正社員
人材コーディネーター（医療福祉に特化）◆業界未経験80％／福利厚生充実／年休124日／残業月15h
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月18日～2024年8月28日
情報提供元:
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株式会社コトリオ
仕事内容
ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。
◎いずれも主に医療福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。
▼法人営業
○既存営業
介護施設等の医療福祉施設に労働条件をヒアリングし、
ニーズに合った人材を提案します。
○新規営業
人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスを提案します。
医療福祉業界は人材ニーズが高いため
営業を断られることはほとんどありません。
※飛込営業一切なし
▼人材コーディネート
○マッチング
求職者と面談を行ない、
希望や適性から最適な職場（医療福祉施設）を紹介します。
○フォロー
業務開始後も定期的に面談を実施。
要望などをヒアリングし、必要があれば施設に働きかけます。
＜ポイント＞
登録求職者数は約20万人と業界トップレベル。未経験から医療福祉のお仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部署が対応するため、営業と人材コーディネート業務に集中できます。
＜一日の流れ例＞
09:30 出社・朝礼
10:00 営業同行（支店長と福祉施設への提案に同行）
12:00 昼食
14:00 キャリアカウンセリング（登録者の転職相談やお仕事探しのカウンセリング）
16:00 マッチング（求職者と福祉施設のマッチング業務、電話で人材の提案）
18:30 終礼・退社
【業界・業種未経験の20代・30代が活躍中！】
★社員全員が中途入社！92％が20代・30代！
★94％の社員が営業開始1ヶ月目に売上を上げています！
＜キャリアパス制度＞
全社員が積極的にキャリア形成できる仕組みを用意しています。
◎社員の強みや興味を活かせる職務にチャレンジ可
◎社員のキャリアプランニングを会社がバックアップ
この求人のポイント
【社員の92％が20代・30代の若手中心の会社！】
私たちは、医療福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 超高齢化社会において多くの施設で介護人材の不足が課題となっている中、18都道府県で21支店を展開し、 11期連続で前年比売上が130％を超えています。
この勢いの原動力は20代・30代の若手社員！
★20代・30代が92％
★社員の80％以上が未経験で入社
若手未経験者が中心ですが、未経験者でもわかりやすい研修があるため94％の社員が営業開始1ヶ月目で成果を上げています！
【キャリアップもプライベートの充実も手に入る環境！】
実績を正当に評価するので、年齢や経歴を理由に昇進できないことは一切ありません！入社4ヶ月でチーフに昇進した社員など、入社1年目に昇進した実績が多数あります。毎月のインセンティブもあり、入社1年目で年収600万円も可能です。
また働きやすい環境づくりにも注力。「完全週休2日制（土・日）」「年間休日124日」「残業月平均15h」とメリハリを付けながら、力を発揮できます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK 【社員の80％が人材・医療福祉業界未経験で入社。人材が資産の会社だから大切に育てます！】 ★人材業界・営業未経験の方歓迎 ★要普通自動車運転免許（AT限定可） →求職者を施設へ案内する際に必要なため ☆前職が飲食、アパレル、医療福祉、ブライダル業界で、リーダー・マネージャーとして働いていた先輩社員も活躍中！ ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎医療福祉業界に貢献したい方 ◎成長企業で働きたい方 ◎成果を給与で正当に還元されたい方 ◎キャリアアップしたい方 ◎メリハリをつけて働きたい方 |
| 給与 | 【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給28万4000円～35万1000円 【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】 月給26万4000円～33万7000円 【福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台】 月給25万2000円～31万5000円 ※インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回を別途支給 ※固定残業代30時間（4万8000円～6万6000円）を含む。時間超過分は別途支給。 <初任給例> 28歳／月給30万2000円＋インセンティブ（法人営業経験3年、扶養者手当含む） |
