人材営業（外国人技能実習生等と企業のフォロー）◆未経験歓迎／年間休日126日／家族・住宅手当あり

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

日本で技術を学びたい外国人技能実習生・特定技能外国人と企業様を繋ぎ、実習等をサポートする仕事です。双方の悩みを聞き、解決に向けた施策を考えます。

＜「外国人技能実習制度」とは？＞
外国人を日本で受け入れ、技能の習熟を図る人材育成を目的とした制度です。当組合ではアジアの方と、主に建設業の企業様をつないでいます。受け入れをする監理団体の中でも優良な認定を厚生労働省から得ていて、通常3年の実習期間を当組合では5年にまで伸ばせています。

＜仕事の詳細＞
■企業様先への定期訪問
実習生等を受け入れ済みの企業様のもとに、入国1年目は月1回、2年目以降は3ヶ月に1回、訪問します。企業様を1人20～25社担当、実習生等は1社あたり3～数十名とさまざまです。

■ニーズのヒアリングと対応
――企業様に対して
実習生等の実習状況や生活態度、寮の使い方などをヒアリング。文化の違いで起こるすれ違いや、実習等でのトラブルがあれば解決策を考え提案します。

――実習生等に対して
実習状況や生活面の不安などを伺い、サポート。ヒアリングは通訳職が担当します。「母国の家族を支えたい」「稼いだお金で母国で夢を叶えたい」といった思いを叶えるために頑張る実習生等をサポートします。通訳職との兼任も可能です。

■海外出張（約月1回　※現地に通訳がいます）
現地で実習生・特定技能候補と面接。日本からWeb面接を行なうこともあります。
※出張場所：ベトナム・カンボジア・インドネシア・フィリピン・中国・モンゴル

■国内出張（月に数回）
※出張場所：北海道～鹿児島県

この求人のポイント

私たちの役割は、日本で技術を学びたい外国人と企業様を繋ぐこと。主にアジアから外国人技能実習生・特定技能外国人を受け入れ、建設業を中心とした企業様先での実習等を支えます。

大切なのは、相手と向き合う真摯な姿勢。受け入れにあたり生じる企業と実習生等の双方の悩みに寄り添い、解決するため工夫します。

例えば企業から「実習生等が寮で生活ルールを守っていないことがある」という話を聞いたら、具体的な問題を聞き、「そうした習慣のない国もある」ことを伝えます。もちろん実習生等には、日本では挨拶やマナーが大事にされている背景などを教え、すれ違いを解消します。

実習生等から「日本人とコミュニケーションが上手く取れない」という悩みを聞いたら「日本語をもう少し覚えて、気軽に相談できるようにしてみない？」と学習面もフォローし、打ち解けるための方法を考えます。

こうした取り組みで、営業としての課題解決能力や調整能力が成長していきます。「思いやりある工夫」が、企業・実習生等、そしてあなたの成長となる仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）＼下記のような方を歓迎します／ □営業や人材コーディネーター経験のある方 □タガログ語・インドネシア語などの他国の言語に興味をお持ちの方 □人と話をすることが好きな方 □アジア圏の文化や風土が好きな方
給与	月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回（業績、状況等による） ※上記は最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※上記金額には、一律支給の【外勤手当3万円】を含みます。
勤務地詳細	本社／東京都千代田区神田神保町1-34 三村ビル2F ★転勤はありません。
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間） ※コアタイムは【11：00～15：00】です。 ※残業は月平均25時間程です。 └1日のスケジュールを自身で決められるので、繁忙月もありますが残業のない日も作れます。
休日	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（10日間を入社半年後に付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回　※当組合就業規則による ■賞与年2回（6月・12月）※業績、状況等による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円）※バス利用は自宅～最寄り駅まで2km以上の場合のみ ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円※子2人まで） ■住宅手当 └（1）健康保険の扶養家族を有する職員月2万円 └（2）その他職員 1万5000円 ■オフィス内禁煙 ■退職金制度（入社半年後に加入）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼まずは「技能実習法」「特定技能」「労働基準法」について座学で学びます（約16日間）
▼先輩の営業に同行し、少しずつ担当のお客様を引継いでいきます
▼3ヶ月程度で引継ぎを完了し、独り立ちを目指せる目安です！

☆それぞれの成長スピードに合わせてサポートします！
☆入社4年目から、主任に昇格した社員もいます！

配属部署について

☆未経験入社のメンバーが多数！
配属先で働いているのは30代前後を中心とした9名。営業職は男性が中心で、通訳職の方の中には女性もいます。全員が中途入社で、前職は小売店や宿泊施設などのサービス業など、職種・業種未経験で入社したメンバーも数多く活躍中。「海外の方と接点を持てる仕事がしたい！」「外国人技能実習制度に興味がある！」といった志望動機を持つ方が入社しています。

☆気軽に相談できる関係性です！
年代の近い社員が多く、仕事中はメリハリをつけながらも気さくに会話をできる関係性です。不安なことや相談したいことがあれば、いつでも周りを頼れるのでご安心くださいね。

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会社について

協同組合APICO

事業内容	組合員の為に以下の業務を行います建設工事等の受注斡旋 ■組合員の取り扱う資材及び事務用品の共同購買 ■組合員のためにする外国人実習生共同受入 ■外国人技能実習生受入に係る職業紹介 ■特定技能外国人に係る職業紹介事業 ■組合員の福利厚生に関する事業 ■各事業に付随する事業許可番号：13-特-000023
設立	2008年
代表者	富永保裕
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 24名（2024年4月時点）
問い合わせ	協同組合APICO https://apico.or.jp/

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東京都
月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回（業績、状況…

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