人材コーディネーター（未経験OK）◆月給40万円以上／残業月15h以内／年休121日／早期昇進あり！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

病院・介護施設・保育園などの事業者と、仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。1人の人材コーディネーターが双方にとことん寄り添うため、精度の高いマッチングを実現できます！

＜具体的な仕事内容＞
＞＞求職者に対しては…
◆求職者へのヒアリングや求人提案
◆面接の日程設定・対策実施・同席・支援
◆就業後のアフターフォローなど

＞＞事業者に対しては…
◆採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
◆求人情報の確認
◆採用にあたっての雇用条件などの交渉など

＜仕事のPOINT＞
★社会貢献性の高い仕事です！
「今の不満を解決する転職支援ではなく、3～10年後の未来を見据えた転職支援を行なう」というのが、パラブルの営業スタンス。事業者・求職者にとって、長く勤めることが何より大切だと考えています。双方に寄り添うことで、人手不足の解消や再就職・転職に貢献できます。

★多くの人と関わる仕事です！
現在は8割が医療業界で、残り2割が介護・保育業界です。事業者は病院長や施設長、園長、事務長など。求職者は医療・介護・保育の有資格者など。メールや電話、対面で、多くの人とやりとりを行ないます。

★年収1000万円も目指せます！
当社では成果主義を採用しており、売上やKPIの達成度を評価しています。そのため、あなたの成果に応じて、早期キャリアアップが可能。実際に、入社1年以内にリーダーやマネージャーに抜擢された社員もいます。ちなみに、マネージャークラスだと年収1000万円も目指せます。

この求人のポイント

◆◇未経験であっても月給40万円を約束！
今後の期待を込めて、あなたを月給40万円以上でお迎え。それに加え、目標の達成度合いに応じて、年2回の賞与を支給します。もちろん、あなたが活躍できるよう、業界歴10年以上のマネージャーがサポート。随時ノウハウを共有するので、すぐに成果につながるはずです。

◆◇入社1年以内のキャリアアップも！
6期目を迎えた当社は、組織として成長を遂げている段階。事業の拡大に伴い、続々とポストが誕生しています。そのため、リーダーやマネージャー、課長へとキャリアアップが可能。実際に、入社1年以内にリーダーに抜擢された人も。ポストが上がれば収入も上がるので、マネージャーになると年収1000万円も目指せます。

◆◇仕事とプライベートの両立が可能！
残業は月15時間程度と少なめ。年間休日は121日と高水準です。さらに、業務に慣れてきたら、自身でタスクを管理できるので、有休を使って14連休もOK。海外旅行に出かけたり、ゲームに熱中したり。ここなら、あなたの夢が全部叶います。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★入社時点で必要な知識やスキルなし。意欲・人物重視の選考です！ ★必須ではありませんが、営業や接客、販売など顧客折衝の経験がある方は歓迎です！＼こんな方は大歓迎です！／ □厚待遇が揃う環境で働きたい方 □収入アップを実現したい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □早期キャリアアップを叶えたい方 □人とコミュニケーションを取るのが好きな方
給与	月給40万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（44時間分／10万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は【月給30万円以上（37時間分／6万7000円以上の固定残業代を含む）】です。＼月給40万円以上でお迎えするワケ！／当社は設立以来、5年連続で売上を更新中。だからこそ、社員に利益を還元できています。今後さらに事業拡大を目指していくには、社員一人ひとりの努力が欠かせません。そのため、期待を込めて月給40万円以上でお迎えします！
勤務地詳細	【本社】東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F ★転居を伴う転勤はありません。 ★今年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ★残業は月15時間程度です！ └業務に慣れてきたら、自身でタスクを管理できるので、残業時間を削減できています！
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇＼有休と組み合わせて14連休も！／業務に慣れてきたら、1ヶ月の中で活動量を上手く調整し、長期休暇を取得できます。実際に、10連休以上を取って海外旅行を楽しんだ先輩もいますよ！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） └個人の業績に応じて、支給額がアップします。入社2年目で年間140万円を手にした社員も！ ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■皆勤・精勤手当（月2万円） ■オフィス内禁煙 ■書籍購入補助 ■コーヒー・水・お茶飲み放題 ■誕生日祝い ■リモートワーク応相談 └ご家庭の事情を考慮します。 ★一緒に働く仲間が増えたら、社員旅行も検討しています！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

＜入社後の流れ＞
入社後は、教育担当のマネージャーがOJTで業務をお教えします。ロープレを通じ、事業者との商談のコツ、求職者との面談のノウハウも共有しますので、未経験の方もご安心ください。また、マネージャーの他にも、メンターの先輩があなたをサポートします。不安なことや困りごとがあれば、気軽に相談してくださいね。

＜教育担当について＞
37歳の男性社員。前職は人材業界でトップセールスとして活躍。パラブルに入社し、現在はマネージャーとして組織を牽引しています。業界歴は10年以上と長いので、分からないことがあれば頼ってくださいね。

一緒に働く仲間

現在、12名の社員が在籍。20代・30代が中心のフレッシュな組織です。先輩たちの前職は事務スタッフや介護スタッフ、料理人、ルート営業など。異業種出身の先輩も多数活躍しています。また、志望理由は「収入アップを実現したい」「メリハリをつけて働きたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」など様々。面接ではあなたについて聞かせてください！

少数精鋭の組織だけに、代表との距離が近いのが特徴。実際に、コーヒー好きの代表がドリップした美味しいコーヒーをみんなで飲んだり、こだわりのおやつをみんなで食べたり。リラックスした雰囲気の職場です。社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！

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会社について

株式会社パラブル

事業内容	■有料職業紹介事業 ■M&A事業《事業許可》厚生労働大臣許可　有料職業紹介事業（13-ユ-311336）
設立	2019年
代表者	代表取締役　宮本直樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 12名（2024年8月時点）
問い合わせ	株式会社パラブル https://parable.co.jp

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人材コーディネーター（未経験OK）◆月給40万円以上／残業月15h以内／年休121日／早期昇進あり！

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月給40万円以上＋各種手当＋賞与年2回※経験・…

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