情報掲載期間:2024年10月17日~2024年11月27日
株式会社マックス
仕事内容
スーパー、ドラッグストア、家電量販店などの店舗で、クライアントの商品がどうすれば売れるかを考え、活動プランを立案。プランそのものは「ラウンダー」と呼ばれる専門スタッフが実行するので、情報を共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。
<クライアントってどんな企業?>
クライアントは、誰もが知るような大手メーカーばかり。いずれも、食品、日用品、化粧品、製薬、家電など、人々の生活に欠かせない商品を手掛けています。
<丁寧なフォローで未経験でも安心!>
人事部による研修をしっかり4日間ほどかけて実施。社内ルールや人事制度から、ITツールの使い方といった具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。その後は、配属先の先輩社員によるOJT。数ヶ月ごとのフォローアップ研修や上長との1on1など、充実のフォロー体制があり未経験でも安心してチャレンジできます。
<具体的な仕事内容>
■ラウンダーへの指示・教育
店頭活動の目標やKPIをもとに活動プランを考え、ラウンダーに共有。プランを店舗で実行してもらえるよう、わかりやすい活動資料を作成したり、商品説明の仕方などをレクチャーしたりと、ラウンダーの指導も実施。売上アップに向けて、できることは積極的に行いましょう。
■クライアントへのレポート報告
ラウンダーから受けた情報や日報データをもとに活動の効果を検証。課題や改善点をクライアントに報告します。密にコミュニケーションをとることで、信頼関係を構築することが大切です。
■販促企画立案
クライアントと信頼関係を築ければ、こちらからの提案もできるように。「プロモーション什器」などを企画・提案し、売上アップにつながればクライアントから感謝の言葉をいただけることもあり、達成感もひとしおです。
この求人のポイント
消費財店の魅力あふれる商品たち。ただ置かれているだけでは、もったいないと思いませんか?そんな商品の売上を最大限に引き出すために、私たちがいます。
★ミッションは「店頭で売れる方法」を考えること!
大手メーカーをクライアントに、食品、化粧品、家電、日用品、製薬などの売上アップを目指します。考えた販促プランは、店舗を回るラウンダーが実行。その結果からさらに改善案を考え、クライアントの売上を支えるのが私たちです。
★小売業の経験が強みに!
売り場での経験そのものが戦略に活かせるので、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、ホームセンターなど小売業の経験者が多く在籍しています。オフィス勤務は当社が初めてという方も少なくありません。
★オンオフのメリハリをつけて働く!
小売業では土日は出勤が必須ということも多いはず。
転職をして土日が休めるようになり家族と過ごせる時間が増えたといった声もよく耳にします。
チームで業務を進めているので長期でのお休みもとりやすい環境です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <必須> ■小売業界での就業経験またはメーカー営業の経験をお持ちの方 ■PCの基本操作ができる方 \ゆくゆくはキャリアアップも可能!/ 未経験スタートでも、キャリアの選択肢は豊富です。プレイヤーとして長く活躍することも、 マネージャーにステップアップすることも可能!入社後に希望の道を見つけていきましょう。 ★下記のご経験をお持ちの方は、なお歓迎!(必須ではありません) └店長やリーダーとしてアルバイトを管理したご経験 └何かしらの営業経験(メーカー、卸、小売流通は尚可) └本部商談やバイヤー商談の経験 ★先輩社員の前職(例) ・スーパーマーケット ・ドラッグストア ・バラエティショップ ・ディスカウントストア ・家電量販店 ・化粧品販売 ・ホームセンター ・消費財メーカー営業 ・食品メーカー営業 など |
給与 | 【東京本社】 月給28万円~37万5000円+各種手当 ■店長・フロアー長など管理職の経験をお持ちの方 月給33万4000円~41万7000円+各種手当 ※具体的な金額は経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には、20時間分・42,837円~63,796円の固定残業代を含みます。 (超過分別途支給) |
勤務地詳細 | 【東京本社】 中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F ◎リモートワークも可能です! └基本的には出社しますが、任意の日に月6日まで在宅勤務ができます。 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) \時差出勤も可能!下記の6パターンから選べる/ ▼8:00~16:30 ▼8:30~17:00 ▼9:00~17:30 ▼9:30~18:00 ▼10:00~18:30 ▼10:30~19:00 ※残業は月平均20時間前後。 ※担当クライアントによって固定になる場合もあります。 |
休日 | <年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■アニバーサリー休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(3年・5年・10年経過のタイミングで取得可/手当付与あり) ■産前産後休業(取得・復職実績あり) ■育児休業(男性、女性ともに取得・復職実績あり) ■介護休業 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生 | ■昇給年1回(9月) ■業績連動賞与あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(1日3000円まで) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■時差出勤可能 ■在宅勤務制度あり(1日あたり250円の在宅手当を支給) ■企業退職年金(企業型確定拠出年金) ■表彰制度あり ■定年65歳(再雇用制度あり) ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■契約保養施設の利用可 ■クラブ活動(卓球、バドミントン、フットサル等) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属先について | 配属先のインストアソリューション部には約70名が在籍し、ほとんどが中途入社です。経験や適性に応じて担当メーカーを決定いたします。 |
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課題解決の事例 | ▼「食品A」の施策 売り場に「食品Aの売上ランキング」のPOPと商品を陳列。お客様は普段購入するフレーバーに加えて、ランキング上位の商品を購入したり、1位と2位の商品を比較するため同時購入するなどの事例が増加。通常は単品購入だったものが、2つ3つと複数購入されることで、売上倍増を実現しました。 このランキングの施策は、その後、当社が担当する全店舗への導入が決定!ひとりの自発的なアイデアが全国へ広まった成功例です。 |
会社について
株式会社マックス
事業内容 | 店頭・営業支援事業 データ管理・運用・分析支援事業 販促支援事業 人材支援事業 人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 澤地 正人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社マックス https://www.macs-agcy.co.jp/ |
「メーカー販促支援のプロジェクト運営(未経験歓迎)◆土日祝休/在宅勤務・時差出勤OK/3名以上積極採用」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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