人材コーディネーター◆年休126日／最短3ヶ月で昇格／資格取得支援制度あり／有休消化率100%

Uターン年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人材派遣サービスを展開する当社。企業様へのアプローチと派遣スタッフさんの面談・フォローなどをお任せします。

＜入社後の流れ＞
▼座学／当社の事業と仕事の流れを理解しましょう。
▼先輩に同行／お客様先を訪問したり派遣スタッフさんとの面談に同席。
　ひとり立ち：1ヶ月程度を想定
◎ひとり立ち後もしっかりサポートしていきます！できる事を徐々に増やしましょう。

＜具体的な仕事内容＞
■企業様への対応
・1人あたり約10～20社を担当（既存の取引先）
・訪問は社用車を使用
◎取引先のほとんどが10年以上の長いお付き合い。気心も知れているので、訪問時も雑談で盛り上がることばかりです。

■派遣スタッフさんへの対応
・面談や案件紹介
・必要に応じて、Web求人媒体で新規のスタッフさんを募集
・配属後のフォロー（1～2週／1回ほどの頻度）
◎特長：前払い制度があるため、人材を集めやすい。
◎流れの一例：電話で希望の職種や条件をヒアリング⇒案件を紹介⇒面談

※ゆくゆくは、新規営業もお任せします。
新規開拓といっても、厳しい飛び込みなどはありません。本社にコールセンターがあり、そちらに協力をお願いすることも多いです。
また、「こんな仕事がしたい」「ここの会社で働きたい」といった派遣スタッフさんの要望をくんで新規営業を行なうこともあります。

この求人のポイント

――これ、当社であれば実現できます！
★堅苦しい商談なんて、要りません。
10年以上など、長年お付き合いを続けてきた取引先が多い当社。お客様とは雑談で盛り上がることも多く、まずは一対一の「普通のコミュニケーション」が取れればOK。大切なのは、お客様先で働いているスタッフをしっかりフォローすること。派遣スタッフさんに喜んでもらえる事も多く、やりがいも倍増です。

★飛び込みなんて、させません。
「社員に負担をかけさせない」ことをモットーにしている当社。心身ともに疲弊しがちな飛び込み営業なんて、もってのほかです。全国に17の事業所を展開しているため他事業所からの紹介も多く、真面目に取り組めば成果は上げられる環境です。

★"仕事だけの人生"には、させません。
残業は月10時間以下と少なく、年間休日は126日。有休消化率は100%で、普段の休みに加えて、年に何度も連休を取ることも可能です。オン・オフのメリハリをつけ、プライベートもゆとりを持って楽しめます。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜社会人10年以上の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※業種・職種問わず少人数でもマネジメント経験のある方は役職者候補として採用します◎ こんな経験をお持ちの方、歓迎します！ □業界問わずマネジメント経験のある方 □何らかの営業経験（業界・年数不問） □人材業界での実務経験（職種・年数不問） □広告（求人）業界での実務経験 □接客・販売・サービス業の経験など
給与	東京・千葉：月給25万円～35万円愛知・兵庫：月給24万円～35万円広島　　　：月給23万円～35万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ優遇します。　┗役職者積極採用中です！ ※上記金額にはみなし残業手当（42時間相当分／東京・千葉：6.33万円～8.86万円　愛知・兵庫：6.08万円～8.86万円　広島：5.83万円～8.86万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※各種手当、インセンティブが支給されます。 ※手当金額に関しては、地域により異なります。
勤務地詳細	東京都・千葉県・愛知県・兵庫県・広島県のいずれかの拠点 ■東京支店／東京都江東区門前仲町1-7-11Y&Yビル7F ■柏営業所／千葉県柏市末広町5-19第12関口ビル2F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中川区上高畑1丁目116号 ■本社営業所／兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD　3F ■姫路営業所／兵庫県姫路市東延末1-4東亜ビル8F ■広島営業所／広島県広島市中区八丁堀6-3和光八丁堀ビル4F ※希望考慮の上、決定します。 ※希望のない転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
勤務時間	9：00～18：00（実働7.75時間／休憩1.25時間） ※8：00～17：00・10：00～19：00　などの時差出勤も可能です。 ※残業は月10時間以下です。 ※直行・直帰も可能です。
休日	＜年間休日126日（2024年度）＞ ■週休2日制（月8～9日／シフト制）※シフトを調整して土日休みも可能 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（女性社員だけでなく、現在、男性社員も取得中です！） ■介護休暇＜プライベートも充実します＞「社員に負担をかけない」ことがモットー。個人に業務が偏らないよう案件を振り分けており、一人ひとりの業務量は常にちょうどいいレベル。遅くまでの残業や飛び込み営業とも無縁です。
福利厚生	■昇給あり ■賞与あり※業績による ■インセンティブ制度（試用期間空けから適用） ■人事考課制度（年２回） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■資格手当・第一種衛生管理者／2万円・第二種衛生管理者／1万円・簿記3級／5000円・簿記2級／1万5000円　…など ■資格取得支援制度（全額会社負担） ■時短勤務制度（育児休業から復帰後に適用可能） ■時差出勤（実施中） ■社宅・家賃補助制度（社内規定による）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社の営業について

「社員のプライベートの充実」を大切にしている当社。そのため、営業においても「社員に負担をかけさせない」ことをモットーにしています。個人に業務が偏らないように案件を振り分けており、一人ひとりの業務量は常にちょうど良いレベル。「忙しくて夜遅くまで帰れない」「飛び込み営業で疲弊する」といったストレスは、当社では無縁です。

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会社について

アールシースタッフ株式会社

事業内容	■総合人材サービス／人材派遣【登録スタッフ数】・130,000人（2021年3月現在）【許認可】・労働者派遣事業許可（許可番号　派28-040002）・有料職業紹介事業許可（許可番号　28-ユ-040015）・第一種貨物利用運送事業許可　近運貨取第115号・兵庫県公安委員会警備業認定　第63001356号
設立	1989年
代表者	代表取締役大谷彰宏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9900万円／ 85名（2024年2月時点） 43億円（2023年2月期実績）
問い合わせ	アールシースタッフ株式会社 https://www.rcs.jp/

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アールシースタッフ株式会社

人材コーディネーター◆年休126日／最短3ヶ月で昇格／資格取得支援制度あり／有休消化率100%

正社員 Uターン年休120日未経験／第二新卒歓迎

千葉県,東京都,愛知県,兵庫県,広島県
東京・千葉：月給25万円～35万円愛知・兵庫：…

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