キャリアアドバイザー（未経験歓迎）◆年休125日／昼食補助あり／初年度年収1000万円も可能

仕事内容

求職者の希望を伺い、適切な企業を紹介。転職活動をサポートします。提出書類の添削や面接練習などを通し、求職者が希望の仕事に就けるようフォローしましょう。

【具体的な仕事内容】
■求職者へのヒアリング・求人提案
1日3～5件、月80人ほどの面談を担当。面談時間は30～60分程度です。事前記入のアンケートをもとに求職者の希望や経歴を詳しく伺い、求人票をお見せしたうえで、エントリー先を一緒に決めていきます。1社に絞るのではなく、間口を広げつつ優先順位を決めてもらうことが大切です。一人に対し紹介する求人は5～10件ほど。求職者は20代～30代が多めです。

■面接・書類のサポート
企業に提出する書類の添削や面接練習などを通して、選考準備をサポートします。時には、手書きの履歴書をデジタル化したり、模擬面接を行なったりすることも。面接練習はWebもしくは対面で実施します。

■選考フォロー
▽選考直後
選考直後に、選考の様子や感想を求職者からヒアリング。感触が良ければ、応募企業にも求職者によるFB内容をお伝えします。

▽結果の通達
選考結果が分かったら、求職者に結果を伝えます。不採用となった場合は、面談の時間を設けて次の選考への作戦会議を実施。採用となったときは、入社意思を確認。内定を承諾する場合は、その旨を企業に伝えます。

▽入社前後のフォロー
求職者の疑問点や不安を解消したうえで、入社いただきます。入社後6ヶ月ほどで改めて状況を伺い、定着を確認しましょう。

※10人ほどの選考が同時並行で進みます。

＼目線を合わせることが大切！／
求職者が自分のレベル感を理解し、相場と目線を合わせることによって、企業とのマッチング率が高まります。