人材営業（未経験歓迎）◆月給30万円～／土日祝休み／3種類のインセンティブ制度／服装自由！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人材を求める企業と、当社へ登録しているフリーランスのクリエイターやエンジニアをつなぐ仕事。求職者に寄り添いベストマッチングを目指します。チームで協力し合って取り組むので、未経験の方も安心です。

──具体的な仕事──
■企業と人材のマッチングをサポート
クライアントの希望に合った人材をご提案。マッチングできれば契約です！

■マッチングのための面談・情報収集
当社に登録している200名近いフリーランスのうち、求人ニーズのある企業に関心を寄せている人材を集めて面談。現状のスキルや強み、希望などをヒアリングします。

■新規クライアントへのヒアリング・提案
問い合わせや紹介でのご挨拶など、多様な方法で求人ニーズを抱える会社へ訪問。事業や経営状況などを含めて広くヒアリングしながら、お客様が抱えている課題を捉えます。

※関東エリアが中心で、出張はありません。
※フリーランスとの面談は毎日開催！営業1名あたり60名近くを担当します。
※クライアント先への訪問頻度は週2回。スケジュールは自由に決めてOKです。

──ポイント──
◎3000社以上とのパートナー連携があります！
当社は一都三県にある同業他社の企業とパートナーシップを組み、ネットワークを構築。クライアント企業が抱える課題や社風を考慮した、柔軟かつ幅広い提案が可能です。

◎"IT領域全般"のお仕事紹介をします！
Web・オープン系、組込み・制御系、汎用系、インフラ系、コンサル、ディレクター、デザイナー、事務、ヘルプデスクなど、幅広い職種に関する知識やスキルレベルを把握している営業が多数。様々な領域で働く方のキャリア形成を、確実に支援します。

◎定期的なIT研修で未経験でも安心！
月2～3回、代表による社内のIT研修にて、IT用語や業界知識を定期的にアップデートします。

この求人のポイント

設立3年で売上高が225％以上成長した当社。代表含め3名で5億円近い売上を達成しました。さらなる成長を目指し、営業の幹部候補を募集します。

【3つの評価軸で正当に評価】
「挑戦意欲」「行動力」「提案力」の3つの評価軸を掲げ、プロセスの質やアプローチの工夫も重視。そのため、自分の強みを活かして収入UPが可能です。実際に月20万円以上のインセンティブを受け取る社員もいます。

【仲間と共に成長する環境】
エンジニアの価値を最大限に引き出すことを大切にし、個々の成長を支援しながらチームで目標達成する文化があります。お互いを称賛しながら共に成長できます。

【自由な働き方と充実の福利厚生】
営業に限らず幅広い裁量があり、給与や福利厚生も充実。チーム目標を達成すると特別休暇や旅行等の特典もあります。社員が最大限に力を発揮できるよう、支援しています。

