情報掲載期間:2024年7月4日~2024年7月31日
株式会社Decorations
仕事内容
コンサート会場やオフィシャルサイトで販売している、Tシャツ・タオル・小物などの商品。あなたには商品企画と進行管理を一貫して行うチームの一員となって頂きます。アーティストの世界観に寄り添いながら、ファンを惹きつける商品を企画していきましょう。
【グッズができるまで】
▼STEP1:企画立案
当社ディレクターがアーティストや主催者からヒアリングした公演のコンセプト・実施詳細を元に商品企画・製造スケジュールを立案します。
▼STEP2:製造チームの組成
外部のデザイナー、各商品の製造メーカーを選定し、そこでデザインや素材を決定していきます。決定後、各製造メーカーに製造指示をします。
▼STEP3:商品決定
サンプルが完成したら、プリントの仕上がりや素材感を細かくチェック。各方面と調整しながらアーティストプレゼンへ。納得いただけるまで何度もすりあわせながら、量産まで進めます。
▼STEP4:マーケティングの実施
当社独自のマーケティング分析を実施。売れ行きを予測し、プロジェクト全体の発注数を決定。その後、Web・会場での販売がスタート。販売実績から製造数を常に修正していきます。
※まずはSTEP2、STEP4から、いずれ全体をお任せします。
【仕事のポイント】
「クオリティの高い商品を作りたい」「これまでにないアイテムにしたい」など、アーティストによって商品企画に求めることは様々です。だからこそ進行の流れはプロジェクト毎に異なります。アーティストの要望をしっかり汲み取り、臨機応変に動く姿勢が大切です。
この求人のポイント
ライブの一体感を高めるTシャツやペンライト、アーティストをより近く感じられる生写真やアクリルスタンド…そんなオフィシャルグッズの数々をプロデュースする仕事です。
K-POP・J-POPのトップアーティストのオフィシャルグッズを手掛ける当社。今回募集するプランナーには、ファンと同じ熱量でアーティストを理解し、その世界観を分かり易く、そしてより魅力的に形作ることが求められます。
例えばプリントや素材へのこだわりもその一つ。求められる表情や躍動感が最も映える仕上がりになっているか?このモチーフなら別の素材の方が適しているのではないか?繊細に感じ取り、様々な選択肢を持ってアーティストやデザイナーと何度も調整を繰り返し、商品化へと導きます。
トップアーティストこそ商品に懸ける想いも強く、そんな彼らの期待を超えるクオリティを一緒に追及してくれる仲間を募集します。
今後は海外アーティストとの業務提携の準備を進めている為、日本のモノ作りを発信できる企画制作チームを作り上げる予定です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK <必須> ■社会人経験3年以上ある方 ■商品の企画・制作進行について知識や経験がある方 └ジャンル問わず、何らかの商品企画経験や、グッズや雑貨の制作進行の知識がある方をお待ちしています。 ※業種経験は問いませんが、上記ご経験必須となります。 ※学歴・ブランク不問です。 ☆ファンというより、プロとしてこだわりをもって商品企画に向かう姿勢を重視しています。アーティストの要望を汲み取り、製造チームと連携して、細部までこだわった完成度の高い商品を作り上げて下さることを期待しています。 ~下記に当てはまる方、歓迎します~ ◎「このコンテンツならこれを作るべきだ」という自己表現ができる方 ◎クライアントの要求を汲み取り、品質を追及したモノ作りに取り組んできた方 ◎エンターテイメントが好きな方 商品デザインや紙ツール制作などにおいて、レタッチや印刷、素材関連の知識がある方、色校正に知見のある方は、早期よりご活躍いただけます。 |
給与 | 月給33万円~37万円 ※固定残業代40時間分(79,000円~88,000円)を含む。 ※超過分は別途時間外手当を支給。 ※前職・経験・スキルを考慮し、決定いたします。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都目黒区緑が丘2-25-7 自由が丘スイーツフォレスト3F ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は、月平均20~40時間です。 |
休日 | ■完全週休2日制 (土日)休日に振替出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■祝日休み ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(実績あり) ■介護休暇 ■生理休暇(無給) |
福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年1回(3月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ■休日勤務手当 ■宿泊出張手当(宿泊を伴う出張があった際に宿泊日数によって支給) ■現場立ち合い手当 ■リーダー手当 ■役職手当 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■服装・髪型自由 ■転居費用補助制度あり ■系列飲食店の割引制度 ■時短勤務あり ■法定外福利厚生Benefit Station.加入 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバー | ▼業界未経験から始めたメンバーが、多数活躍しています。 事業部には約50名(2024年7月現在)ほどが在籍しており、基本的にはアーティストごとに分かれたチームで業務を担当。チームはまとめ役となるディレクター1名に加え、商品企画、デスク(営業事務)で構成されています。 メンバーの前職は、グラフィックデザイン、アパレル、雑貨関係の仕事など。ほとんどがオフィシャルグッズや芸能関係の仕事は未経験のメンバーですが、モノ作りやデザインに興味があり、当社へ転職を決めました。 平均年齢は35歳。若手が中心の活気ある職場です。 |
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多彩なエンタメビジネスを展開 | 2022年7月に新しいエンタメ施設へと装いを変えた韓国スイーツテーマパーク「自由が丘スイーツフォレスト」に当社は経営参画。リニューアルに際し、日本初出店の韓国カフェやスイーツ店を招致し、韓国雑貨などのグッズショップも出店。そのブランドロゴやオフィシャルグッズの制作などもトータルで担っており、多岐に亘る企画業務制作に携われる面白さがあります。 |
会社について
株式会社Decorations
事業内容 | ■コンサート、その他グッズの企画・製造・販売 ■アーティストマネジメント・エージェント業務 ■コンサート・プロデュース業務 ■韓国スイーツテーマパーク「スイーツフォレスト」の経営 ■コンサート・ロケのお弁当・ケータリング業務【関連会社】 ■都内スタジアム飲食スタンドの運営【関連会社】 ☆幅広い事業展開 2022年には「自由が丘スイーツフォレスト」に経営参画。日本初出店の韓国カフェ・スイーツ店を招致 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 田中 退三 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2100万円/ |
問い合わせ |
株式会社Decorations http://www.decorations.co.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |