情報掲載期間:2024年8月19日~2024年9月29日
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株式会社パラブル
仕事内容
病院・介護施設・保育園などの事業者と、仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。1人の人材コーディネーターが双方にとことん寄り添うため、精度の高いマッチングを実現できます!
<具体的な仕事内容>
>>求職者に対しては…
◆求職者へのヒアリングや求人提案
◆面接の日程設定・対策実施・同席・支援
◆就業後のアフターフォロー など
>>事業者に対しては…
◆採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
◆求人情報の確認
◆採用にあたっての雇用条件などの交渉 など
<仕事のPOINT>
★社会貢献性の高い仕事です!
「今の不満を解決する転職支援ではなく、3~10年後の未来を見据えた転職支援を行なう」というのが、パラブルの営業スタンス。事業者・求職者にとって、長く勤めることが何より大切だと考えています。双方に寄り添うことで、人手不足の解消や再就職・転職に貢献できます。
★多くの人と関わる仕事です!
現在は8割が医療業界で、残り2割が介護・保育業界です。事業者は病院長や施設長、園長、事務長など。求職者は医療・介護・保育の有資格者など。メールや電話、対面で、多くの人とやりとりを行ないます。
★年収1000万円も目指せます!
当社では成果主義を採用しており、売上やKPIの達成度を評価しています。そのため、あなたの成果に応じて、早期キャリアアップが可能。実際に、入社1年以内にリーダーやマネージャーに抜擢された社員もいます。ちなみに、マネージャークラスだと年収1000万円も目指せます。
この求人のポイント
◆◇未経験であっても月給40万円を約束!
今後の期待を込めて、あなたを月給40万円以上でお迎え。それに加え、目標の達成度合いに応じて、年2回の賞与を支給します。もちろん、あなたが活躍できるよう、業界歴10年以上のマネージャーがサポート。随時ノウハウを共有するので、すぐに成果につながるはずです。
◆◇入社1年以内のキャリアアップも!
6期目を迎えた当社は、組織として成長を遂げている段階。事業の拡大に伴い、続々とポストが誕生しています。そのため、リーダーやマネージャー、課長へとキャリアアップが可能。実際に、入社1年以内にリーダーに抜擢された人も。ポストが上がれば収入も上がるので、マネージャーになると年収1000万円も目指せます。
◆◇仕事とプライベートの両立が可能!
残業は月15時間程度と少なめ。年間休日は121日と高水準です。さらに、業務に慣れてきたら、自身でタスクを管理できるので、有休を使って14連休もOK。海外旅行に出かけたり、ゲームに熱中したり。ここなら、あなたの夢が全部叶います。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★入社時点で必要な知識やスキルなし。意欲・人物重視の選考です! ★必須ではありませんが、営業や接客、販売など顧客折衝の経験がある方は歓迎です! \こんな方は大歓迎です!/ □厚待遇が揃う環境で働きたい方 □収入アップを実現したい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □早期キャリアアップを叶えたい方 □人とコミュニケーションを取るのが好きな方 |
給与 | 月給40万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(44時間分/10万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は【月給30万円以上(37時間分/6万7000円以上の固定残業代を含む)】です。 \月給40万円以上でお迎えするワケ!/ 当社は設立以来、5年連続で売上を更新中。だからこそ、社員に利益を還元できています。今後さらに事業拡大を目指していくには、社員一人ひとりの努力が欠かせません。そのため、期待を込めて月給40万円以上でお迎えします! |
勤務地詳細 | 【本社】 東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F ★転居を伴う転勤はありません。 ★今年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです! |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月15時間程度です! └業務に慣れてきたら、自身でタスクを管理できるので、残業時間を削減できています! |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(4日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 \有休と組み合わせて14連休も!/ 業務に慣れてきたら、1ヶ月の中で活動量を上手く調整し、長期休暇を取得できます。実際に、10連休以上を取って海外旅行を楽しんだ先輩もいますよ! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) └個人の業績に応じて、支給額がアップします。入社2年目で年間140万円を手にした社員も! ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■皆勤・精勤手当(月2万円) ■オフィス内禁煙 ■書籍購入補助 ■コーヒー・水・お茶飲み放題 ■誕生日祝い ■リモートワーク応相談 └ご家庭の事情を考慮します。 ★一緒に働く仲間が増えたら、社員旅行も検討しています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | <入社後の流れ> 入社後は、教育担当のマネージャーがOJTで業務をお教えします。ロープレを通じ、事業者との商談のコツ、求職者との面談のノウハウも共有しますので、未経験の方もご安心ください。また、マネージャーの他にも、メンターの先輩があなたをサポートします。不安なことや困りごとがあれば、気軽に相談してくださいね。 <教育担当について> 37歳の男性社員。前職は人材業界でトップセールスとして活躍。パラブルに入社し、現在はマネージャーとして組織を牽引しています。業界歴は10年以上と長いので、分からないことがあれば頼ってくださいね。 |
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一緒に働く仲間 | 現在、12名の社員が在籍。20代・30代が中心のフレッシュな組織です。先輩たちの前職は事務スタッフや介護スタッフ、料理人、ルート営業など。異業種出身の先輩も多数活躍しています。また、志望理由は「収入アップを実現したい」「メリハリをつけて働きたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」など様々。面接ではあなたについて聞かせてください! 少数精鋭の組織だけに、代表との距離が近いのが特徴。実際に、コーヒー好きの代表がドリップした美味しいコーヒーをみんなで飲んだり、こだわりのおやつをみんなで食べたり。リラックスした雰囲気の職場です。社員一同、あなたの入社を心待ちにしています! |
会社について
株式会社パラブル
事業内容 | ■有料職業紹介事業 ■M&A事業 《事業許可》 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業(13-ユ-311336) |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 宮本 直樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社パラブル https://parable.co.jp |
「人材コーディネーター(未経験OK)◆月給40万円以上/残業月15h以内/年休121日/早期昇進あり!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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