私たちの目標は「働く人々と日本一向き合う企業になる」こと。あなたの挑戦を、成長を支える仲間と共に歓迎します。ビジョンに共感していただける方、ぜひ面接でお会いしましょう！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ◎ITやWEB、営業の経験や知識、スキルは必要ありません。 ◎チームで大きなことを成し遂げながら、自己成長できる環境です！＼こんな方、ぜひご応募を！／ □早期からチャレンジできる環境がいい □上昇志向・成長意欲がある □ゆくゆくは経営や幹部にキャリアアップしたい □1人よりチームの方が頑張れる □「ベンチャー」「スタートアップ」に惹かれる ☆代表の福田より一言：「きっかけは何でもいいじゃないですか。何か大きなことを成し遂げたい！みたいな気概がある方は、私たちが全力でサポートしますよ。実際、当社では熱い芯をもったメンバーが活躍してます」
給与	月給30万円以上＋諸手当 ※上記には、固定残業代（月40時間分／7万5000円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中は、月給25万円以上。 └固定残業代（月40時間分／6万円）を含む。超過分は別途支給。＼ 3種類のインセンティブで頑張りを還元！／「利益の3％～MAX10％還元」「件数ボーナス」「新規開拓ボーナス」の3種類のインセンティブ制度をご用意。業界トップクラスの還元率です。 ★インセンティブは上限なし。過去に月20万円以上獲得した先輩も！ルーキーでも月5～10万円のインセンティブが狙えます。
勤務地詳細	本社／東京都千代田区外神田5丁目1-10 千住ビル2階 ◎転勤はありません。＼生花や植木に囲まれたおしゃれなオフィス／ 1階のコワーキングスペースは、おしゃれなカフェのようなインテリア。コーヒーやジュース（ジンジャーエールやコーラなど）が飲み放題。小腹が空いたときには、ナッツ・シリアル（食べ放題）を。バーも併設されており、1日1杯はアルコールが無料なので、仕事終わりのご褒美にもなります。 ☆代表の福田より一言：「周囲にはおいしい飲食店も多くて、仕事終わりにみんなで飲みに行くことも多いですよ」＼こんな施設も利用できます／ ■24時間フィットネスジム無料
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間ほど。
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（年2回）◎自分と、大切な人のために！ ☆代表の福田より一言：「大切な人は、親友やペットもそうですね。仲間（社員）も仲間の家族も、まるごと大切にしたいです」
福利厚生	■給与改定年2回(3月・9月) ■交通費(全額) ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備 ■服装自由(私服OK) ■社員旅行＼社内交流／ ■社内イベント ■スポーツ、スポーツ観戦、ドライブ、お神輿、盆踊り、キャンプ、登山、お花見など＼ビル内には充実の設備／ ■コーヒー・ジュース、ナッツ・シリアルなど食べ飲み放題 ■1日1杯アルコールサービス ■24時間フィットネスジム無料＼成果はきちんと還元／ ■インセンティブ制度（売上・件数・新規開拓数と3種類あり） ■チーム目標達成ボーナス └休暇やイベントなどチームで達成ボーナスを相談。自分たちの決めたご褒美に向かって頑張ります！ ※福利厚生は社員の声をもとに新しくつくっています！ ※研修も、「こういう内容のものをやって欲しい」というリクエストに応じてカリキュラムを作っています。ぜひあなたの声も聞かせてください。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れについて

▼座学研修（入社1週間目）
「ITとは？」の基本からレクチャー。専門用語やビジネスの全体像を掴みます。

▼実践に挑戦（入社2週間目）
フォロー体制のもと、少しずつ実務の流れを覚えます。

▼OJT（入社3週間目）
先輩と一緒に本格的に挑戦。入社後3ヶ月ほどで独り立ちの想定です。
★３ヶ月後も先輩たちがフォローします★

＼ IT研修やロープレもご用意／
独り立ち後も月2～3回ほど、キャリアプランナーの経験豊富な代表が社内研修を実施。企業と求職者への説明が不安な時はロープレも対応。

＼キャリアアップ／
主任・係長・マネージャーなどのポジションも目指せます！上を狙う方には上司や代表と1on1でのキャリア相談も実施。

一緒に働くメンバーについて

＼一緒に働く仲間／
代表の福田（33歳／男性）、営業3名（28歳・29歳／男性、32歳／女性）の計4名。前職は、営業（専門商社）・ショップ店員（携帯）・アパレル系（フィギュア専門店）。ITの知識ゼロからのスタートで活躍しています。

＼みんなの入社理由／
「これからのベンチャー企業で、会社を大きくしたい」「キャリアアップしたかった」「社風が自分に合いそうだったから」など、様々です。

＼互いに相談し合う社風／
企業に対しては「なぜエンジニアが必要か」をコンサルティングのように掘り下げます。その際のヒアリングの仕方なども、研修やロープレで学んだり、仲間同士で相談し合いながら覚えていける環境です。

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会社について

株式会社Polaris plus

事業内容	■エンジニアアウトソーシング ■Webコンサルティング ■Web制作・システム開発
設立	2021年
代表者	代表取締役　福田健斗
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 50万円／ 5名（2024年9月時点） 4億5000万円（2023年3月期実績） 4億5000万円（2022年3月期実績） 2億円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社Polaris plus https://polarisplus.co.jp/

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株式会社Polaris plus

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月給30万円以上＋諸手当※上記には、固定残業代…

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