正社員
人材サポート（九州エリア採用）◆年3回9～10連休OK／年休125日／1年目年収450万円可
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月3日～2024年6月30日
情報提供元:
株式会社コプロコンストラクション
仕事内容
建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！
【主な仕事内容】
■スタッフの勤怠管理
■勤務スケジュールの管理
■配置人数の調整
■現場で働く人々の安全管理
■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影
■書類作成
⇒担当案件の規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠も管理します。
【1日の流れ（例）】
▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック
▼08:15…工事の進捗状況をチェック
▼10:00…勤怠管理やシフト組み
▼12:00…ランチ
▼13:00…スタッフの手配
▼15:00…担当者とミーティング
▼16:00…書類作成
▼17:00…退社♪
【プロジェクト例】
■国家プロジェクト級の交通インフラ工事
■球場新築工事・高速道路新設工事
■日本を代表するテーマパーク
■海洋土木・洋上風力発電
【手厚い研修あり】
経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識がリモート研修などで学べます。在宅受講OK！今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。
＜研修内容の一例＞
・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。
・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。
・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。
・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。
・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。
・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方が学べます。業界最先端のシステムなので、DX化にも対応できる即戦力人材になれます。
この求人のポイント
お任せするのは、建設プロジェクトでの書類作成や人材管理などバックオフィスから街づくりを支える仕事。先輩からも「安心して働ける！」との声が多数！たとえば…
【未経験でも、安心して挑戦できました／Aさん】
入社前はPCが苦手だった私。でも独自の研修で、建設業界の基本からWord・Excel、CAD、DXアプリまでイチから学べました。重たい資材を運ぶような力仕事も一切なかったですよ。
【安定した収入で、不安はありません／Bさん】
「1年目で月収36万円＆年収450万円、3年後は年収550万円も可能」と聞いて入社しました。経験ゼロでしたが、実際に転職して年収が200万円も上がったんです！
【十分に休めてオフも充実してます！／Cさん】
残業は月平均16.3時間と少なく、基本は土日祝休み。年間休日125日＋年3回も9～10連休が取れるので、今では海外旅行も楽しめています。
働きやすさが認められて、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも4年連続で認定されています。街づくりを支えるキャリア、始めてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★志望動機や自己PRは必要ナシ！フリーターの方も歓迎！ 職種・業界経験、転職回数、ブランクはすべて不問！できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募の段階で、志望動機や自己PRは必要ありません。また、入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、「PCスキルはゼロ…」という方もご安心を！ ★未経験の先輩たち多数！ 半年間で350名以上の未経験者を育てた実績あり！「イチからデスクワークに挑戦したい」という方を歓迎しています。 ---先輩たちの前職--- カフェやアパレル・雑貨店・インテリアショップ・ペットショップ・ネイルサロンのスタッフ／受付／大学職員／倉庫スタッフ／ホテルスタッフ／学校事務／化粧品の販売員／美容部員／コスメの販売員／製造スタッフ／デザイナー／医療事務／経理／営業／内職 |
| 給与 | 下記金額の他、皆勤手当10,000円支給 月給241,950円 ※上記には、固定残業10時間分／18,260円を含む ※超過分は別途支給 ★入社後6ヶ月以内は上記の金額になります。 7ヶ月目以降は固定残業制度ではなくなり、残業代を1分単位で支給します。 ▽7ヶ月目以降の給与 月給223,690円＋各種手当 |
| 勤務地詳細 | ★転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。 ★直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。 ★U・Iターン歓迎！寮を完備しています（寮費は全額会社負担）。 ■下記エリアのプロジェクト先 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なります。 ★残業は月平均16.3hで、「残業ほぼゼロ」の案件も多数！「アニメやゲーム、漫画、音楽、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や中国語、韓国語を勉強する」などプライベートを楽しめます。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休（休日出勤手当）を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇（9連休） ■年末年始休暇（10連休） ■GW休暇（10連休） ■有給休暇（平均取得日数10.95日） ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護・看護休暇 ※各休暇は規定による |
| 福利厚生 | ■昇給査定年1回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当（1万円） ■地域手当 ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝・慶弔金・見舞金 ■出産祝金（一律1万円支給）※社内規定による ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ■社用携帯・制服貸与 ■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。 ■自社運営の研修・教育（未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等） ■リファラル制度（1名採用につき5～10万円支給） ■資格取得支援制度 ■資格取得祝い金 ※全て社内規定による |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | ★20代を中心に、若手未経験のメンバーが活躍中！ 充実の教育体制が整っていることもあり、未経験入社のメンバーが数多く活躍中。昨年度は約半数が未経験者の採用でした。20代～30代前半の若手メンバーも多数在籍。メンバーの前職もアパレル店員、スポーツジムのスタッフ、飲食業…と、様々です。女性の管理職も活躍中！ 同じタイミングで入社し、研修を一緒に受けるメンバーもいますので、お互いに励まし合いながら成長していけるのも当社の特徴。“同期”の存在は、現場配属後も大きな励みとなるでしょう。定着率も業界では高い水準！万全のフォロー体制・安心の研修制度・充実した福利厚生などにより、社員満足度も向上しています。 |
|---|---|
| 入社して良かったことランキング！ | ★第１位：給料アップ 未経験でも毎年確実にスキルアップ、キャリアアップができます。誰でもしっかりキャリアを積める制度設計なので安心♪ ★第２位：ワークライフバランスが整った 「自分の時間が確保できた」「前職より早く帰れるようになった」等、転職してプライベートの時間が多く取れるようになったと感じる方が多数。ライフステージに合わせた働き方の選択もでき、長期就業も可能です！ ★第３位：人間関係が良い 93％の転職者が良い人間関係を築けていると回答。未経験の方も教えてもらいながら始めることができます♪ 【2022年度に入社した転職者100名に聞いたアンケート結果】 |
会社について
株式会社コプロコンストラクション
| 事業内容 | 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 越川 裕介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社コプロコンストラクション http://www.copro-e.co.jp |
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| 職種 | |
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| 特徴 |