プロジェクト運用スタッフ◆フルフレックスタイム制／年間休日125日／設立50年の安定基盤

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、世界80ヶ国・地域に2200のオフィスを持つグローバルカンパニーで、人材派遣や人材紹介、BPOなど幅広いサービスを提供し、安定した経営基盤を持ち、全国149の営業拠点でビジネスを展開しています。

CDP制度により社員のキャリア形成を支援し、リモートワークやフルフレックス制でワークライフバランスも重視しています。設立50年以上の歴史を持ち、社員一人ひとりの成長をサポートする環境を整えています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用を成功に導いていただきます。

＜具体的には…＞
■導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
■導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
■進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
■プロジェクト運用フロー、マニュアル作成

＜入社後とキャリアパス＞
◎入社後は社員研修を1ヶ月行ない、業務はOJT中心で進めていきます。

◎目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度（ジョブポスティング）があります。派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO（採用代行）、本社管理部門などへ異動が可能なため様々なキャリアを描くことができます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	短大卒以上短大卒以上／業種未経験歓迎 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方
給与	月給25万300円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月17時間相当分・3万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円～500万円です。
勤務地詳細	東京都内（配属地例：日本橋、田町、新宿、渋谷）オフィスでの配属を予定しています。 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK（週2～3日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） ※月の平均残業時間…20時間
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得率100％） ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■役職手当 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

マンパワーグループ株式会社

事業内容	《総合人材サービス全般》・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業
設立	1966年
代表者	代表取締役社長池田匡弥
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 40億円／ 3100名（連結／2023年4月現在）
問い合わせ	マンパワーグループ株式会社 https://www.manpowergroup.jp/

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東京都
月給25万300円以上＋賞与年2回※上記金額に…

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