採用支援アドバイザー（管理職候補）◆未経験歓迎／月給35万円以上／土日祝休み／新設部署で活躍！

仕事内容

……ドライバー人材の採用支援をお任せ！……
「ドライバーを求める物流企業」「仕事を探す求職者」の双方とやり取りし、マッチングを行なう仕事です。物流業界の人手不足解消に繋がる仕事だからこそ、大きなやりがいが味わえます。

【企業とのやり取り】
■アポイント取得
既存顧客や他部署からお客様をご紹介いただくことが多いため、自分でリードを獲得する必要はありません。時には、パートナー企業から問い合わせ・ご紹介をいただくこともあります。

■オンライン商談
1日2件ほどオンラインで商談を実施。成約率は8～9割です。今後は求人メディアもリリースする予定のため、メディア掲載に向けた提案も行なっていただきます。

■成約／社内での展開
成約後は、企業に申込書を送付。返送いただいた内容をもとに、社内で求人情報を展開します。

＞＞積極的な新規開拓は不要！
既存顧客の満足度が高く、お客様をご紹介いただきやすい環境です。そのため、ひたすら新規開拓を続ける…なんてことはなし。トークスクリプトもご用意していますのでご安心ください。

【求職者とのやり取り】
■求職者へのアプローチ
当社に登録している求職者に、電話でアプローチを行ないます。

■条件のヒアリング
転職理由・労働条件はもちろん、その条件を叶えたい理由までヒアリング。その内容に合わせて、企業との面接を設定します。最適な仕事がなければ、新たに探してご提案しましょう。

■入社サポート
面接前・面接後に連絡を入れ、入社までをサポート。また、入社後1週間～1ヶ月のタイミングでも、フォローの連絡を入れています。

＞＞早期離職率は1％未満！
採用件数の目標はあるものの、無駄な転職はさせない社風です。業界の早期離職率（6ヶ月以内）は約7％ですが、当社では入社1年を過ぎても離職率1％未満をキープしています。