正社員
法務/「健康経営優良法人」認定/テレワークあり/時短勤務&フレックス制あり
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年5月31日～2024年6月27日
情報提供元:
AIAI Child Care株式会社【東証グロース上場グループ】
仕事内容
◎時短勤務制度◎フレックスタイム制度◎テレワーク制度◎産育休取得率ほぼ100%◎残業月10h程◎年休125日&土日祝休み◎リフレッシュ休暇あり◎誕生日休暇あり
従業員数1,726名（2023年4月時点）、東京証券取引所グロース市場上場企業であるAIAIグループ株式会社の100％子会社である当社にて、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。
◎少数精鋭でフラットな組織ですので、
頑張り次第では早期に業務の幅を広げることが可能。
モチベーションをもって個人のスキルアップを図ることができます！
【主な業務内容】
・契約書の審査・作成
・社内規程の作成・運用
・株主総会、取締役会等重要会議の事務局業務
・その他、経営企画部に関連する一般事務 等
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
「健康経営優良法人2024」認定企業！働きやすさ抜群です♪
◎テレワークあり
◎時短勤務OK
◎年休125日&土日祝休み
◎リフレッシュ休暇あり
◎誕生日休暇あり
◎残業月10h程
◎有給消化率高め
◎産育活用実績多数
◎ワーママ活躍中
当社では、さまざまなライフイベントに応じた働き方を選択できる環境を整備。性別を問わず、育児休暇の取得率向上を目指しています。また、すべての社員がそれぞれの業務に持てる力を最大限に発揮できる環境づくりに注力し、健康経営優良法人2024の認定を受けました。ゆくゆくは家庭と両立しながら長く働きたい方にぴったりです◎
子どもたちの健やかな成長をサポートしている企業です
当社は創業以来、保育・療育・教育の３つの「育」による「AIAI三育圏」を通して、多様な子どもたちが生まれ持った素晴らしい力を発揮できる、より良い社会の実現を目指しています。当社が運営している認可保育園・児童発達支援施設では、IQパズルを用いた特化型学習プログラムや作業療法士が考案した運動プログラム、英語プログラム「KOKORO lingua（こころりんが）」など、様々な特色ある取り組みを実施。保育・福祉に興味がある方や、子ども好きの方は、きっとやりがいを持って働いて頂けるはずです◎
この求人のポイント
ライフイベントを経ても長く働ける◎
あなたの生活に合わせた働き方が実現できます！
多様な子どもたちが活躍できる社会実現を目指し、
認可保育園と児童発達支援施設を100施設以上運営している当社。
保育・福祉事業を行う当社だからこそ、
ライフイベントと両立しやすい環境に注力しており、
「健康経営優良法人」に認定されました◎
《育休取得を推奨》
会社として男女問わず育休取得を推奨。
多くの子育て社員が活躍中です！
《様々な働き方が選択可能》
ライフイベントに応じて選択できます♪
◎短時間正社員制度
◎フレックスタイム制度
◎テレワーク制度
《メリハリつけて働ける》
◎残業月10h程
◎年休125日&土日祝休み
◎リフレッシュ休暇あり
当社で、家庭と両立しながら長く働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼ブランクOK・子育て社員活躍／ ◆事務としてのご経験をお持ちの方 ◆学歴不問 法務・コンプライアンス分野の業務経験、または知識をお持ちの方は優遇いたします！ 【あると望ましい経験・能力】 ◆保育や福祉業界に関心がある方 ◆働きやすい環境に腰を据えて長く働きたい方 ◆様々な業務に挑戦することに抵抗がない方 ◆様々な人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 |
| 給与 | ◆月給25万円～35万円＋交通費＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※固定残業代（月15時間／2.6万円～3.9万円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。 【給与例】 31歳/入社3年目/年収530万円 38歳/入社4年目/年収360万円 ※育休からの復帰 |
| 勤務地詳細 | ◎錦糸町駅より徒歩1分 【東京オフィス】 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ◆JR総武線 錦糸町駅北口徒歩1分 ◆東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅3番出口徒歩1分 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 勤務時間 | ◎フレックス&時短勤務あり ◆9:00～18:00（実働8時間） フレックスタイム制も可能（標準労働時間8時間） ※コアタイム11:00～16:00 【残業について】 月平均10時間未満(2024年3月末実績) ※配属先によって異なります |
| 休日 | 【年休125日】 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社時に5日間付与、初年度合計10日間付与） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(3日) ◆産前産後休暇 ★取得実績多数 ◆育児休暇 ★取得実績多数 ◆誕生日休暇 ◆介護休暇 など 【産休育休活用例】 ◎産育休取得率ほぼ100% 復帰実績もあり、多くの子育て社員が活躍しています。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月/12月） ◆通勤交通費（上限3万円/月） ◆短時間正社員（LCP）制度 ◆育児時短勤務制度 ※シフト実働6時間勤務、残業なし等 ◆従業員持株会 ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備 ◆インフルエンザ予防接種 会社負担 ◆メンタルヘルスケアサービス ◆テレワーク制度あり ◆ノートPC、社用携帯貸与 ◆敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
子どもたちの生まれ持つ力が最大限に発揮できる社会へ 保育の事業において、認可保育園と児童発達支援施設を108施設運営している当社。保育・療育・教育の３つの「育」による「AIAI三育圏」を通し、子どもたちの生まれ持つ力が最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。また、働きやすい環境も魅力の一つ。さまざまなライフイベントに応じた働き方を選択できる環境は社員からも好評で、2024年には健康経営優良法人の認定を受けました。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 【テレワーク制度】【フレックスタイム制】【時短勤務制度】…と働きやすい環境が揃っている同社。ライフイベントに応じて働き方を選択できるのは、嬉しい魅力の一つだと感じました。また、残業時間も少なく、年間休日125日としっかり休みをとることもできます。仕事もがんばりたいし、家庭との両立も諦めたくない。そんな方にオススメしたい企業です！ |
|---|
会社について
AIAI Child Care株式会社【東証グロース上場グループ】
| 事業内容 | ★「健康経営優良法人」2024認定企業★ ◎テレワーク制度あり ◎時短勤務制度あり ◎フレックスタイム制度あり 【事業内容】 ◆認可保育所の運営 ◆児童発達支援事業所の運営 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 貞松 成 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,726名（2023年4月時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
AIAI Child Care株式会社【東証グロース上場グループ】 【住所】 〒130-0013 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6284-1607 ※自動音声 |
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