アパレル専門の人材派遣コーディネーター（未経験歓迎）◆残業月10時間以下／転勤・ノルマなし／土日祝休

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、新規顧客の獲得、スタッフさんへのお仕事の紹介、定期的なフォローなどを行ないます。

【当社について】
アパレル業界やサービス、コールセンター、事務、受付などの人材派遣を行なっています。外資系の人気ブランドショップや、ノースフェイス／ラルフローレン／マイケル・コース／トリー・バーチなど、有名企業とも多数取引しています。

＞＞企業について
取引社数は1000以上。貴方には、既存の企業への提案・フォローを中心にお任せします。初年度は20社、ゆくゆくは50～70社を担当していただきます。

＞＞派遣スタッフさんについて
登録者数は10万人以上。常に1000名ほどが動いています。初年度は20名のスタッフさんを担当。ゆくゆくは、最大50名ほどをお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼企業への提案
既存の企業に対し、追加募集は必要ないか確認。ニーズがあればヒアリングをします。市場の動きなどから、企業に求人や募集条件をアドバイスすることもあります。企業の担当者様とはパートナーのような関係で仕事をします。

▼求人原稿の作成
求職者の動向などを想像しながら魅力的な原稿を作成します。

▼人材のコーディネート
求職者の職務経歴書を見ながら、今後の希望条件などを丁寧にヒアリング。求人が見つかれば、お電話やメールで仕事を紹介します。

▼就業後のフォロー
派遣スタッフさんが派遣先の企業で活躍できるよう様子を伺ったり、相談にのったりします。

【入社後の流れ】
最初の1ヶ月は座学研修にて、人材ビジネスに関する法律や面談の進め方などについてイチから学びます。その後は、先輩につき求職者との面談に同席したり、商談に同行したりしながら、仕事を覚えていきましょう。約3ヶ月でひとり立ちとなります。

この求人のポイント

当社の人材コーディネーターのお仕事は、企業と派遣スタッフをトータルコーディネートできる点が特徴。派遣先企業への営業・派遣スタッフのマッチング・フォロー・派遣スタッフの採用・面接など、一人のコーディネーターが一貫して対応することができます。

企業とスタッフの双方を理解しているので、細やかなニーズに応じて丁寧に寄り添うことが可能！満足度の高いマッチングの提供につながり、期待に応えるという大きなやりがいも感じられるでしょう。

■コーディネーター自身も働きやすい！
派遣スタッフに働きやすい環境を提供するにあたり、コーディネーター自身も安心して働ける制度や風土づくりに力を注いでいます。土日祝休みの年間休日120日、残業は月10時間以下と少なめです。また、有給を取得しやすくい点もポイント（自身、パートナー、子供、両親、パートナーの両親の誕生日には有給OK）。ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。

◎仕事のやりがいと、働きやすさを両立できる環境で、一緒に成長してみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ※転職回数やブランクは不問です。 ※営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。＼こんな方にピッタリです！／ □人と話をすることが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □関係を構築するのが得意な方 □人から頼りにされると頑張れる方
給与	月給24万8936円以上＋インセンティブ（前職の経験を考慮） ※上記の給与には40時間分の固定残業代（5万5650円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。～インセンティブについて～半期に1度、予算達成の場合に発生します（業績により変動の可能性あり）。新規採用を手がけた人数／担当人数等、当社規定に応じて支給します。 ★頑張りに応じて評価をしていきます！現在、社内の評価体制をより良いものにするため刷新中。成果・頑張りが還元される環境で、気持ちよく働けます。
勤務地詳細	東京、大阪、福岡にあるいずれかのご希望のオフィスに配属となります。 ◎勤務地は希望に応じて決定します。 ◎転勤はありません。 ◎福岡のみファッション以外の他業種派遣のコーディネーターも募集しています。【東京オフィス】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 6F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル4F ～効率的に働けます～ ★スケジュールによっては直行直帰もOK。 ★派遣人数が一定数を超える社員は、祝日のない週であれば平日1日のみ在宅勤務が可能です。
勤務時間	9：15～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間以下。子育てと両立する方も多く、みんなメリハリをつけて働いています。定時退社が可能です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（5～8日） ■夏季休暇（3日） ■GW（カレンダー通り） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（東京4名、大阪1名、福岡2名、名古屋4名の取得・復職実績あり　※育児休暇は男女ともに実績あり） ■誕生日休暇（本人の誕生日に取得できます／土日祝に重なった場合は、その前後で取得OK） ■結婚記念日休暇 ■健康休暇（誕生日の半年後に取得できます） ■家族孝行休暇（家族の誕生日や大切な人の誕生日に取得できます） ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（3月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合別途支給） ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■子供手当（上限人数なし、一律支給） ■報奨金 ■確定拠出年金制度（401K） ■資格取得支援制度（会社が認めた資格取得にかかる費用の全額、または一部負担あり） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務可） ■社用携帯貸与 ■社員旅行（2015年はグアム、2016年は札幌、2019年はシンガポールに行きました）　 ■アイディア箱制度 ■フリー出勤制度 └派遣人数が一定数を超える社員は、祝日のない週であれば平日1日のみ在宅勤務が可能です。 ■副業OK ■女性管理職登用実績あり（現在も活躍中） ■フレックスタイム制 ★リモートワーク導入急な要件があり、出社よりも時間効率が良い場合などは、リモートワークも実施しております。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩の声

■女性・入社5年目
やりがいを感じる瞬間は、やはり求職者の役に立てた時。「あなたに担当してもらえてよかったです」と言ってもらえた時は、嬉しかったですね。またクライアントから「きちんと勉強していますね」と言われた時も、認めてもらえた！という手ごたえを感じました。

■女性・入社3ヶ月目
前職はアパレルショップで働いていました。当社へ転職したのは、求職者とクライアントどちらも担当できると知り、ここなら成長できそうと思ったんです。当社の魅力のひとつは挑戦を歓迎する風土があること。「ドンドン挑戦しよう」「失敗した時は、きちんとフォローするよ」って言ってもらえて、自由にやりたいことに取り組むことができています。

先輩たちについて

＝各オフィスの人材コーディネーターの人数・男女比・年齢＝
【東京】13名。9割が女性で、20代後半～30代後半のメンバーが活躍しています。
【名古屋】11名。現在は全員女性で、20～30代のメンバーが中心となっています。（育休取得中２名）
【大阪】10名。男女比は半々で、30代の先輩がほとんどです。
【福岡】13名。男女比は2：8で、30代の先輩たちが活躍しています。

全体として、中途入社者は8割ほど。アパレル店の店員など、販売や接客業をしていた先輩が多く在籍しています。「次のキャリアを見据えて」と入社をしたメンバーも多数。面倒見のいい、明るい先輩たちばかりなのでご安心ください。

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会社について

株式会社シーエーセールススタッフ

事業内容	人材派遣業・職業紹介業一般労働者派遣事業派 13-040737 有料職業紹介事業 13-ユ-040624
設立	2003年
代表者	代表取締役社長　兵澤清美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 79名（2022年11月現在） 23億円（2022年5月期実績） 19億円（2021年5月期実績）
問い合わせ	株式会社シーエーセールススタッフ https://www.ca-ss.jp/

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アパレル専門の人材派遣コーディネーター（未経験歓迎）◆残業月10時間以下／転勤・ノルマなし／土日祝休

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,大阪府,福岡県
月給24万8936円以上＋インセンティブ（前職…

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