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情報掲載期間:2024年6月3日～2024年7月14日

情報提供元:エン転職

株式会社サードウェーブ

正社員

PCサブスクリプションの販促企画◆年間休日126日／土日祝休み／裁量が大きい／アイデアは基本的に採用

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

PC周りの困りごとを定額でサポートする『PCサブスクリプション』の販促企画を実施。専門部署として立ち上がったのは2年前で、これから改良することも多いです。アイデアを活かして、サービスを広めましょう！

＜具体的な仕事内容＞
■外部向け販促企画の活動
「50～60代のシニア層向けに、『サブスクに入ったら何でも相談できること』をアピールしよう！」など、ターゲットに合わせてプロモーション方法を考えます。

■Webページの校正編集
サービスの内容や打ち出すポイントに合わせて、Webページでの見せ方を考えます。その後、全社で管理するWebページの修正を専門部署に依頼。また、部署独自で管理するWebページの編集（ノーコード）も行ないます。細かな修正を含めると、週の半分程度は、この業務が占めるイメージです。

■メルマガの文面作成
「どうアプローチすれば、サービスに加入していない方に届くだろうか？」「サービス加入者が、利用を継続したくなる内容を発信しよう」といった観点で、ターゲットに合わせてメルマガを作成します。

■抽選プレゼントの選定
サービスの一環で行なうプレゼント企画の内容を選定。他部署に商品を用意してもらうこともあれば、外部の会社と連携することもあります。

■POPや案内物の制作
店舗で使用するPOPや案内物のラフ、キャッチコピーを作り、専門部隊や協力会社に制作を依頼。PhotoshopなどのAdobeソフトを使用して自分で制作できる方は、自身で制作することも可能。あなたのアイデアをカタチにしてください！

＜アイデアの提案、大歓迎です！＞
新規事業を発展させるため、自由にアイデアを出してください。ターゲットに合った販促企画であれば、基本的にアイデアは通ります。サービス自体の改善提案も大歓迎です！

この求人のポイント

当社は、ハイスペックPCなど多彩な品添えが人気で、受注生産PCにおいては業界トップクラスのシェアを誇る専門店『ドスパラ』を運営する会社です。

お任せするのは当社の注力事業である『PCサブスクリプション』の広報宣伝。「PCの扱いに慣れていない層がターゲットだから、『サブスクに入ったら何でも相談できること』をアピールしよう！」というように、メンバー5名でアイデアを出し合いながら、サービスの認知度拡大を目指します。

販促企画の方法は幅広く、サービス自体の改良からWebページの編集、メルマガの文面作成、抽選プレゼントの選定、POP作成まで、一貫して担当できます！

また、制限は特になく、アイデアは基本的に採用します。「打ち出す内容を別視点にする？よし、試してみよう！」――なんてペースでアイデアが通ることもよくあること。もちろん年次や経験は関係なく意見できます！

あなたのアイデアが、サービスの発展に大きく貢献するかもしれません。アイデアや裁量を活かして働きたいという方に、ピッタリな環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■Excelの基本操作スキル
└足し算などの簡単な関数計算ができればOKです！

■ジャンルを問わず、販促に携わった経験
└販促にどのような形でも携わったというレベルでOK。アルバイトのときの経験など、高度な技術がなくても構いません。難しく考える必要はないので、まずは面接にお越しください！
（例）飲食店や量販店でのPOP制作、宣伝のためのチラシ制作、会社でのHP内容の更新、自社製品の宣伝活動など。

＜こんな方を歓迎します！＞
□アイデアを活かして働きたい方
□PCが好きな方
□POP作りなどに興味がある方
□トレンドを追いかけるのが好きな方
給与 月給25万～30万円＋決算賞与年2回（※業績・考課による）＋各種手当
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分・3万3784円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※月給に一律支給の食事補助（1万円）を含みます。
勤務地詳細 ■本社
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
◎転勤あり（当面はありません）
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20時間以内になるよう、管理しています。
休日 ＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休日（3日）
■年末年始休日（12/29～1/3）
■有給休暇（入社半年後より10日間付与）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■特別休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■給与改定年1回（10月）※人事考課による
■決算賞与制度（会社業績および人事考課に基づき最大年2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万2200円まで)
■時間外手当（固定残業代超過分）
■深夜労働手当
■休日手当
■出張手当
■役職手当
■社員紹介手当
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■退職金制度（ファントムストック型退職金）※勤続3年以上
■社割販売制度（ドスパラで販売している製品を最大20％割引）
■健保保養施設利用
■従業員互助会
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■借り上げ社宅制度
■プログラミング教育の必修化支援（PC購入補助プログラム）
■屋内原則禁煙
■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待）
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働くメンバーについて 注力事業『PCサブスクリプション』の企画や運営、料金の請求などを担当する部署に、広報宣伝として配属されます。

一緒に働くメンバーは社員3名とアルバイト2名。20代前半～40代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。勤続年数は一番短くても5、6年ほどと、長く働く社員が多いです。休憩時間は和気あいあいと、仕事時間は集中して、メリハリをつけて働いています。

先輩たちは「PCが好きだから」「前職で販促企画やプロモーションに携わっていて、自分の経験や知識を活かせると思ったから」といった理由で入社を決めました。
入社後の受け入れ体制について 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施。サービスの内容や業務の進め方、販促企画を行なううえでの考え方などをイチから教えていきますので、ご安心ください。ジャンルを問わず販促に携わった経験さえあれば、しっかり活躍できるようにフォローしていきます！

業務は大体1ヶ月ほどで覚えられます。もちろん1ヶ月を過ぎても先輩社員がしっかりフォローするのでご安心ください。先輩に支えられながら、アイデアを活かして活躍しましょう！

会社について

株式会社サードウェーブ

事業内容 ■グループ管理業務
■小売事業『ドスパラ』運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業
設立 1984年
代表者 代表取締役社長　尾崎 健介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5608万9332円／
単体1126名／グループ全体1146名（2023年7月時点）
760億円（2023年7月期実績）
754億円（2022年7月期実績）
646億円（2021年7月期実績）
問い合わせ

株式会社サードウェーブ

http://info.twave.co.jp

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