人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給27万円～／土日休み＆有休取得率100%／残業少なめ／転勤無

仕事内容

人材を求めている製造現場と、仕事を探している求職者をマッチングさせる仕事です。

＜具体的な業務の流れ＞
▼求職者と面談
求人媒体を通して、毎日多くのお問合せをいただきます。1日あたり約10名と電話で面談し、一回あたり15～30分ほどで対応します。勤務地など希望の条件を聞くだけでなく、価値観や将来の夢など可能な限り深くヒアリングし、1人1人のキャリアをコンサルティングしていきます。


▼案件紹介
取引している紹介先の中から、案件を検索。
求職者の中には「なかなか転職がうまくいかない…」「自分に合う会社があるか心配」といった悩みや不安を抱えている方も。相手に寄り添って話を聞きながら、条件や希望に合わせてベストな仕事を紹介しましょう。
お仕事が見つかったら紹介状を作成します。

▼フォロー
求職者に対して「履歴書は準備出来ましたか？」「面接結果はどうでしたか？」「不安なことはありませんか？」など定期的に連絡し、問題なく仕事がスタートできるようサポート。また、紹介先に対して「要件よりも年齢は高いですが、スキルが高い方なのでぜひ面接してほしいです」など、求職者の推しポイントを伝えたり、交渉したりします。

※担当した求職者が現場に定着したら、コーディネーターの実績になります。
※月15～20名をマッチングさせることが目標。コツコツ取り組めば、問題なく達成できる数字です。
※電話やメールでのコミュニケーションが中心。基本的に外出や対面面接はありません。

★ゆくゆくは…
管理職や経営幹部として活躍いただきたいと考えています！
組織強化に伴い、役職・ポジションも増加しており、頑張り次第で3～6ヵ月でリーダーやマネージャーへの登用も！
「早くキャリアアップしたい！」「経営に携わりたい！」といった方も大歓迎です！