デザート・チルド飲料・ヨーグルトの商品企画◆年間休日125日／リモートOK／家族・住宅手当あり！

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

デザート・チルド飲料・ヨーグルトの製造・販売を行なう当社にて、商品企画をお任せします。担当していただくのはデザート、チルド飲料、ヨーグルトの商品企画やデータ分析。担当業務は希望と適性を考慮して決定します。

～～具体的な業務内容～～
▼市場調査
販売記録データなど様々なデータを参考にしながら、自社・他社商品の深堀りやマクロ環境の分析を実施します。

▼商品企画
分析したデータをもとに、狙うターゲット層や商品コンセプトを決定。商品企画部内の企画会議で調整した後、役員に向けプレゼンを行ないます。

▼商品開発
承認がおりたら開発開始。開発課の方に向けて商品作成の依頼を出します。試作品ができたら都度味や食感を確認し、理想の商品ができるまで調整と試作を繰り返します。

▼各部署との連携
商品作成と同時に、デザイナーと協力してパッケージを作成。その後営業メンバーと連携をとり、バイヤー様への営業活動を行なってもらいます。

▼販売
販売にあたって必要な成分情報の入力や、生産を行なう工場との最終調整を行ない、販売となります。

▼効果測定
販売数やエリアなどのデータを確認し、次回の開発や商品の改良に役立てます。

◎年間の企画数は新商品が年2～4点、既存商品のリニューアルが年10点前後です。
◎企画から販売までの期間は約9ヶ月ほどです。
◎データをもとに商品を開発するため、承認されるまで大量の企画を行なう…ということはありません！

＜企画例：柑橘果茶の場合＞
当社商品「柑橘果茶」は、既存商品「飲む楊枝甘露」のシリーズとして開発。アジアンテイストの飲料というテーマのもと企画されました。実際に台湾で市場調査を行ない、日本でも人気が出そうな商品を選定。その情報をもとに生み出された商品です。

この求人のポイント

こちらの写真にあるタピオカミルクティーやコーヒーゼリー、「見たことがある！」という方もいるのではないでしょうか？それもそのはず、これらは全国のスーパーやコンビニに並ぶ人気商品。そしてこの人気商品を企画したのが私たちです！

そんな当社であなたにお任せしたいのは、次なるヒット商品の企画開発。企画の一部だけでなく、立案から中身の味、パッケージデザインまでトータルであなたにコーディネートしていただきます。自分がまるっと関わった商品が全国に届くからこそ、ワクワクしながら商品を考えることができます。

そして今回特別に、当社のヒット商品を生み出すコツをご紹介。それはズバリ「ありそうでなかった」をカタチにすることです。

例えば当社のコーヒーゼリーは、「別添えのポーションが面倒！跳ねるのがイヤ！」などのニーズをキャッチして作られています。ポーションを一体化することで「手軽に食べられる！」と瞬く間に大ヒットしました。

さあ、次のヒット商品の生みの親はあなたです。自身のアイデアで、全国に笑顔と美味しさを届けませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎コミュニケーション能力がある方や、前向きな考えをお持ちの方を募集します！＜こんな方、歓迎します！＞・食品が好き、または興味がある方・商品販促、企画、マーケティングなど近しい職種の経験をお持ちの方・企画部門と間接的に関わりがある部署での経験をお持ちの方
給与	月給20万4800円～21万2360円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給します。
勤務地詳細	東京都中央区築地4-7-5　築地KYビル7F
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00／月間標準労働時間 180時間） ※月の残業時間は30時間程度です。 ※試用期間中は定時制です。8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
休日	＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（7日／土日祝日含む） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■家族・扶養手当（扶養家族一人目：月1万3500円、2人目以降：月4000円） ■住宅手当（月1万3500円／※自己名義の契約賃貸や物件のお住まいに限り、支給年齢等の制限あり） ■出産・育児支援制度（5万円） ■資格取得支援制度（所定の資格について、資格取得時に奨励金を支給） ■財形貯蓄制度 ■社内持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務、リモートワークOK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後、まずは初日に会社の諸制度や規定などをご説明します。その後商品企画部に配属となり、OJTで仕事を覚えていきます。マーケティングなどの仕事の流れや各工場の特徴、当社ブランドらしい企画についてもレクチャー。独り立ちまで9ヶ月～1年ほどかけて、丁寧に育成していきます！

配属部署

＜一緒に働くメンバーについて＞
あなたと一緒に働くのは、部長、課長、そして4人の商品企画メンバー。メンバーの年齢層は20代～30代前半で、全員が女性です。そして直近3年間の定着率は、なんと100％！部署内の平均勤続年数も6～8年となっており、長く活躍している方が多いです。

＜入社して良かったことを聞いてみました！＞
・「週1のリモートやフレックス制で10時頃にも出勤できるのがありがたいです！」
・「社外セミナーの受講費を支給してくれるなど、サポートの手厚さが魅力です」
・「幅広く業務を任せてもらえる点がよかったです！大手だと部署が細分化されているのですが、ここではブランドをまるっと任せてもらえました」

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会社について

安曇野食品工房株式会社

事業内容	ヨーグルト・デザート・チルド飲料の製造・販売、他
設立	1998年
代表者	代表取締役　大谷俊介
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4億9500万円／ 156名（2024年3月時点） 93億5000万円（2024年3月期実績）
問い合わせ	安曇野食品工房株式会社 https://www.azuminofood.jp/

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安曇野食品工房株式会社

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正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給20万4800円～21万2360円＋賞与年…

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