社理由をご紹介 ■先輩社員のAさん
もともと学生の時からスポーツに関わる仕事がしたいと思っていました。ただ、就活時にもっと色んな世界を見ておきたいと思い、オフィス家具メーカーの営業へ。ある程度経験を積み、次のステージに進みたいと考えたときに、夢だったスポーツ関連のお仕事にチャレンジすることになりました。

■先輩社員のBさん
以前は金融業界で事務職として働いていましたが、スポーツを見るのが好きで、この会社に入社しました。ベタかもしれませんが…感動をもらえますよね。その現場にいられることは、この仕事の魅力です。規模感が大きすぎないからこそ、様々なスポーツに関われるのは、この会社ならではの良さだと思います。

会社について

株式会社スケール

事業内容 スポーツ、エンタテイメント、コミュニケーション領域における様々な活動を行なっています。
■スポーツマーケティング
■プロジェクトマネージメント
■デジタルコンテンツに関わる業務全般
■各種コンテンツ企画制作
■各種イベントに関わる企画制作
設立 1984年
代表者 代表取締役　小西 健太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
46名（2024年5月時点）
11億円（2023年11月期実績）
10億800万円（2022年11月期実績）
9億7500万円（2021年11月期実績）
問い合わせ

株式会社スケール

https://www.scale.co.jp/

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