バックオフィス系オープンポジション

仕事内容

※本登録では、公開求人のみならず、
　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

▼ポジションマッチ登録対象職種
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■法務
■経理
■財務
■物流部（自社通関業務や原産地証明業務など）
■品質管理（海外規制管理や工場管理など）
■製造（国内外工場建設の企画/調整や現場改善計画立案など）
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※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
　『株式会社大創産業 type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2025年3月20日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。


大創産業が掲げる社是・経営理念
【社是】
世界中の人々の生活をワンプライスで豊かに変える
～感動価格、感動品質～

【企業理念】
自由な発想で、楽しさと豊かさを提供し続ける
なんだ！ダイソーにあったんだ、こんなものまであったんだ！の感動の追求

【共有価値観】
全てにおいて「だんぜん」にこだわり続ける
～スリーアローズ～

【コーポレートロゴについて】
ロゴにあるスリーアローズには社名を英文字であらわす
DAISOのAの形をデザインし、
「人々の生活をより豊かにしていく」
「人々の生活をアップデートしていく」
という強い決意と熱意を表現しています。

充実の福利厚生～ワークライフバランスへの取り組み～
■家族手当：配偶者/16,000円・子1人目/6,000円・子2人目/8,000円・子3人目/10,000円
■寮社宅：会社負担は35歳未満/家賃70％、35歳以上/家賃50％ ※但し会社の指示による異動時に限り適用
■住宅手当：家賃の30％を会社が負担/上限20,000円迄。持家・賃貸の両方適用可※社員本人が契約者の場合
■GLTD保険：病気やケガで長期間働くことができない従業員に向けて、
　有給や健康保険では補うことが難しい所得の喪失を最長で定年の年齢まで補償する制度
■慶弔見舞金：社員や家族の慶弔、病気、災害に対し、慶弔見舞金を支給。※結婚祝金、出産祝金など