人材コーディネーター（未経験歓迎）◆東京・群馬・大阪で募集／転勤なし／残業少なめ／連休取得可能

仕事内容

大手家電量販店をはじめとした販売・接客スタッフの派遣事業を手がける当社。あなたには人材コーディネーターとして登録スタッフとの面談などをお任せします。未経験でも、人と話すのが苦手でも、無理なく業務に馴染める教育体制が特徴です。

＜扱うサービスについて＞
大手家電量販店をはじめとする接客業のほか、コールセンターやイベント業務などにスタッフを派遣します。担当するのは当社に初めて登録する方と既存スタッフへの対応になります。

＜仕事の流れ＞
■スタッフへの対応
▼就業前の職場見学の同行
職場見学の際にスタッフに同行し、勤務先の担当者さまへお顔合わせをいたします。

▼入職同行
安心してお仕事を始めてもらえるように、入職の際にも同行します。

▼就業後のフォロー
就業後も月1回はコンタクトを取り、近況を確認。モチベーションの管理もします。

■クライアントへの対応
▼アプローチ
既にお取引のあるクライアントに連絡を取り、人材のニーズをお聞きします。

▼ヒアリング
人材を求めるクライアントがいれば、どんな経験やスキルを持つ人材が何名必要か、就業期間や予算などを聞き取ります。

▼人材提案
ニーズに合った人材を提案し、職場見学などを設定します。

※コーディネーター2～3名のチームで業務を進めています。一人あたりの担当クライアントは2～3社。新規クライアントの開拓は別部署が担当しています。チームとしての目標に向け、それぞれのキャパシティーに合わせてスタッフ人数を調整するなど協力しながら作業を進めます。