正社員
人材コーディネーター◆残業ほぼなし／完休2日制／早期から役職に就く社員多数／夢を持つ方の仕事を応援
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月19日～2024年9月29日
情報提供元:
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株式会社ヒューマン・ライジン
仕事内容
「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」をつなぐお仕事をお任せ。入職後のフォローまで、トータルを担当します。中にはアニメ声優や音楽活動など、目標や夢との両立を目指す方のサポートも行います。
【具体的な仕事内容】
▼求職者面談
求人に応募してくださった方と面談。働く条件やご経験などをヒアリングします。面談は1日に4～5件、幅広い世代の方と面談します。
▼お仕事の紹介
ヒアリング内容をもとに、ご希望に合ったお仕事を紹介。業務内容や社風など、紹介先企業の特徴を説明します。コールセンターのオペレーター業務やデータ入力などのデスクワーク系がメインです。
▼就業前後のフォロー
スタッフさんの初出勤の日は職場まで同行しご挨拶。不安や緊張を和らげるため、就業中も社員同士で連携を取り都度フォローを行います。
【1日の流れ】
08：50 出社
09：00 朝礼、チームMTG
09：30 メールチェック
10：00 求職者様と面談
12：00 同期と近くのカフェでランチ
13：00 求職者様と面談
15：00 クライアントとの打ち合わせ
16：00 帰社 報告書の作成
18：00 退社
＼未経験でも着実にスキルアップ！／
適正な仕事紹介をするためには、紹介先の企業を知ることが不可欠。入社後はクライアント先で約1年間自身も業務をしながら、営業担当と連携をとりスタッフさんのフォローやサポートを行います。「〇〇さんがいるから仕事が楽しい」など嬉しい言葉をいただくことも多く、やりがいは十分◎スキルや知識が身についた後、当社オフィスでの勤務となります♪
＼キャリアアップのチャンスも豊富！／
3ヶ月ごとの面談で、自身の得意不得意を明確にし、得意分野はどんどん伸ばしていきましょう♪年次や年齢に関係なく評価される風土です！
この求人のポイント
誰しも一生懸命になるほど自分の長所を見失いがちですが、仕事で成果を出すために大切なのは、「苦手を克服する」よりも実は「長所を存分に発揮できるかどうか」だったりするんですよね。
もちろん、短所や苦手に対して向き合う姿勢は大事ですが、長所を磨くことこそが何よりもあなたの“自信”になり、成長に結びつくと私たちは考えています。
どんな時でも、あなた自身が一番輝ける長所は忘れないでいてほしいです。
自分では気付かなくても、あなたの長所に助けられた周りの人もたくさんいるはずなので、周りと比べるのではなく、自分の中にある得意なことや強みを伸ばしていきましょう！そうして可能性を広げていくことで成果に繋がっていくと信じています。
一歩踏み出せば、もう当社の大事な仲間。ぜひ一度お会いしましょう！
あなたらしい活躍を、是非当社で叶えてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK あなたの「これから」に期待しているので、きっちりとした志望動機や自己PRは不要です。人柄を重視します！ ＜こんな方にピッタリです♪＞ ・安定したキャリアアップがしたい ・ワークライフバランスも重視したい ・これまでの接客経験を活かしたい ・人と話すことが好き ・得意分野を活かして活躍したい ＜未経験スタート9割！＞ 先輩たちの前職は保育士、スポーツインストラクター、アパレル店員、受付、事務、飲食店スタッフ、美容師など様々！ 頑張り次第では、スピーディーなキャリアアップも可能。実際に数ヶ月でスピード昇格した社員や、社内の研修・育成担当などへのキャリアチェンジを実現している社員も！ |
| 給与 | ◇池袋 月給23万円～（固定残業代10時間分／1.7万円を含む） ◇札幌 月給19万円～（固定残業代11時間分／1.5万円を含む） ◇福岡 月給20.3万円～（固定残業代11時間分／1.6万円を含む） ※交通費・賞与・手当は別途支給 ※経験・能力を考慮 ※固定残業超過分は別途支給 ★1年で1～5万円の月給アップも可能 ＼他社とは違う昇給基準／ 売上などの定量的な要素だけでなく、行動やチャレンジ精神などの定性的な要素が昇給に必要。結果のみならず、プロセスを重視して評価。発信や行動が昇給に繋がります！ |
