保育特化の人材コーディネーター（全員未経験者）◆土日祝休み／年間休日125日／20代活躍中

語学週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【保育士専門の人材コーディネーター】
お仕事を探している保育士さんと人材を探している保育園をマッチングさせるお仕事です！

【ノルマはありません】
全員で支店目標を達成することに重きをおいています。
個人ではなくみんなで一つの目標に向かうイメージですね！

【仕事の流れ】
▼保育園へヒアリング
働き手を探している保育園を訪問し、求める人材像をヒアリング＆求人作成。

▼登録スタッフ（保育士）との面談
求人に問い合わせがあった求職者とお会いして面談。
希望勤務時間などの要望やスキルを伺い、ピッタリな職場を紹介します。
面談は求職者の自宅近くのカフェ等でお茶をしながら行なっています♪

▼職場見学・面接同行
求職者と一緒に紹介先の保育園へ出向き、面接のフォロー等を行ないます。

▼内定後の事務作業
契約書の作成や派遣スタッフの勤怠管理を行ないます。

▼アフターフォロー
マッチングさせたら終了！ではありません。
その方が順調にお仕事出来ているか、何か悩んではいないか。
アフターフォローがコーディネーターの1番大事な仕事です。

【ここがおすすめ】
☆業界では珍しく残業の少ない職場です！
18時半には退勤していることがほとんど♪仕事後に天文館で食事や用事を済ませることもできますよ♪

☆とにかく『感謝』される仕事です！
無事に転職が決まった時に、担当させて頂く企業やスタッフさんからの『ありがとう』は私たちの原動力です！人と関わることが好き・人の為に頑張れる方は向いている職業です。

☆自分でスケジュールを立てて勤務が可能！
内勤の日・外回りの日などスケジュールは自ら調整。
毎日決まった流れの業務ではないので日々違った面白みがあります！

この求人のポイント

■前職幼稚園教諭（入社2年目／女性社員)
営業は全くの未経験からのスタートだったので正直不安はありましたが、一から丁寧に教えてくれる上司や同僚からたくさんのことを学んで今では安心してお仕事ができています！また、園長先生や保育士さんと仲良くなったり、保育現場ならではの楽しさや悩みに共感したり、大好きな保育の経験を活かすことができています！園に訪問をする際に子どもたちに会えるのも嬉しいポイント！大変なこともありますが、みんなで助け合いながら頑張っていける環境です！

■前職：接客販売業（入社2年目／女性社員）
保育や営業経験はゼロからのスタートでしたが、新人研修をはじめ、上司にすぐ相談できる環境であったり、先輩方からノウハウを教えてもらったりと、とても風通しの良い環境で不安はすぐになくなりました！営業職ですがノルマはなく「支店全体、チームとして頑張ろう！」という風土なので、支店全体で同じ目標に向かって進める楽しさが魅力です！前職での経験を活かしながら自分自身も成長ができるので毎日が楽しいです！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■下記2点を満たす方【1】専門・短大卒以上【2】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＜こんな方にピッタリです！＞ ◎新しいことにも積極的にチャレンジしたい ◎ライフステージが変わっても仕事で活躍し続けたい
給与	月給25万2500円+各種手当+賞与　見込み年収402万円以上 ※上記には、固定残業代(6万円/30時間分)が含まれています。時間超過分は別途支給致します。 ※試用期間中(3か月間)は月給24万5500円になります。
勤務地詳細	鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル7F ※転勤なし
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。
休日	【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇（既存社員は月1回程度のペースで取得！） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（2日間） ■産前産後休暇・育児休暇 └勤続1年以上で適応★復帰率100％！ ☆充実の休日でリフレッシュしています。年間休日125日と、業界では珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月／5か月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■出張手当 ■社員旅行 ■メイク・ネイル自由！＜働きやすい制度が整っています＞ ■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし ■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）※試用期間中は支給なし ■誕生日手当（2万円） ■退職金制度 ■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！ ■時短勤務 ■駐車場完備 ■報奨金あり ★表彰制度も設けています。年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

■木村（30代男性）が支店長を務めています！
もともと別支店でチームリーダーを務めていた木村が、鹿児島支店の店長となりました。木村が入社したのは6年前のこと。自分自身「子どもが大好き」という気持ちがあったため、これが天職だ！と入社を決めたのだとか。クライアントとスタッフ両方の心に寄り添い、お互いが気持ちよく働けるような環境づくりにたくさん貢献してきたメンバーです。

支店長というポジションに対する意気込みは、「みんなが働きやすい環境で最大限の結果を出せる支店をつくる」ということ。働き方も、社内の雰囲気も、すべてを自分たちで決めていくことをぜひ楽しんでほしいと話していました。

教育制度

■入社後は先輩社員のOJT研修あり。先輩社員に同行することで一連の流れをつかんでいきます。気軽に質問ができる環境なので分からないことを分からないままにはしません。

■全国の同期が集まる新人研修もあり、基礎知識からしっかり学ぶことができます。新入社員同士のコミュニケーションを深める場にもなっています。

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会社について

株式会社アスカクリエート

事業内容	労働者派遣事業許可番号(派11-300087) 有料職業紹介事業許可番号(11-ユ-300055)
設立	2004年
代表者	代表取締役会長　加藤秀明
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 310名（2023年2月時点） 25億2500万円（2022年10月期実績） 23億5000万円（2021年10月期実績） 22億2000万円（2020年10月期実績）
問い合わせ	株式会社アスカクリエート http://www.asuka-hu.co.jp/

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