正社員
建物管理のDX推進担当◆フレックス勤務OK！／大和ハウスグループ
フレックス
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月9日～2024年10月6日
情報提供元:
大和ライフネクスト株式会社
仕事内容
マンション管理業界において安定した経営基盤を持ち、設立以来右肩上がりで管理棟数を増加させている優良企業である当社。マンション管理のクオリティが高く、ビルや商業施設の管理も行ない、一生涯にわたるサービスを提供しています。
＜お任せする仕事内容＞
あなたには建物管理のDX推進に向けた新サービスの開発企画をお任せします。新サービスの企画・開発から顧客への提案まで、一気通貫で担当いただきます。
日々変化する社会の中、人手不足に向けた対策・顧客満足度の向上などを目的にDX推進を進めています。それぞれの建物において、試用用途や利用者が異なるため、様々な角度から新サービスを検討できることも特徴の一つです。これからの建物管理業界の幅を広げるよう、柔軟な発想を活かして取り組んでいただける方に向いています。
＜具体的には…＞
■建物管理における様々な課題（管理の省人化など）の調査
■サービス化に向けた企画立案
■新サービスの開発推進
■管理組合や建物オーナーへの提案営業
■導入後案件の運用フォロー
※月2～3回程の頻度で全国各地への出張が発生します。
＜配属先について＞
デジタルアセットマネジメント推進部 デジタルアセットマネジメント推進課へ配属です。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ■法人営業経験 ■商品やサービスの企画・提案経験 |
| 給与 | 月給24万7100円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は460万円～690万円です。 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム10：00～15：00） ※フレキシブルタイム／7：00～9：00、15：00～21：00 ※残業時間は月平均25時間です。 ※多くの社員は9：00から勤務を開始しています。 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └顧客への提案などで、月2日程度の土日出勤が発生する場合があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■ステップ休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■資格手当 ■退職金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■持株会制度 ■資格取得支援制度 ■資格合格お祝い金 ■弔慰金 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■介護保険 ■積立有給休暇制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
大和ライフネクスト株式会社
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹林 桂太朗 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億3010万円／ |
| 問い合わせ |
大和ライフネクスト株式会社 https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |