情報掲載期間:2024年8月19日~2024年10月13日
株式会社エムディー警備神戸
仕事内容
建設現場で人や車両の案内・誘導を行なう警備員を手配します。取引先との調整・交渉や、現場での巡回といった様々な業務を手掛けるポジション。先輩のサポートを受けつつ仕事を学べるので、経験は不要です!
<具体的には?>
◎警備スタッフの管理・配置・シフト作成・採用
◎資材・機材などの備品管理
◎既存取引先とのやり取り など
──上記の業務を手掛けます。取引先はスーパーゼネコンなどの建設会社が中心。工事を進めるにあたり、交通誘導などを手掛ける警備員の存在が欠かせません。管制スタッフ1人につき、10~15社ほどの取引先を担当。2~3の案件を並行して進めます。
【Q】どうやって依頼が来るの?
【A】電話でご依頼いただくことが多いです。どの現場に何人ぐらい必要なのかを確認して、翌日の現場で働く警備員を手配します。
【Q】スタッフの手配の仕方は?
【A】当社で働く警備スタッフは150名ほど。「この現場はこの人が得意」「現場に近いのは…」など、各スタッフのスキルや年齢、現場との相性などを考慮して検討。スタッフのシフトや出勤可能日はシステム上で見れるので、そこから選んでいきます。
【Q】依頼された人数に満たない場合は?
【A】お休み希望のスタッフに依頼をしたり、提携する協力会社に相談したり。力を尽くします。
<1日の流れの例>
▼午前中
朝9時頃、担当する現場に直行し、取引先や警備スタッフとの顔合わせ。ヘルメットや安全靴などを装備したうえで、人員が揃っているか、安全に問題がないかなどを確認します。
▼午後
確認が取れたら事務所に戻り、PCと電話での作業。翌日分の人員配置を考えます。時には安全協議会への出席や、別の現場のパトロール、警備スタッフの採用に関わる業務(面接や人材会社との打ち合わせなど)を行なうことも!
この求人のポイント
他にも「事故なく終われたのは御社のおかげ」「担当が◯◯さんで助かりました」と感謝される機会が多いのが、私たちの仕事なんです。
というのも管制スタッフの役割は、建設会社からの依頼を受けて建設現場に警備員を手配すること。警備員のスキルや現場との相性を考えながら手配を進めるので、「あの警備員さん、動きが良かった!」と言われると、こちらまで嬉しくなっちゃいます。
そしてもう1つの役割は、働くスタッフの環境を改善すること。建設会社に対して「暑いのでスポット的にクーラーをつけてくれませんか?」と掛け合ったり、「ひさしを準備してもらえませんか」と打診したり。
この働きかけにより、警備員からも「これなら熱中症にならずに働けそうだよ、ありがとう」なんて言葉をもらえることも。
これだけ感謝の言葉をいただけるのは、現場に出向き、取引先やスタッフとの関係構築を大切にしているからこそ。この仕事をはじめるのに、特別な経験は必要ありません。普通免許からはじめる“人から感謝される仕事”に、挑戦してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ■普通自動車免許(AT限定可) <下記の方は歓迎!> ◎営業や人材コーディネーターなどの実務経験者 ◎建設業界の経験者 ◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ◎未経験から稼ぎたい、キャリアアップしたいという意欲的な方 |
給与 | 月給30万円以上+各種手当+賞与 ※能力・年齢などを考慮します。 ※月給額には、みなし残業手当(月30時間分/5万円)が含まれます。みなし超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は、月給20万円~25万円となります(みなし残業手当は含みません)。 |
勤務地詳細 | 以下の勤務地より、希望を考慮して決定します。 【神戸本社】兵庫県神戸市中央区古湊通2-2-5 【伊丹支店】兵庫県伊丹市中央1-4-4 塩井ビル3F ※将来的にグループ会社のエムディーコーポレートに異動の可能性もあります。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年1回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(みなし残業代超過分を追加支給) ◆資格手当 ◆社用車貸与 ◆再雇用制度 ◆資格取得支援制度(資格取得の費用を会社で負担します) ◆コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ◆社内のゴルフコンペあり └ゴルフ好きにとっては嬉しい職場です! ◆家族手当 ◆役職手当 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は1~3ヶ月間、建設現場にて警備の業務を経験。「どういった現場なら未経験から配置できるか」といった難易度を把握する上でも、はじめに経験しておくことは重要です。 その後はオフィスにて上司が管制の仕事を教えていきます。取引先との関わり方、警備員への依頼の仕方など、仕事を進めやすいようにコツを教えていくのでご安心ください。分からないことはなんでも聞いてくれれば大丈夫。入社して半年~1年ほどでの独り立ちが目安です。 拠点の責任者などにキャリアアップするためには専門資格が必要。勉強方法は先輩が教えてくれますし、資格取得の費用は会社が負担するので、ぜひ積極的にチャレンジしてください! |
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配属部署&キャリアパス | ★配属部署 管制スタッフの先輩は神戸に4名、伊丹に1名。平均年齢は35歳で、30代の社員が多めです。 会社全体で200名ほどの警備スタッフが働いており、管制スタッフ1人につき50~70名くらいの警備スタッフを管理します。年齢や経歴もバラバラなメンバーとコミュニケーションを取っていくので、人と話すのが好きな方にとっては面白い環境です♪ ★キャリアパス 1年間に1~2万円ほど給与アップが可能。年収500万円以上もすぐに実現できる環境です!ちなみに当社の代表もじつは中途入社の社員。入社から3年後に課長、5年後に部長…と早期で昇進を叶えました。成長中でポジションも増えており、早期キャリアアップも叶います! |
会社について
株式会社エムディー警備神戸
事業内容 | 交通誘導警備業務 設備警備業務 イベント警備業務 列車見張業務 ビル保全管理コンサルタント ビル清掃総合管理請負 (警備業認定番号 兵庫県公安委員会 第63001539号) |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 中西 美和 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社エムディー警備神戸 https://mdkeibi.com/md-kobe/ |
「管制スタッフ(建設現場へ警備員を手配)◆未経験歓迎/月給30万円以上/土日休み/資格取得支援制度あり」と似た転職・求人情報から探す
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