| 勤務地詳細 | 東京（池袋）・北海道（札幌）・福岡の各拠点 ★勤務地は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ ★駅近なので会社の周りにはおしゃれなレストランやカフェが多く、社員同士でランチに行くことも！休憩室も完備していますので、お弁当をつくってくる社員もいます。 ◇池袋オフィス／東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F ◇札幌オフィス／北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル6F ◇福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル4F ★オープンして間もない支店です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★月の残業は平均10時間未満！ 定時で帰れる日がほとんどなので、プライベートの時間もしっかり確保。仕事後にジムに行ったり、友達とディナーを楽しんだりと、毎日しっかりとリフレッシュできます。 |
| 休日 | 【池袋オフィス】 ＼年間休日121日以上／ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 【札幌・福岡オフィス】 ＼年間休日108日以上／ ◇完全週休2日制（土・日） 【全拠点共通】 ◇夏季・冬季休暇（日程自由） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能 ※現場配属時は、【完全週休2日制／シフト制】となります。お休みの希望は通りやすいのでご相談ください。 ※有休の取りやすさには自信あり。お盆や年末年始など、大型連休のシーズンを中心に、1週間程度の長期連休を取る社員もいます！ |
| 福利厚生 | 【全拠点共通】 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回（7・12月）★昨年度支給実績：平均2.6ヶ月分 ◇交通費支給（月2万円まで） ◇社会保険完備 ◇時間外手当（超過分を追加支給） ◇住居手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇退職金制度 ◇報奨金制度 ◇LINE WORKS導入 ◇社用携帯支給 ◇直行直帰OK ◇健康診断 ◇オフィス分煙 ◇メンター制度 ◇チケットレストラン ※女性管理職登用実績あり ＼社員発案の新しい福利厚生も多数／ ◇はたらく×Life制度 └年2回の提案型インセンティブ制度。入社1年目の申告実績も多数！詳細は下記をご覧ください。 ◇住まい処手当（役職に応じて家賃や住宅ローンの一部を会社が負担） ◇大手企業の主催する外部セミナーの受講料負担 ◇医師によるオンライン健康相談 ◇資格取得支援制度 ★社内部活の活動費を会社が負担！ Let's game部、動物癒され部、交流部、サブカル部など…社内イベントが充実！中にはゆるい系の部活もあります。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 「はたらく×Life制度」 | 「3ヶ月後には売上を110％にするので、インセンティブが欲しい」 「英語の資格を取得したいので、受験費用補填のために稼ぎたい」 など、社員が自ら掲げた目標に対して、会社が支援・応援する…という制度です。業務以外の内容でも、成長に繋がるならOK！ 2020年から運用を始めた制度ですが、既に実績は多数。申請する内容や希望も、実に90％以上が通っています。 この制度を活用して、新入社員を含む多くの社員が昇給を実現してきました。成長へのチャレンジを、当社は全力で応援します！ |
|---|---|
| 先輩インタビュー | ★Yさん（入社2年目） 人と関わることが好きで、接客業をしていました。その経験を活かせるオフィスワークとして選んだのが、この仕事です。一番嬉しい瞬間は、担当スタッフさんが楽しそうに働いている姿を見たり、感謝の言葉をいただいたりしたとき。定期的に面談もあって、働き心地の良い環境です。 ★Kさん（入社3年目） 中途で入社したのですが、先輩も年齢が近い人が多く、話しやすい点に安心しました。いつでも上司が近くにいて、頑張りを見てくれるので、3ヶ月ごとの面談ではキャリアの希望も気軽に話せる。呼び方も「〇〇さん」とフランクで、堅苦しくない社風が好きです。部活動もあり、社員同士の仲の良さは抜群だと思います！ |
会社について
株式会社ヒューマン・ライジン
| 事業内容 | ◆総合人材サービス 〔厚生労働大臣許可番号／（派）13-304283〕 〔厚生労働大臣許可番号／13-ユ-305343〕 ◆コールセンター ◆販売代理店 ◆デイサービス ◆訪問理美容 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤川 敬典 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1600万円／ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |