情報掲載期間:2024年6月27日~2024年8月7日
株式会社impact connect
仕事内容
アニメ・ゲーム・マンガなどの人気コンテンツを活用したキャンペーン・セールスプロモーションを企画・運営する業務をお任せします。人気コンテンツと企業の相性などを考慮して、売上効果の最大化が見込めるコラボ企画を手掛けます。
【あなたのミッション】
クライアントの商品・サービスを広く認知させ、ユーザーの購買につなげることを目指します。新規ユーザーの獲得に留まらず、リピーターの増加、顧客満足度の向上、ブランディングなど、さまざまな課題と向き合い、アイデアと提案力を活かした企画で解決へと導きます。
【仕事内容】
■大手外食チェーン、大手食品メーカーなどのクライアントにヒアリング
獲得したいターゲット、企画の目的、予算、期間など、販促企画を立てる上で必要な情報やニーズ、課題などをヒアリングします。
■起用するキャラクターやプランを決めて提案
企画から提案もプランナーと協力しながら実施。企画力の高さには定評があるので、大きな案件を任せていただける機会も多いです。
■版元とクライアントの窓口となり、プロジェクト全体を統括
コラボ先である版元による監修・チェックを受けつつ、アイテムやグッズ、販促ツールなどの制作を制作部と連携して進めます。
\ここがポイント!/
◎組織拡大中のため、早期にキャリアアップを目指せる環境
さらなる事業成長を目指し、新規の取引先開拓にも注力しています。新規営業の場合でも、過去にグループ会社と関係性のあった会社へのアプローチになるのでご安心ください。最短2年でマネージャーになった社員もいます!
◎自由にアイデアが活かせるポジション
どんなコラボをして、どんなアイテムやツールを制作するのか、あなたが企画します。上司と相談しながら、良い企画はそのまま採用。ぜひアイデアを活かして活躍してください。
この求人のポイント
たとえば「人気VTuberグループ・有名アニメ」×「大手外食チェーン」のコラボ企画など。数万店舗、数億円が動く大規模案件もあなたにお任せします。
今もっとも熱い"推しの力”で、企業ブランディングや大規模セールスプロモーションを仕掛けます。大きな案件に携わる分、終わったあとの達成感も格別。というのも、企画からそれが世に届くまで、ずっとあなたがフロントに立って主導していくことができます。
お客様が抱える課題のヒアリングに加え、「どのアニメやVTuberを起用するか」、「グッズやアイテムはどうするか」、「SNSを使った広報をするか」などの施策は、もちろんあなたが考案。施策が決まったあとの制作部署への指示出しや、進行の管理なども一貫して担えます。
大きな案件に携われるのは、お客様からの信頼があってこそ。当社の企画力の高さが評価され、任せていただいています。
企画がバズったとき自信を持って「これ自分がやった企画なんだよね」と言えるのは、当社だけかもしれません。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK ■販促物の企画営業のご経験もしくは何らかのコンテンツにおける制作進行管理の経験がある方 └経験年数は不問です。 \下記に当てはまる方はなお歓迎です!/ ◎アニメやVTuberなどのコンテンツに詳しい方 ◎広告業界などで制作経験がある方 ◎マネジメント経験がある方(経験年数不問) |
給与 | 月給50万円以上+各種手当+賞与 ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記には、月7万円以上(45時間分)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※マネージャーでの採用の場合、月給50万円以上です。管理監督者のため残業代はありませんが、深夜割増分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~40時間程度。担当案件などにより前後します。 |
休日 | <年間休日120日以上>◎2024年度:122日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■給与改定年4回(3月・6月・9月・12月) ■賞与(業績に応じて支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月5万円まで) 【各種手当】 ■家族手当(子ども1人:月5000円) ■昼食手当(月2000円) ■時間外手当(超過分)※管理監督者を除く 【その他の制度】 ■社内イベント(歓迎会・納会など) └任意参加で、強制ではありません。 ■会食費用手当て(黒字月に支給) ■オフィス内全面禁煙 ■ウォーターサーバー ■オフィスコーヒー ■服装自由 ■社長賞 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後はOJTにて実務を進めながら、クライアントへの提案方法、コラボ先の企業とのやり取りなどを覚えていきます。あなたのこれまでの経験を活かせる、クライアント・案件をお任せいたします! 独り立ちまでは3ヶ月から半年を予定しています。独り立ち後はさらに裁量を持って取り組んでいくことが可能。進行管理の役割も担っているので、スケジュール調整もあなた次第です。先輩の中には入社2年目でマネージャーに昇格した人もいるため、キャリアアップも見込めます。新しい事業なので、あなたの強みを活かして業務の幅を広げていってください! |
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一緒に働く先輩たち | 配属先となるIPプロモーション事業部では、20~30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。マネージャー2名とメンバー5名の計7名、うち6名が中途での入社です。非常に仲が良くチームワークもバツグン。お互いに自分の仕事について相談して、アイデアを出し合いながら、それぞれの役割を果たしています。 ゲームやアニメが趣味のメンバーが多く、仕事中に共通の話題で盛り上がったり、福利厚生で食事会を開いたりなど、交流を深めています。 |
会社について
株式会社impact connect
事業内容 | ■店舗データベースを基軸とした店頭販促企画・製作(ノベルティ・店舗什器・印刷物・POP等) ■販促専門物流センターの運営(倉庫・配送・検品等) ■店頭販促と連動したデジタルマーケティング ■キャンペーン事務局運営 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役社長 成田 光貴 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社impact connect https://icnct.co.jp |
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