正社員
イベント企画運営◆未経験OK／企画～運営まで携われる／年休122日／賞与年2回／残業月20h以内！
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月4日～2024年8月14日
情報提供元:
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株式会社CCG STAGG
仕事内容
商業施設や学園祭、都市型マルシェなどで開催されるイベントの企画・提案・運営をお任せします。企画はアイデアベースでOK！”好き”を活かして働けます！
＼イベントの実績（例）！／
★都市型マルシェ／ワイン好きの先輩はワイナリー、スイーツ好きの先輩はお気に入りのスイーツ店を呼びました！
★学園祭のハロウィンイベント／学生も出演者もハロウィンメイクを施し、学内にはゾンビが徘徊する演出も！学生に大好評でした！
……国民的人気キャラクターのショーや、若者に人気のお笑い芸人のトークショーなども開催。トークショーは台本の準備もしました！
＜仕事内容＞
▼イベント当日まで
・イベントの企画、提案
「若者に人気のYouTuberを呼んでほしい」「クリスマスに館内が盛り上がる企画をしてほしい」など、お客様のニーズをくみ取りながら、企画・提案を進めます。
・当日に向けた準備
キャスティングやスタッフの派遣依頼、イベント用資材の購入、協力会社への見積依頼、スタッフのユニフォームなど当日に使用する用具や機材の発送などを行ないます。
・マニュアル作成
スタッフ用マニュアル（当日の集合場所や交通、持ち物、衣服の指定、お客様への対応方法や館内ルール、タイムスケジュールなど）を作成。入社後3ヶ月～半年は先輩が作成をサポート！同じ会場の場合、過去のマニュアルも参考にできます。
・会場確認
初めての会場の場合、先輩に同行して視察を行なうことも。マニュアル作成で必要なレイアウトなども確認します。
▼イベント当日
・全体進行、スタッフ指示
イベントのディレクターとして、運営業務にも挑戦可能。お客様や来場者様、スタッフとコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。
▼イベント終了後
・報告書作成、使用資材の管理などを行ないます。
この求人のポイント
★国民的人気キャラクターのショー
★若者に人気の芸能人やYouTuberをキャスティングしたイベント
★ワイナリーやスイーツ店など、先輩が“好き”を活かして企画した都市型マルシェ
……など、商業施設や学園祭、都市型マルシェで開催されるイベントの企画・運営を手がける当社。たくさんの人々が笑顔になれるように、いろんなイベントをつくり上げていくことが、私たちの役目です。
ほかにも、夏の縁日やハロウィンイベント、クリスマスなど、季節のイベントを“もっと楽しいもの”に変えていくことも。アイデアベースで自由に企画できるため、「イベントが好き」という想いがあれば、楽しみながら活躍できます。
さらに、担当3名という少数精鋭だからこそ、早い段階から自分のアイデアをカタチにできるチャンスも豊富。たとえば、お客様の「学園祭をさらに盛り上げたい！」というご要望に応えるために、自分の“好き”を活かして企画から携われます。
笑顔あふれるイベントを演出するために、ぜひアナタと作戦会議をさせてください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel、PowerPointの操作に抵抗がなければ大丈夫です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ☆営業や販売、接客などの経験がある方（商材・年数不問） ☆イベントやフェス、お祭りが好きな方 ☆アイデアや企画を出しながら働きたい方 ☆誰かに喜んでもらうことが好きな方 |
| 給与 | 月給23万円～40万円＋賞与年2回 ※経験や能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は固定残業代（月30時間分／4万3000円～7万6000円）を含みます。残業の超過分は支給します。 ※3ヶ月の試用期間中は賞与の支給はありません。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都千代田区九段北1-3-5 九段北一丁目ビル3F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業ほぼナシ！月の平均残業時間は20時間以下です。 ＜イベント時期＞ 基本的に通年ですが、GWや夏休み、ハロウィン、クリスマス、お正月、バレンタインなどのイベントシーズンは繁忙期です。閑散期（1月末や3月上旬）はマニュアルの見直しや企画考案、協力会社探しなどをします。 |
| 休日 | ＜年間休日122日以上＞ ■週休2日制（シフト制／月8～12日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇 ■生理休暇 ■産前・産後・育児休暇 ★取得・復帰実績あり！ ◎5日以上の長期休暇取得OK！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6・12月／昨年度実績1～1.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■勤続表彰（3・5・10・15・20・30年勤続者に支給） ■MVP表彰制度 ■副業OK ※規定あり ■退職金制度 ※在籍3年以上 ■オフィス内禁煙 ■他制度 【学習】 ・セミナー参加補助 ・書籍購入費用（年間1万円まで） ・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当を支給） 【環境】※拠点による ・フリードリンク制（水＋3種類） 【家族】 ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーション |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼グループ研修（約1週間） グループ会社の研修にて、社内ルールやシステムなどの説明をします。並行して、部署内でも当社の事業内容やお客様の詳細、過去のイベント実績などを説明していく予定。資料や写真を交えてわかりやすくお伝えしますので、何でも質問してくださいね！ ▼OJT 先輩に同行し、イベント企画や提案の流れなどを学んでいきましょう。現場の雰囲気をつかむために、イベントディレクターとして現場を一緒に手伝ってもらうことも。少しずつできる業務を増やしながら、アイデアベースで企画にも携わってください！ |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | ★“好き”が活かせる！ 現在、正社員3名とアシスタントが在籍。平均年齢は30歳前後。「食べ歩きが好き」「旅行が好き」など、それぞれが“好き”を活かして働いています。 ★チームワーク抜群！ 大きなイベントの後には打ち上げをしたり、企画に煮詰まったときには相談し合ったり。みんなで「いい企画にしよう！」と協力し合っています。あなたもすぐに馴染めるはずです！ ＼先輩の声をご紹介！／ 当日は、多くの笑顔が見られます。準備が大変でも、その笑顔で元気になれるし、頑張って良かったと思えます。ハロウィンやクリスマス、お正月などのイベントは年1回しかなく、トレンドも変わっていくため、飽きずに仕事ができるのも楽しいです！ |
会社について
株式会社CCG STAGG
| 事業内容 | ■各種イベント・キャンペーン・セールスプロモーションの企画・運営 ■請負事業 ※有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-306416 ※ISMS（ISO27001）認可取得 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 内田雄介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円 |
| 問い合わせ |
株式会社CCG STAGG https://ccg-stagg.jp/ |
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| 業種 | |
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