| 勤務地詳細 | ＼好きな場所で働けます／ ★転居を伴なう転勤なし！ ★配属先の希望考慮 【関東】 品川支店／東京都港区 立川支店／東京都立川市 横浜支店／横浜市神奈川区 千葉支店／千葉市中央区 埼玉支店／さいたま市大宮区 高崎支店／群馬県高崎市 宇都宮支店／栃木県宇都宮市 【関西】 京都支店／京都市南区 北大阪支店／大阪府高槻市 梅田支店／大阪市北区 天王寺支店／大阪市天王寺区 神戸支店／神戸市中央区 奈良支店／奈良県奈良市 ★2024年4月移転・リニューアル 【東海】 名古屋支店／名古屋市中区 浜松支店／浜松市中央区 【東北】 仙台支店／仙台市青葉区 【信越】 松本支店／長野県松本市 【中国】 岡山支店／岡山市北区 広島支店／広島市中区 【九州】 福岡支店／福岡市中央区 ★2024年4月移転・リニューアル 熊本支店／熊本市中央区 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ★平均残業時間 15時間／月 業務効率化を推進している当社。求人票の作成や請求書の発行、派遣スタッフの給与計算などの事務作業は他部署で行なうほか、業務改善やミスを防ぐために新しいシステムを積極的に導入することで残業時間の削減を図っています。 |
| 休日 | ＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇（年末年始） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半日取得可） ■アニバーサリー休暇（年間2日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォロー有） ■生理休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金等） ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：随時（実績を評価し、随時昇給） ■インセンティブ（業績による） ■交通費支給（月3万5,000円まで） ■扶養者手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■携帯電話・PC貸与 ■オフィス内禁煙 ■資産形成のために、金融知識が学べる講座 豊かな未来を実現、お金の学校『Life Ship College』受講可能 ■職場つみたてNISA制度 ■24Hメディカルアシストダイヤル ■団体保険制度（会社が全額負担の生命・災害保険） ■定期健康診断、人間ドッグ補助（規程有） ■新入社員研修 ■各種研修制度 ■リファラル制度 ■マイカー通勤（規程有） ＜職場環境・設備＞ ■オフィス内ノージャケット・ノーネクタイ可 ■ウォーターサーバー完備 ■保養所 ★社員の成長を支え、積極的なキャリアを目指せる仕組みや制度を整えています。仕事とプライベートとの両立も大切にしています。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 新入社員研修 | 当社では人材業界の中でも特に手厚い研修プログラムをご用意しています。 ▼まずは座学研修からスタート 会社概要や福祉・人材業界について、基本的なビジネスマナー、システムの操作方法を3日間かけて学んでいただきます。 1日目：会社説明（経営理念など） 2日目：社内システムの使い方や人材事業に関する法律など 3日目：各支店へ配属 ▼基礎から実践へ！ 各配属先でOJTを実施。先輩から施設管理者へのヒアリングの仕方や求職者との面談のポイントなど、すぐに使えるテクニックを伝授します。未経験の方でも3ヶ月後には独り立ちできるように育てていきます！ |
|---|---|
| 先輩社員からのメッセージ | 天王寺支店 支店長（男性、入社2年目） 前職：営業（カーディーラー） ◆会社の魅力 成果を上げた分、評価してもらえる点です。インセンティブ制度なども明確なので、モチベーションに繋がっています。成長できる環境で入社して良かったです。オンオフがはっきりしているので、「休日はしっかり休み、やるときはやる！」そういう会社です。 ◆仕事のやりがい 人材業界未経験でしたが、入社2年目で支店長に抜擢されました。今はマネジメントの難しさと楽しさに直面しています。そんな中でも、支店のメンバーが成長してくれていることにやりがいを感じています。まだまだこれからですが、まずは関西で一番の支店を目指して邁進していきます！ |
会社について
株式会社コトリオ
| 事業内容 | 医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業 （許認可番号） 人材派遣／派26-300203 職業紹介／26-ユ-300126 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 國本将宏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社コトリオ https://recruit.kotrio.co.jp/ |
「人材コーディネーター（医療福祉に特化）◆業界未経験80％／福利厚生充実／年休124日／残業月15h」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |