正社員
総合職（デジタル・ライツ・イベント・エンタメ・経理）◆2年ぶりの正社員採用です！
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月3日～2024年6月30日
情報提供元:
株式会社集英社
仕事内容
雑誌・コミックス・文芸書などの出版を手がける当社。今回は『3部門・7つの職種』での募集を行なっております。「デジタル部門」「事業部門」「経理部門」のうち、いずれかの配属先にてご活躍いただきます。
【デジタル部門】
■ファッション誌のeコマース
自社ファッションECサイト「HAPPY PLUS STORE」の企画・運営全般をお任せ。商品の企画立案、売上分析、実店舗の運営などを行ないます。
■プロジェクトマネージャー（電子配信）
電子書籍の業務システム開発の企画・推進、運用、改善推進、マネジメント業務を行ないます。
■IT戦略・システム企画
社内のDX推進に向け、各種クラウドサービスの運用管理、AWS、Azureなどの開発環境から、box、Microsoft365のようなエンドユーザー向けサービスまで手がけます。
【事業部門】
■ライツ（企画・業務）
企画：自社作品のアニメ化や実写化のプロデュースがメイン。映像化の際のクオリティコントロールや宣伝施策立案、関連グッズの監修、契約書の作成なども担当します。
業務：ライセンスビジネス全般の経理業務を担当。映像化、商品化、海外出版・配信などに関わる受領・収支管理や、入出金処理をお任せします。
■イベント事業
自社作品に関するイベントの企画立案、ライセンスおよびプロデュース、イベント運営、実施、監修、商品化の企画立案などを行ないます。
■エンタメ新規事業企画
出版の枠を超えた新しいエンタメ事業の企画・プロデュースや、他業種企業との共同事業構築、事業連携などを行ないます。
【経理部門】
■経理
各種伝票・入金のチェックや、決算業務、経費・原稿料などの支払い、出版・広告などの売上管理、請求書作成をお任せします。
※適性に合わせて配属先を決定します。
この求人のポイント
『ONE PIECE』『鬼滅の刃』『呪術廻戦』『キングダム』などのヒット作を生んできた「少年ジャンプ」「ヤングジャンプ」をはじめ、ファッション誌、文芸書、文庫、新書、児童書など様々な出版物を刊行する集英社。そのコンテンツは国内のみならず、全世界へ羽ばたいています。
さらには出版事業にとどまらず、マンガ作品の原画展のイベント事業、キャラクターグッズ制作、ECサイト運営、アプリ制作の他、「マンガ」と「アート」、「文化」をつなぐプロジェクト「SHUEISHA MANGA-ART HERITAGE」など、新しい企画やサービスが次々と始まっています。
こうした企画やサービスはすべて、現場の社員の発信・アイデアから生まれてきました。社員全員が未来を創る一翼を担っているのです。
今回は『3部門7つの職種』での採用。ポジションが豊富な分、お持ちの経験を活かせるチャンスがきっとあります。集英社の新サービス誕生に携わるチャンス、ぜひ掴んでください。"想像を超える熱狂や夢中"を創り上げ、全世界へ届けていきませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■四大卒以上（学部・学科不問）、または同等の学力を有する方 ★業界未経験OK！第二新卒者、社会人経験が豊富な方まで大歓迎！ ＼1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を／ 企画・商品開発・営業・ECサイト・広告の運用経験・ITエンジニア・情シス・ライツ・知的財産・経理・総務・法務・管理・エンタメ業界など、いずれかの経験を1つでもお持ちの方はスキルを活かせます！ ◎異業種出身の社員が多数活躍中！ メーカー、銀行、広告代理店、TV局など、異業種からの転職者も多くいます。「集英社の作品が好き」という思いのもと集まったメンバーが、それぞれの能力やアイデアを尊重し合いながら、個性を活かして活躍中です。 |
| 給与 | 月給28万8340円以上 ◎時間外勤務手当は全額支給します。 モデル給：36万7660円（業務経験8年・30歳本給） |
| 勤務地詳細 | 【集英社神保町ビル】東京都千代田区一ツ橋2-5-10 【集英社神保町3丁目ビル】東京都千代田区神田神保町3-13 【集英社アネックスビル】東京都千代田区神田神保町3-17-１ 【集英社神保町3丁目共同ビル】東京都千代田区神田神保町3-29 ◎上記いずれかの勤務となります。 ◎在宅勤務制度があります。 ※転勤はありません。 ※担当部署によって、海外出張があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分／標準労働時間：7時間） ※営業時間 9時30分～17時30分 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW（5月1日） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■夏季休暇（5日間） ■年次有給休暇（15日～30日） ■リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年） ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■妊娠休暇 ■産前産後休暇（通算16週間） └取得・復帰実績あり ■育児休業 └取得・復帰実績あり（育休取得率・復帰率100％） └2020～2022に出産した女性社員14名全員が、取得後に職場復帰しています。男性の育休取得も急増中です。 ■妻出産休暇（3日間） ■看護休暇 ■介護休暇 ■介護休業 ■自己啓発休業 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当 ■住宅手当（月2万2000円） ■時間外勤務手当（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社会保険料会社補助 ■退職年金（15年確定給付年金・終身年金） ■財形積立（会社利子補給有） ■住宅資金融資 ■教育資金融資 ■各種健康管理（定期健康診断、人間ドック、消化器検診、婦人科検診など） ■語学研修援助 ■海外業務研修 ■社員旅行 ■次世代育成支援 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■社内分煙 ■テレワーク導入 ■社内サークル └野球、バスケットボール、サッカー、テニス、卓球、ヨガ、囲碁、将棋、釣りなど 【施設】 ■その他全国の旅館、ホテル、各種スポーツ施設と契約 【出産・育児支援あり】 ■特例出勤・退勤 ■ベビーシッター補助 ■病児保育補助 ■妊娠時短 ■育児時短 ■保育時短 ■介護時短 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制 | ▼社内全ての部署の業務について学ぶ研修を実施。 幅広い視点で、出版業界、集英社に関する知識を身につけていただきます。 ▼OJTにて、まずはできることから。 具体的な仕事の流れなどは、先輩社員のもと、OJTで身につけていきます。いきなり全ての業務をお任せすることはありません。できることから始め、徐々に業務の幅を拡げていきましょう。 【その他研修も充実】 自身の担当業務や、入社年次に応じて下記のような研修・セミナーを受講することが可能です。 ・入社5年目研修 ・入社10年目研修 ・昇格者研修 ・景品表示法セミナー ・コンプライアンスセミナー ・人権セミナー ・メンタルヘルス研修 ・ハラスメントセミナー ・海外業務研修 など |
|---|---|
| 定着率と女性活躍 | ＼平均勤続年数は20年弱！居心地の良さが自慢です／ 平均継続勤務年数は、男性が18.8年、女性が19.5年。社員が家庭と仕事を両立して長く働いていけるよう「両立支援制度」を導入しており、産休・育休のほか、介護などの支援も行なっています。社内での活用実績も多く、女性の育休取得率は100％！2020～2022に出産した女性社員14名全員が、取得後に職場復帰しています。また、男性の育休取得も急増中です。 また、社員に占める女性の割合は4割強。若手はもちろん、編集長・課長から部長、役員まで、年代も役職も様々な女性が大勢活躍しています。女性活躍の行動計画には男性の両立支援制度の利用推進も盛り込んでいます。 |
会社について
株式会社集英社
| 事業内容 | 雑誌（マンガ誌、ファッション誌、芸能誌、文芸誌など） 書籍（文芸書、文庫、新書、実用書、ビジネス書、全集など） コミックス、辞典、児童書、写真集などの出版 電子書籍・電子コミックの制作・配信 コンテンツの映像化・グッズ制作などの版権事業 イベント・展覧会事業など ■コミック誌 「少年ジャンプ」「ヤングジャンプ」「りぼん」など ■ファッション誌 「non-no」「BAILA」など ■文芸誌 「すばる」「小説すばる」 ■Webサイト・アプリ 「少年ジャンプ＋」「マンガMee」「集英社オンライン」など ■書籍 『塞王の楯』『地図と拳』など ■コミックス 『ONE PIECE』『呪術廻戦』『ゴールデンカムイ』『ハニーレモンソーダ』など |
|---|---|
| 設立 | 1926年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣野 眞一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億80万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社集英社 https://www.shueisha.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |