情報掲載期間:2024年8月26日~2024年10月20日
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株式会社MEDILCY
仕事内容
★観光・医療業界向けに人材派遣サービスを提供する当社で、人材コーディネーターをお任せ!
★全国のホテルやリゾート、テーマパークへの人材の提案、登録スタッフの対応などを担当!
★観光需要が右肩上がりの現在、ニーズも拡大中。未経験でも成果を出しやすい環境です!
<全国の観光地の人手不足を、好きを活かして解決!>
▼アプローチ
全国のホテルやリゾート施設、テーマパークなどに電話をかけ、人手不足に悩むお客様を探します。顧客リストはありますが、自分の好きな観光地や宿泊施設を選んでもOK。裁量権が大きく、「地方の企業に訪問に行ってみよう」といった工夫も可能です。
▼提案(対面・Web・電話)
お客様のニーズに合った人材を提案。まずは、「○○のバイトが足りなくて」「前の人は◎◎が理由でやめたから、次は◇◇な人が欲しくて」などの要望を確認。自身が抱える40~50名の派遣スタッフから、適した人材を提案しましょう。ニーズが大きいため、電話をした当日に成約できることもあります。
<派遣スタッフを理想の職場へマッチング!>
▼求人掲載・面談
派遣先の職場環境や仕事内容を伺い、求人媒体に掲載します。その後は当社に派遣登録をした人材と電話面談。1日4名ほどから希望の待遇や勤務地を聞き取ります。
▼フォロー
就業したスタッフに、仕事内容や環境のギャップがないか確認。また、仕事の悩みなどがあれば随時ケアを行ないます。60施設~100施設で働くスタッフをフォローします。
☆スタッフの希望に合わせて施設を開拓することも!
たとえば「石垣島で働きたい」というスタッフがいたら、就業先がなければ新たにアプローチをすることも。スタッフの要望も考慮しつつ、1日の流れも仕事の進め方も自由に決められます。
この求人のポイント
仕事とプライベートでメリハリをつけるからこそ、パフォーマンスも収入も上がる。その考えを大切にする当社では、「働き詰め」とは無縁な生活を送れます。
◆入社3年目には年収700万円への到達も可能!
全国のホテルやリゾート施設などに、人手を提供する当社。観光地が賑わう現在、需要が尽きず成約につなげやすいのが魅力です。未経験でも月給27万円以上のスタートで、派遣スタッフの管理数を増やせば入社半年で5万円昇給することも可能です。
◆仕事終わりも週末も、自分の時間を楽しめます!
残業は月15時間以内、年間休日120日。子育て中も定時退勤を続けられる環境です。有名施設とも取引する当社には、毎月平均800名近くの派遣スタッフが登録される状態。無理して人手を集めずとも成果を上げられます。
施設の人手不足が課題視される現在、当社の業績も右肩上がり。昨年対比2倍以上を見込める売上を、今年も社員に還元します。疲れた顔よりも、笑顔で収入を増やせる環境を選びませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★素直な行動力・人柄重視★ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・素直に学び、行動ができる方 ・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 <未経験スタートの社員がたくさん!> 前職、ブライダル、飲食店、バスガイド、ゴルフ場運営スタッフ、携帯販売、保険営業、証券営業など、みなさん前職の経験を活かして活躍しています! <こんな方は尚歓迎> ・人材紹介/人材派遣/求人広告営業経験者 ・商材問わずBtoC営業、BtoB営業経験者 「旅行が好き」「成長企業で働きたい」「人と企業を支える仕事がしたい」方を待ってます! |
給与 | 月給27万円~45万円+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮して決定。 ※月給には月45時間分のみなし残業代7万240円~11万7060円を含みますが、実際の残業時間は15時間以下です。万が一超過した場合は、別途全額支給します。 \派遣スタッフの管理数に応じて昇給します/ 未経験入社でも1年未満で、営業経験ありの方は3ヶ月程度で3万円ほど昇給することも。中には、入社半年で5万円ほど昇給している社員もいます!評価をしっかり反映しようという方針で、成果を出せる市場だからこそ還元されやすいのが魅力です。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都新宿区西新宿2丁目7-1 小田急第一生命ビル 6階 ※転勤はありません。 ※3ヶ月に1回程度、商談で1泊2日ほどの出張をすることも。出張費用は全額会社が負担します。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月15時間以下と少なめです。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇が取得できます! |
福利厚生 | ■昇給 ■賞与 年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(月2万円/会社より半径3.5キロ圏内) ■役職手当 ■子ども手当(子ども1人目:1万円、2人目以降:5000円) ■オフィス内禁煙 ■禁煙手当(月:5000円) ■食事手当(月:5000円) ■ネイル可 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後はまず、電話でのアプローチの練習から。上司と一緒に、トークスクリプトを見ながらトークの練習を行ないます。1週間ほどで慣れてきたら、実際に自分で電話をかけてみましょう。横で先輩も見守るので、徐々にコツを掴んでいくことができます。 最初は、アポイントが取れても商談は上司に主導してもらいます。お客様先に同行し、挨拶の仕方や振る舞い、提案の流れなどをそばで学びましょう。 その後、徐々に商談を自分が主導。お客様とのコミュニケーションが問題なく行なえるようになれば独り立ちとなります。もちろん、提案時のヒアリング内容やフローはマニュアルがありますし、不明点はいつでも質問できるので安心してくださいね。 |
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配属部署について | 現在は、全社で21名の少数精鋭。うち7名が、観光領域の人材コーディネーターとして活躍しています。男女比は男性6:女性1。全員が中途入社です。年齢は20代後半のメンバーが中心で、直近1年間の定着率は90%以上と働き続けやすい環境があります! |
会社について
株式会社MEDILCY
事業内容 | 福祉領域・観光領域に関するメディア運営 福祉領域・観光領域に特化した転職支援サービス 福祉領域・観光領域に特化した人材サービス |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役社長 杉村 直哉 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社MEDILCY https://medilcy.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |