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情報掲載期間:2024年6月27日~2024年8月7日

情報提供元:エン転職
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株式会社千代田テクノル

正社員

法務◆年間休日124日/実働7時間/半世紀以上の歴史ある会社/残業ほぼなし

Uターン 週休2日 年休120日

仕事内容

国内でいち早く、個人放射線被ばく線量測定をスタートした当社。放射線の製造から利用、防護まで、多岐にわたる事業を展開しています。あなたには法務として、60年以上安定経営を続ける当社を支えていただきます。

<主な仕事内容>
■法律相談の対応
「お客様からこんな依頼を頂いたが、法的に問題ないか」「この契約書の内容は問題ないか」など、1ヶ月あたり10~20件ほどの問い合わせに対応します。電話ですぐに回答できるものもあれば、1~2週間かかるものも。各法律に基づき、丁寧に対応していきましょう。

■リーガルチェック
日々寄せられる契約書類や申請書類、稟議書などを確認し、リスクや法律違反がないかをチェックし、法令に触れないよう訂正します。

■その他
コンプライアンスや法律に関する社内研修・施策の構築、マニュアルやガイドラインの作成、個人情報保護法対応施策の実施なども担当。自社サイト更新の際は、著作権や肖像権に問題がないかも確認します。チームで協力しながら仕事を進めていきましょう。

※状況に応じて、顧問士業と連携。基本は社内のメンバーで対応します。

<当社の法務として働く魅力>
★専門知識を身につけることができます。
個人放射線被ばく線量測定サービスの提供、放射性同位元素使用施設のコンサルティング・設計・施工管理、医療機器製品の販売、放射線に関する研究開発など多彩な事業を手がけているからこそ、必要な知識も様々。「医療」「建設」など、専門分野の法律知識を深めて自分の武器を身につけられます。

★意見を出し合いながら仕事に取り組みます。
法律の解釈は人によって違うこともあるからこそ、寄せられる相談に対してみんなで意見を出し合いながら対応します。そのため、1人で悩みを抱える心配はなし。協力体制が整っています。

この求人のポイント

日本で先駆けて、個人放射線被ばく線量測定サービスをスタートさせた同社。被ばく線量を限りなく0にすることを掲げ、半世紀以上にわたって放射線と向き合ってきました。

そんな当社であなたにお任せしたいのが、法務の仕事を通して、考えられる法的リスクから会社を守ることです。

業界トップクラスのシェアを誇る個人放射線被ばく線量測定サービス『ガラスバッジ』をはじめとした放射線関連機器の販売、医療機器の販売・運用、放射性同位元素使用施設のコンサルティング・設計・施工管理など、幅広い事業を手掛けているからこそ日々様々な相談が寄せられます。

1つひとつの相談に対し、仲間と意見を交換しながら丁寧に対処。法務の判断が、60年以上積み重ねてきた会社の信用を守ることに繋がります。医療分野、建設分野など多様な知識を1つの会社で身につけられるのも、当社ならでは。

――ここでなら、多彩なスキルを習得して専門性を磨いていくことができます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/ブランクOK

以下の2つの条件をすべて満たす方
【1】大学または大学院で法律学(民法や商法・会社法など)を履修し、卒業または修了した方
【2】企業などで法務・コンプライアンスの実務経験が5年以上ある方

<以下に当てはまる方は、歓迎です>
◎法律を知らない方に対し、専門知識を分かりやすく説明できる方
◎経験を活かし、仕事の幅を広げたい方
◎チームプレーを大切にしながら働きたい方
給与 月給26万円~31万円+賞与年2回(4ヶ月分)+期末賞与+各種手当
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
※固定残業はありません。残業代は別途支給します。
勤務地詳細 【ウチヤマビル】
東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル6F
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)

【実は勤務時間が短いです!】
一般的な企業の実働時間は8時間。対して当社の実働時間は7時間です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW(5日間)
■夏季休暇(4~5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■設立記念日
■産休・育休(取得・復職実績あり!)

◎有給休暇と合わせて7日以上の連休を取得可能です。
福利厚生 ■賞与 年2回(6月・12月)
■昇給年1回(7月)
■期末賞与(6月 ※会社業績によりますが、直近20年以上連続して支給実績あり!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(子1人につき月5000円 ※扶養者に対して1万5千円)
■出産祝い金(子1人につき2万円)
■結婚祝金(1~3万円 ※勤続年数による)
■退職金制度
■利子補給
■各種見舞金(香典・慶弔等)
■借り上げ社宅制度あり
■従業員持株制度
■保養所あり
■財形貯蓄
■企業年金基金
■作業着貸与
■オフィス内禁煙
■人間ドック受診(40歳以上)
■テーマパークの利用券一部補助
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社千代田テクノル

事業内容 ■線量計測事業
■アイソトープ事業
■原子力事業
■医療機器事業
■線源事業
■研究開発事業
設立 1958年
代表者 代表取締役 井上 任
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
668名(2023年6月時点)
258億8350万円(2023年6月期実績)
309億9100万円(2022年6月期実績)

問い合わせ

株式会社千代田テクノル

https://www.c-technol.co.jp/
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株式会社千代田テクノル

法務◆年間休日124日/実働7時間/半世紀以上の歴史ある会社/残業ほぼなし

正社員 Uターン 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給26万円~31万円+賞与年2回(4ヶ月分)…
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