技術者の派遣コーディネーター◆土日祝休み／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／Web面接OK

週休2日年休120日

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仕事内容

大手企業と取引し、プラントの設計支援や技術者派遣を手がけている当社。あなたには、企業と技術者の架け橋となるポジションをお任せします。入社後1年間は先輩社員が同行するので未経験でも安心です。

＜具体的な業務内容＞
■顧客へのヒアリング
既にお取引のある企業とコンタクトを取り、現在のプロジェクト状況や人員体制をヒアリングしながら、どのような人材やサービスが必要なのかを把握します。

■人材の提案
ヒアリングした内容に応じて、登録エンジニアの中から適切なスキルを持つ人材を選定し、ご提案。職場見学のセッティングなどを行ないます。

■設計チームとの案件共有
お客様の要望をヒアリングして、人材を派遣するより自社で請け負う方が合理的だと判断した場合は、社内の設計チームと案件を共有。逆に、設計チームから新規顧客の紹介を受けることもあります。

■技術者のフォロー
派遣先で働く技術者のマネジメントやサポートを行います。一人ひとりの技術力を把握し、希望条件も聞きながら最適なプロジェクトに配置します。就業後も面談を行ない、働く環境や仕事内容に不満がないかなどヒアリングします。

■労務管理
技術者の有給休暇や健康診断受診状況などを管理します。

■予算管理
チームとして予算を達成するために、どのように仕事を進めていくかプランを立て、実行して効果を測定します。

■派遣関連業務
労働者派遣事業／有料職業紹介事業の行政機関への各種申請や届け出、労働基準法や派遣法などの法令に沿った各種手続き、派遣技術者の新規獲得や外国人技術者の入管手続きのサポートなどを行います。

この求人のポイント

日本を代表する大手企業と取引し、プラント設計の受託や技術者派遣などさまざまな事業を手がける当社。プラント設計のほか土木・建築、配管、電機・機械設計など幅広い分野のエキスパートを擁し、その技術力に高い評価をいただいています。

そこで重要になるのが、企業と技術者を橋渡しするコーディネーターの存在。企業の求める技術やプロジェクトの内容をしっかり聞き取り、ぴったりの技術者をご提案するのがミッションです。また、技術者一人ひとりにも寄り添って、働きやすい環境づくりやキャリア形成の支援にも取り組みます。

プラント関連や人材などの知見が必要な仕事ですが、現状どちらかあれば大丈夫。入社後1年間は先輩が同行するので、足りない知識は入社後にしっかりと身につけられます。実際に、先輩社員の稲田も技術者からの転職。経験を活かしながら新しい知識を学び、もう13年も活躍しています。

あなたも今までの経験を活かし、新たな分野の学びを得ながら、人と会社の架け橋となるやりがいを感じてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／ブランクOK ◎人物重視の採用です！ ■Word・Excelの基本操作ができる方 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 └プラント・建築・機械・エンジニアリング業界での実務経験 └人事や人材系営業、コーディネーターなどの実務経験 ★社会人経験10年以上歓迎！＜こんな経験・スキルが活かせます＞ ◎バックオフィス業務の経験 ◎マネジメント経験 ◎各種ITスキル ◎英語スキル　※外国人技術者と関わる際に活かせます ◎相手に寄り添ったコミュニケーション能力
給与	月給21万9500円～35万6500円＋賞与年2回＋各種手当＋残業手当100％支給月収例：30万円（基本給＋時間外手当＋各種手当／30代前半）
勤務地詳細	【転勤無し／本社／横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル】横浜駅が最寄り駅！ ※業務に集中したい時や台風などの自然災害の際はリモートワークも可能です。
勤務時間	9：00～17：45（実働7時間45分） ※残業は月平均20時間以内です。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休　※育休取得・復職実績あり
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■住宅手当（月2万7000円～3万円） ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども：月1万円） ■資格手当（日商簿記1級 7,500円/月、他） ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

最初は取引先企業の特徴や扱う書類などを覚えるところからスタート。バックオフィスで先輩社員に教わりながら書類や資料を作成します。並行して先輩社員の商談にも同行。取引先企業での商談内容や、技術者とのコミュニケーションについても実践的に学んでいただきます。ひとり立ちまでは半年から1年を想定。担当顧客との打ち合わせなどをお任せしていきます。

配属部署

技術者派遣を担当する技術チームへの配属となります。先輩社員は現在2名。いずれも男性です。1名は会社設立時からのメンバーで、人材サービス事業の立ち上げにも携わりました。もう1名も入社13年のベテランで、前職では技術者でした。

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会社について

横浜エンジニアリング株式会社

事業内容	■プラント関連事業エネルギー燃料/製品素材の生産工場、発電設備などのあらゆる分野のプラント設計を行っています。国内・海外を問わず、グローバルにプラント設計業務を遂行しています。構造計算書および設計図の作成等の詳細設計を主に行っています。 ■土木・建築事業一般建築設計・一般土木設計 ■各種解析事業 ■人材サービス事業派14-300835
設立	1997年
代表者	代表取締役社長　高橋雅之
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2850万円／ 60名（2024年6月現在） 4億5915万円（2024年3月期実績） 5億8756万円（2023年3月期実績） 4億8613万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	横浜エンジニアリング株式会社 https://www.yokohama-eng.co.jp/

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