情報掲載期間:2024年6月27日~2024年8月7日
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株式会社COLORS
仕事内容
投資を目的とした新築の自社ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズについて、電話で簡単なご案内・訪問のアポイント取得を行ないます。
※アポイント取得後のお客様先への訪問・商談・説明は全て別の担当社員が行ないます。
<具体的な仕事内容>
■リストをもとに架電
用意されたリストの番号に、どんどん電話をかけていきましょう。アポイントを取ることが目的なので、詳細まで説明することはありません。別の担当者が詳しい話をできるよう、日程を決めることがあなたの役目です。
※トーク例※
「将来の年金対策になるマンション投資のお話なのですが、聞いたことはありますか?もしご興味があれば資料をお持ちしますので、都合の良いお日にちを教えてください」
■システムへの入力
アポイントが取れたらシステムへお客様情報や日時などを入力。終業前にはその日の業務・成果などもシステムに入力します。
※業務で困ったことがあれば、担当のマネージャーにすぐ相談できるのでご安心ください。
<仕事のポイント>
★きっちり17時で退勤可能!
残業はないので17時なったら定時退社OK!仕事終わりには、美容院や友達とディナー、映画、買い物など、プライベートを存分に楽しめます!
★アポイント取得で収入UP!
インセンティブは、アポイントを取得して実施になった場合発生します。アポイント取得後は別の社員へバトンタッチとなりますが、成約になればインセンティブが発生。頑張りがきちんと評価される環境で、しっかり稼げます。
<「シャンファーレ」について>
投資を目的とした新築の自社ブランドマンション。東京23区を中心に立地し、安全性、快適性、耐震性など品質にこだわり抜いた資産性の高いマンションです。
この求人のポイント
*★難しいお仕事ではありません!★*
投資用不動産に興味がある方へ電話をかけて、商談のアポイントを取るシンプルなお仕事です。トークスクリプトがあるので、不動産の難しい知識はなくても大丈夫!アポイント獲得に専念できます。
*★コミュ力が活かせる!★*
ポイントは、お客様にいかに話を聞いてもらえるか。「もうちょっとこの人の話聞いてみたいかも」と思ってもらうことが重要です。先輩の中には雑談メインで話す人もいるくらい!電話でのコミュニケーションに抵抗がない方なら、誰でも活躍のチャンスがありますよ!
*★プライベートを充実できる待遇あり!★*
時給1800円~2500円と高時給な上、成果に応じてインセンティブを支給!アポイント1件獲得につき5000円~1万円。そのアポイントが成約に至れば、さらに5万円支給。インセンティブを含めると実働6時間+残業ナシでも月収30万円以上も可能です!また、土日祝休みなのでプライベートの時間もしっかり確保できます◎
「シンプルワーク×高収入」で、理想の働き方を叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ※意欲、人柄重視の採用です!転職回数や社会人経験は不問! ※社会人経験10年以上の方も歓迎です! ※コールセンターや営業の経験をお持ちの方はスキルを活かせます! **\こんな方にピッタリです!/** □ワークライフバランスを大事にしたい □プライベートも収入も充実させたい。 □コミュニケーション能力を活かして働きたい |
給与 | 時給1800円~2500円+インセンティブ ※経験を考慮の上で決定 ※残業代は全額支給 ★インセンティブは2種類! (1)1アポイント獲得につき5000円~1万円 (2)自分の獲得したアポイントが成約に至った場合、1成約につき5万円 ※商談・契約・説明は別の担当社員が実施。 ※(2)の場合は1成約につき翌月の時給が100円UP!(最大時給2500円) 【月収例】(21日間勤務・成約2件の場合) >時給1800円 22万6800円+インセンティブ=34万円 >時給2500円 31万5000円+インセンティブ=43万円 |
勤務地詳細 | 本社/東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 ※転勤なし ※Uターン・Iターン歓迎! |
勤務時間 | 10:00~17:00(実働6時間、休憩1時間) ★業務はきっちり17時で終了!充実したアフターファイブをお過ごしください。 ★フルタイム(実働8時間)で働きたい、時短やシフト制で働きたいという方は、面接時にご相談ください! |
休日 | *-*【年間休日124日】*-* ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(6日前後) ■夏季休暇(2日前後) ■年末年始休暇(5日前後) ■有給休暇(10日間/入社6ヶ月後に発生) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給随時 ■インセンティブ制度 ■住宅手当(管理物件の場合4万円支給) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額) ■ランチコミュニケーション制度 ■髪色、ネイル、服装自由、ピアスOK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 実務に入る前に、3日間の研修を行ないます。前半では、基本的な知識を学習。投資や不動産、税金、年金などについてポイントを押さえましょう。自分自身の生活でも役立つ内容のものばかりなので、ぜひしっかり学んでください。後半ではロープレを実施してお客様と話す練習を行ないます。 4日目からは架電業務スタート。研修後もわからないことがあれば、すぐに担当マネージャーに相談できる環境です。業務の進め方だけでなく、お客様との会話についてなど、不安なことがあったら遠慮せずに聞いてください。アポインター未経験の方、不動産のことをよく知らない方も安心してチャレンジしてくださいね! |
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会社の雰囲気について | 20代~30代の若手が中心の組織です。未経験から始めた先輩たちも最前線で活躍中!「もっと稼ぎたい」「早期キャリアアップしたい」「協力して仕事する社風が良かった」などの理由で転職してきた人が多いです。 また、同世代のメンバーが多いので、仕事おわりに飲みにいくこともしばしば。「今月はお金がピンチ!」というときは上司を誘うなど、風通しの良さが魅力です!一方、仕事中は「戦闘モード」に。とはいえ、ギスギスした雰囲気ではないのでご安心を。アポイントが取得できれば「おめでとう」と拍手するなど、協力しあい、時に競い合いながら、切磋琢磨しています。 |
会社について
株式会社COLORS
事業内容 | ■投資用マンションの企画・開発・販売(新築ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズ) ■賃貸管理・建物管理 ■売買仲介・賃貸仲介 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 青木 誠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円/ |
問い合わせ |
株式会社COLORS https://www.colors-group.jp/ |
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