オペレーター（未経験歓迎）◆インセンティブあり／残業少なめ／福利厚生も充実／昇給年2回／ノルマなし

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

日本の良質な天然水をお届けする当社のサービス「PREMIUM WATER」。あなたには、電話での新規契約のご連絡をお任せします。無理な売り込みやノルマはないので、未経験の方もご安心ください。

＜「PREMIUM WATER」って？＞
ご契約者様数162万人を誇る国内シェアNo.1のウォーターサーバー。全国8カ所の水源から、おいしさ・安全・安心にこだわった天然水をお届けしており、お客様のニーズも上昇傾向にあります。

＜具体的な仕事内容＞
当社の「PREMIUM WATER」をご利用されていないお客様に、ご連絡を行ないます。ウォーターサーバーの市場は拡大傾向にあるため、提案もしやすい商材です。基本的にトークスクリプトも完備しているので、未経験の方も安心して始められます。

＼当社で働く3つの魅力をご紹介／
★事業成長に直結する重要なポジション！
国内シェアNo.1の当社ウォーターサーバーのシェアを拡大するために欠かせない存在が、当社のオペレーターです。経験・知識を活かして事業成長に貢献できるポジションなので、日々やりがいを感じながら働けます！

★充実したフォロー体制で、未経験の方も安心！
もし電話対応中に困ったことがあれば、気軽に周囲の先輩に質問・相談できます。また、入社後は座学研修・OJTで商品知識・仕事の進め方をイチから学ぶことができるため、始めやすさもバッチリです！

★頑張った分はしっかり還元！
会社規定の指標を達成することで、毎月インセンティブを支給しており、インセンティブだけで月40万円以上を手にする人も。だから、未経験でも入社2か月でインセンティブを獲得し1年目で月収30万円を実現した人も。さらに、実績を評価する仕組みを整えているので、入社半年で役職に就いた20代の方もいます！

この求人のポイント

★扱うのはプレミアムウォーターホールディングスとしての契約件数162万人（2024年3月時点）を誇るウォーターサーバー！
提案する商材は、国内シェアNo.1（※日本流通産業新聞社調べ:2023年12月末時点）を誇る「PREMIUM WATER」。ニーズも上昇傾向にあり、2019年から売上を伸ばし続けています。

★未経験から月収30万超えも夢じゃない！
社員が頑張った分は、しっかり給与やインセンティブで還元しています。だから、未経験でも入社2か月でインセンティブ月5万円、入社1年目から月収30万円を実現した人も。さらに、実績を評価する仕組みを整えているので、入社半年で役職に就いた20代の方もいます！

★社員を想い、働きやすい環境づくりにも注力！
家族手当・社宅寮制度・育児支援制度など、福利厚生も充実しており、個人ノルマに追われる心配もありません。しかも、残業は月15～20時間と少なめ。仕事終わりの時間も充実させられる環境です。

当社だからこそ得られる安心と成長実感を、あなたもぜひ味わってください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 下記経験のある方は歓迎！ ■人と関わる仕事のご経験をお持ちの方 └接客・販売、営業、カスタマーサポートなど、幅広い職種を想定しています！業界・経験年数は不問。アルバイトでの経験でもOKです！ ■タイピング入力ができる方（スピードなど不問） └タイピングに苦手意識がなければOKです！＼こんな方にオススメです／ ◎自分らしく働きたい ◎できれば給与もたくさん稼ぎたい ◎プライベートも大切にしたい ◎未経験から安心してスタートしたい ◎成長性・将来性のある会社がいい
給与	月給25万5000円以上＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代（月45時間分／63,240円以上）を含む。超過分は別途支給します＜月収例＞メンバー（入社4年目）：月収50万円（月給32万円＋インセンティブ18万円）メンバー（入社2年目）：月収37万5000万円（月給28万5000円＋インセンティブ9万円）
勤務地詳細	《研修期間中》本社／東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル5F 《研修終了後》東京都内にある販売代理店様での稼働（池袋・大塚・五反田・中野坂上など） ◎転勤はありません。
勤務時間	シフト制 10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00 ※残業は月15～20時間ほどと少なめです。自分の時間も大切にできます！
休日	■週休2日制（月9日休み） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └取得を推進しており、非常に取りやすい環境です！ ■特別休暇
福利厚生	■昇給（年2回／4月・10月） ■給与改定（年2回／4月・10月） ■社会保険完備＜各種手当・費用負担＞ ■通勤交通費（月5万円まで） ■出張交通費・宿泊費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■社宅制度 ■役職手当 ■家族手当（子1人あたり：月1万円） ■慶弔見舞金＜各種制度＞ ■健康診断（年1回） ■確定拠出年金制度（月3000円会社負担） ■団体保険 ■生命保険割引制度 ■育児支援制度 └育児休暇の期間延長（6ヶ月毎）や時短勤務が可能です。 ■社内表彰制度 ■各種研修制度 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■商品社割制度 ■協賛企業スポーツ観戦招待 └チケット代・交通費・宿泊費を会社が負担します。＜オフィス環境＞ ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼STEP1：基礎を学ぶことからスタート！
入社後は2週間の座学研修を実施。会社やサービス、情報管理システムの操作方法などを学びます。また、並行してロープレも実施。「効果的なご連絡方法」や「お客様との話し方」など、段階的にレクチャーします。もちろん、分からないことはすぐに質問できるので安心です。

▼STEP2：お客様のフォローに挑戦！
常に先輩が横にいる状態で、業務を行います。自分一人でアプローチを完結できるようになれば、独り立ちです。

▼STEP3：それぞれのキャリアを描こう！
独り立ち後は、リーダーとして活躍したり、新人研修をサポートしたり。幅広いキャリアから理想のキャリアを選ぶことができます。

年1回盛大な表彰式で、社員を表彰！

高い成果を出した社員を、組織をあげて表彰するために、年1回表彰式を開催。イベント会場を貸し切り、大勢が参加し賞賛し合う風土が醸成されています。
毎年、成績上位の方には報奨金も支給しており、成果はきちんと収入に還元される仕組み。モチベーションを高く持ちながら仕事に取り組んでいただけます！

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会社について

プレミアムウォーター株式会社

事業内容	■ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 ■各種付帯サービスの提供 ※食品安全マネジメントシステムの国際規格である「FSSC 22000」の認証を取得（富士吉田工場のみ）
設立	2016年
代表者	代表取締役　金本彰彦
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3億円／ 470名（2024年3月時点）※役員・臨時従業員を除く 805億7800万円（2024年3月期実績／前年同期比105.4%)※グループ連結決算 786億4700万円(2024年3月期実績)※単体実績
問い合わせ	プレミアムウォーター株式会社 https://premium-water.co.jp/

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プレミアムウォーター株式会社

オペレーター（未経験歓迎）◆インセンティブあり／残業少なめ／福利厚生も充実／昇給年2回／ノルマなし

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万5000円以上＋諸手当＋インセンティ…

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