情報掲載期間:2024年10月7日~2024年11月3日
情報提供元:
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株式会社ネオキャリア
正社員
週休2日
年休120日
仕事内容
少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
あなたには、ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■サービス導入の新規提案
└自力開拓
└他事業部との連携
└営業同行
■求人ヒアリング
募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
■マッチング/選考フォロー
└候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
└選考に関わる調整やサポート、コンサルティングなど(条件交渉なども含む)
その他、以下のような組織拡大のための取り組みなどもお願いしたいと考えています。
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有
【働きがい】
初めはRAとして業務をお任せしますが、希望によっては、キャリアアドバイザー業務をお任せすることも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/第二新卒歓迎 ■人材紹介のご経験をお持ちの方(RA/CA問いません) |
給与 | 月給36万3000円以上 ※上記金額には固定残業代(月45時間分・10万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎想定年収は500万円~700万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ◎転勤はありません <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ◎月平均残業時間…30~40時間程度 ※20時半にはPCがシャットダウンします。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■昇格:随時 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ■定例会 ■社員総会(年1回) ■目標達成部署達成会 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■受動喫煙防止策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ネオキャリア
事業内容 | <採用支援> ■新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ■メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ■各種専門人材の採用支援 <就労支援> ■就職活動支援 ■転職活動支援 ■各種専門職への就労支援 <業務支援> ■営業代行・コールセンター代行・集客支援 ■システム受託開発 ■保育所・学童保育室・介護施設の運営 <一般労働者派遣許可> 許可番号 派13-070366 <有料職業紹介事業許可> 許可番号 13-ユ-070309 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 CEO 西澤 亮一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社ネオキャリア https://www.neo-career.co.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |