情報掲載期間:2024年6月27日~2024年8月7日
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東京リボン株式会社
仕事内容
当社はギフトに欠かせないリボンを扱う、ラッピング業界のリーディングカンパニー。あなたにはクリスマスやバレンタインなど、季節やニーズに合わせたラッピング方法を考案・ご紹介する販促企画をお任せします。
【お客様について】
メーカーや洋菓子屋さん、お花屋さんがメイン。その他雑貨店や百貨店などに向け、生花・園芸・菓子などの季節のイベント商品に合わせたリボンやラッピングを提案します。基本的に販売店経由ですが、大手菓子メーカーや大手百貨店との直接取引もあります。
【クリエイティブな仕事内容】
■販促物制作~プロモーション
└商品に合ったラッピング例を制作し、画像・動画編集を行ないます。それを販促物としてSNS・ECサイト・HP・YouTube・カタログなどの各媒体で広報します。
■実演
└「商品を預かり、顧客ニーズを踏まえたラッピング方法を動画撮影する」または「お花屋さん・洋菓子店などに訪問し、実演指導する」の2パターンがあります。現場での実演は営業担当者と一緒に行動します。
■ショールーム紹介
└取引相手がオフィスに来られたら、ショールームをご案内します。
■ラッピング講習開催
└展示会でラッピングスクールを開催します。
※その他、サンプルの梱包、発送なども行ないます。
※月1回ほど全国へ出張する可能性があります。
【仕事のポイント】
◎自分の発想を活かせる!
「時短したい」「凝ったラッピングで付加価値をつけたい」などのニーズをヒアリング。「どんな人に商品を届けたいのか」を思い描き、ラッピング案を考えます。自分のアイデアをカタチにできる面白さが魅力です。
◎チームワークが大事!
ラッピング例の撮影時に候補を持ち寄ったり、サイトの画像登録を分担したり。仲間の実演にもアイデアを出し合うなど、日常的に助け合う社風です。
この求人のポイント
★クリスマスに合う華やかなリボンの使い方
★季節ごとの花束やお菓子を彩るラッピング
★母の日に感謝の心を伝える鉢植えの包み方
★つい余りがちなイベントリボンの活用方法…
…こんなふうに、リボンなどを用いたラッピング案をプロモーションする仕事。イチからラッピング法のアイデアを出したり、それをECサイトやSNSで発信するため動画撮影や冊子のデザイン、ディレクションを進めたり、お客様に実演でレクチャーしたり。自分の発想が存分に活かせるクリエイティブなポジションです。
画像・動画の編集スキルも身に付く環境。未経験の方も会社負担でスクールに通い、必要な技術を手にできます。業務もチーム体制で進める上、「一人ひとりの仕事に対し、みんなでアイデアを出し合うのが当たり前」の社風だから安心なんです。
自分のアイデアがお客様に喜ばれた時。SNSで「いいね!」がもらえた時。たくさんの嬉しい瞬間に巡り合えるでしょう。
創業100年を超える、老舗の安心感に守られて――。あなたもここで“創造するチカラ”を磨き上げてみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎画像処理や動画作成の経験、Adobeのアプリ使用経験がある方は歓迎です。 └もちろんゼロスタートのメンバーも活躍しています!会社負担のもとスクールで学ぶことも可能です。 \こんな方を歓迎しています!/ ・伝えるために工夫できる ・フットワークが軽い ・何かを作り出すことに抵抗がない |
給与 | 月給18万2500円~20万7800円(一律支給の住宅手当・家賃補助を含む)+時間外手当100%+賞与年2回 ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 【月収内訳イメージ】 基本給+時間外手当+業績によって年間賞与+人により家族手当+人により資格手当 |
勤務地詳細 | 東京都新宿区四谷3-2-2 TRビル ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) ◎残業は月平均10~20時間以内と、ほとんどありません。 └クリスマスから母の日まではギフト商戦で繁忙期となります。 |
休日 | <年間休日125日> ■週休2日制(土・日) └2024年は土曜出勤が1回あり、その際は9時~15時勤務となります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(6日) ■GW休暇(3~5日)※カレンダー通り ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(8月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:0.9~1.1ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当 ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■時短勤務制度 └仕事が身に付いた後は、育児など家庭の事情に合わせて時短勤務で働くこともできます! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼1日目:座学研修で基本を学ぶ 社内体制を教わり、基礎的な研修を受講。電話対応や名刺交換から社内ツール、基幹システムの使い方などを学びます。 ▼2日目以降:OJTで業務を学ぶ 先輩と一緒に実務に取り組みながら業務理解を深めます。急に現場に立たせるようなことはありません。また、代表が直接ワークショップを開き、事業展望などを説明。自分のキャリアを振り返る機会もあるため安心して働けます。 ▼独り立ち サポートなしで販促物を制作できるまでに半年~1年、自分の考えを発信できるまでに1年ほどを想定しています。 ▼その後のキャリア 柔軟なキャリア形成が可能。商品開発やマネジメントなどにも自ら手を挙げて挑戦できます! |
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配属部署 | ▼組織体制 総勢8名が活躍するクリエイト本部の【販売促進課】に所属します。販促は社員4名+パートスタッフ2名という組織。男性が1名で他はすべて女性です。全員が中途入社で、フリーターから正社員デビューした人も。平均年齢は30代後半で、20代半ば~40代までが活躍しています。 ▼社員満足度の高い環境 業務は複数で進めますし、偏りの生まれないサポート体制も万全。時短勤務の相談ができるなど、社員の働きやすさを大切にしています。 ▼志望動機 「安定企業に入りたい」「クリエイティブに携わりたい」「デザイン学校での学びを活かしたい」といった理由が多め。希望を出して事務職からジョブチェンジしたメンバーもいます! |
会社について
東京リボン株式会社
事業内容 | ◇リボン、ギフトラッピング素材の企画・製造・販売 [取扱品目] 各種リボン、各種コード、和紙・不織布等ラッピングシートなど |
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設立 | 1921年 |
代表者 | 代表取締役社長 川原 陽一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1600万円/ |
問い合わせ |
東京リボン株式会社 https://tokyoribbon.com |
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