情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月4日
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株式会社LITALICO
仕事内容
働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様を、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポート。一人ひとりの特性を"強み"として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
<支援の流れ>
▼ステップ1:まずは生活リズムを整えます。
ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職の相談にのったり、パソコンスキル(入力等)や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。
▼ステップ2:実習先企業と連携、就業をサポート。
半年~1年ほど、ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。実習先の企業とも連携してご利用者様と振り返りを行ない、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。実習を通じ、多くの方が自分の新たな一面を発見しています。
▼ステップ3:企業と求職者の架け橋に!
ご利用者様のニーズや障害特性を踏まえ、就職先を探します。ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」に対し、一人ひとりの"強み・弱み"、その方にあった環境などを理解することがポイント。企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。
▼入職:長期的な支援を。
定着に力を入れている当社では入社半年~最長3年間、定期的にフォローを行ないます。入社半年の職場定着率は90%以上と高く、大手企業や行政からも多く依頼をいただいています。
※ステップごとの担当となりますが、チームで連携し、ご利用者様お一人お一人に合ったサポートを実現しています!
※実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務も担当します。
この求人のポイント
精神障害、身体障害、知的障害、難病――。様々な理由で、本当は働きたいのに、働くことができずに苦しんでいる方たちが、日本には数多くいらっしゃいます。そして、そういった方たちを15年以上にわたってサポートしてきたのが、当社です。
「引きこもり期間が長かった」「自分に合った仕事が分からず、苦労してきた」といった方たちも、当社のオリジナルプログラムやサポートを通じて、希望通りの就業先へ。有名IT企業や歴史ある百貨店、大手スーパーに就職した方や、クリエイターやプログラマー、営業、人事、販売員として活躍している方が数多くいます。
長年の実績から、累計就職者数は15,000名以上と全国No.1※の実績を達成(※2023年度/自社調べ)。「採用担当になれて、今ではマネジメントも任せてもらえるようになりました」「デザイナーとして、充実した毎日を過ごしています」など利用者様からのうれしい声も数多くいただいています。
就業を望むすべての人々が、自分に合った仕事で輝けるように。ぜひあなたの力を、貸してください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【業界&職種未経験OK!】 選考では、「理念やビジョンへの共感」「意欲」を重視しています。ぜひ事前に当社HPなどをご確認ください。書類選考では、「当社への志望理由」に注目しています。 ▽理念・ビジョンについてはコチラ↓ https://litalico.co.jp/about/vision/ <以下のいずれかに当てはまる方、歓迎!> ◆営業や対人折衝、接客の経験がある方 ◆福祉、人材、介護業界出身の方 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ⇒過去のご経験を活かして働いていただけます! <こういった方にも、ピッタリです!> ■企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ■社会に良い影響を与える仕事がしたい ■地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ■福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい ⇒大歓迎です。ぜひご応募ください! |
給与 | 月給25万3400円~34万4200円(一律支給の職務手当を含む) ※上記金額には月20時間分の固定残業代(3万3900円以上)が含まれています。 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。 ★想定年収:325万円以上 (年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。) |
勤務地詳細 | 全国で積極採用中/初期配属は希望を考慮! ※新規開設拠点へ配属希望の場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。 <積極採用中の拠点は下記の通りです!> ■栃木/那須塩原 ■埼玉/春日部、大宮西口、和光、南越谷、所沢、川口 ■千葉/千葉中央公園、柏、柏西口、松戸市 ■神奈川/横浜西口第3、登戸、横浜戸塚 ■東京/水道橋、日暮里、秋葉原、五反田、新宿南口、蒲田、八王子、立川北、府中 ■愛知/刈谷、豊橋、東岡崎、名古屋丸の内、名古屋野並、名古屋千種、名古屋栄、八事 ■静岡/静岡、浜松 ■京都/京都駅前 ■大阪/梅田北、梅田西、大阪あべの、高槻、枚方、枚方第2 ■滋賀/草津 ■三重/四日市市 ■広島/広島駅南、広島紙谷町 ■福岡/小倉、北九州 ■宮崎/宮崎、高千穂通 ★全国に勤務地があるので、「ライフイベントの変化で引っ越しをしないといけなくなった」といった場合でも、柔軟に対応できます。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1日平均実働8時間) 勤務時間例/8:30~17:30(うち休憩60分) ※残業は月15時間以内の方が多数です。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇(入社初月に付与) └有給休暇は時間単位での取得が可能!そのため消化率も高めです。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 └産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事を両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。 ■忌引休暇 |
福利厚生 | ■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年2回(5月・11月) ■社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月)※規定有 ■服装自由 ■企業型確定拠出年金制度 ■持ち株会 ■育休延長制度/時短勤務延長制度(お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能) ■パートナーシップ制度の対象を拡大。(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象) ■健康診断無料 ■インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担) ■公募・オファー制度 ■社内割引制度 ■カムバックエントリー制度 ※ 留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能 ■兼業制度(同業他社を含む副業が可能) ★各種相談窓口あり 当社で働く全ての方を対象に「Coco-Kara相談窓口」を設置。心身面のサポートが必要な時、社内カウンセラーに相談できます。「たまひよ受付」という、妊娠~育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口も! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
研修制度&一緒に働くメンバー | 入社後1週間は、会社のことなどを学ぶ配属前研修。その後半年は、フォローアップ研修で就労支援制度や障害に関する知識などを学んでいただきます。座学に加え、テストによる理解度確認やロールプレイで理解を促進するなど、支援で求められる知識とスキルを実践的に学べる内容です。 ▼詳細は下記URLをご覧ください。 https://works.litalico.jp/about/education/ 充実した研修制度を活かして、異業種から転職し活躍するメンバーが多数。大手有名企業で優秀な成果を残してきた方も少なくありません。年次や経歴に関係なく、フラットに関わりあいながら一体感をもって仕事に打ち込んでいます。 |
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私たちのビジネスについて | 日本では企業に対し、労働者数全体の2.3%に相当する人員を障害者雇用と義務付ける“障害者雇用促進法”が制定されています。これを満たさない企業からは、納付金を徴収。この納付金をもとに、義務数より多く障害者を雇用する企業へ調整金を支給したり、雇用に必要な施設設備費などを助成し、障害者雇用を促しています。 国内の一般企業で働く障害のある方は約64万人。障害のある方の就業可能人口に対し、社会で働いている方は2割にも達していません。私たちは創業時より、障害のある方の就労支援を行ない、延べ1万人以上の方のご就業を支援して参りました。企業の意識も高まっているからこそ、私たちが支援できる余地が充分にあるのです。 |
会社について
株式会社LITALICO
事業内容 | 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ▼社名の由来 関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 ▼サービス一覧 LITALICOワークス https://works.litalico.jp/ LITALICOジュニア https://junior.litalico.jp/ 社員紹介ページ https://litalico.co.jp/recruit/career/ |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 文洋 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億5,600万1,225円/ |
問い合わせ |
株式会社LITALICO http://litalico.co.jp/ |
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