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情報掲載期間:2024年2月8日～2024年4月3日

情報提供元:エン転職

株式会社MID

正社員

建築資材回収ドライバー（未経験歓迎）◆月給35万円～／賞与100万円以上／定着率90％

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

建築現場、集合住宅などにおける、建築資材の回収作業をお任せ。エリアは1都3県、運転するのは3t・4tの準中型・中型トラックです。

＜仕事の流れ＞
▼出社・スケジュールの確認
▼トラックで現場を訪問
▼使わなくなった建築資材をトラックに積み込む
▼処理工場へ運搬
▼積込・運搬を繰り返す（2～3回、量による）
※1日15件前後を回ります。
※前日の時点でルートが決められているので、迷う心配はありません。無理のない範囲で作業を進められるよう、しっかり調整しています。

＜まずは1ヶ月の研修＞
入社後は先輩のトラックに同乗して、作業の流れやマナーをイチから学びましょう。運び方のコツや注意点など、実際の作業に取り組みながらしっかり身につけていってください。社内試験に合格できたらひとり立ちです。平均1～1.5ヶ月、2～3回受験して合格できるイメージです。

＜仕事のポイント＞
★社員への還元を大切に！
当社ではお客様から引き受けた資材の量が増えた場合には、その分を賞与などで還元しています。また社内ランキングを設けて、無事故・クレームナシ・売上（回収回数）などを評価し、収入に反映しています。1年目で年収500万～550万円、3年以降で年収700万円以上も無理なく叶います。

★あなたの優しさ、チームワークも評価！
みんなが気の進まない仕事に率先して取り組んだり、同僚の急なヘルプに対応したりした際には、ヘルプ手当を支給しています。仲間との協力や助け合いを大事にしていきましょう。

★気持ちの良い挨拶を心がけます！
トラックで現場に向かったら、まずはお客様にご挨拶。「どれを回収いたしますか？」と確認しつつ作業を進め、積み込み終わったら、作業が終わったことをお知らせします。ドライバーが抜けてしまいがちなことが差別化につながります。

この求人のポイント

★未経験でも月給35万円スタート
高い月給に加えて、年2回の賞与は合計100万円以上、多い方では200万円！そのため1年目で年収500万～550万円、3年以降で年収700万円以上も無理なく叶います。

★小さな優しさも見逃さず評価
メンバー育成に挑戦すると役職手当がついたり、同僚のサポートに回ったらヘルプ手当が出たりと、積極性を収入に反映しています。さらに無事故・クレームナシ・売上（回収回数）といった実績も評価。年次に関わらず収入アップが可能です。

★業界でも真似しずらい強みで業績好調
「時間を守る」「きちんと挨拶をする」といった“当たり前”を大事にすることはもちろん、リユースに特化している点が当社の強みです。環境負荷を減らすだけではなく、お客様のコスト削減や作業スペース確保など、経営にもプラスになっています。

競合優位性の高い強みと小さな約束を徹底して守れているという点。それが高単価でも依頼が増え続けている理由です。サービスの要は社員一人ひとり。だからこそしっかり利益を還元し高収入を実現しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■準中型免許をお持ちの方
もしくは
■2017年3月12日までに普通自動車免許を取得された方なら運転できます。

★社会人経験10年以上の方も歓迎です！
★前職は飲食店やサービス業など、異業種からキャリアチェンジして活躍する方も多数。当社の社員に共通するのは相手への心配りができることです。
★気持ちの良い挨拶など、お客様とのコミュニケーションも大事にしているので、接客経験がある方は活かせます！

＼こんな方、歓迎です！／
◇しっかり稼げる仕事がしたい
◇正当に評価してもらいたい
◇チームワーク、誰かと何かを達成したい方
◇同級生に負けたくない
給与 月給35万円以上＋賞与年2回
※上記には固定残業代（7万8650円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給。
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※試用期間中は月給32万円です。


★利益はしっかり還元する方針で、賞与は年2回の合計で100万円以上！多い方では200万円が支給されています！
勤務地詳細 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-1
※転勤なし
※車通勤・バイク通勤OK！駐車場完備
勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）
※業務状況によっては早出・残業が発生する場合があります。
休日 ■週休制（日曜日）
■祝日休み
■GW（5日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
◎会社規定により土曜休みもあります。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回　★合計100万円以上！多くて200万円の方もいます。
■社会保険完備
■車通勤OK（無料駐車場あり）
■災害補償規定あり
■残業手当
■家族手当（配偶者1万円／月、子供1人につき5000円／月）
■退職金制度
■中型免許など資格取得支援あり
■同乗研修あり
■ユニフォーム、ETC、ガソリンカード貸与
■携帯電話貸与

＼リフレッシュをサポート！／
鍼灸師による施術を無料で受けられるので、しっかり体をケアしてください。また、野球チームのオフィシャルスポンサーなので、観戦チケットをもらえることもあります。仕事で活躍するためにも、心身のリフレッシュを大切にしましょう。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

先輩にインタビュー（入社8年） 前職は人材系の営業職でしたが「やらされ仕事をしてしまっているな」と思い転職しました。とにかく成長したい、稼ぎたい、と思って職探しをする中、MIDに出会いました。面接で社長と話し、その漢気に惚れたと言いますか「この人のもとで働きたい！」と思い入社を決めました。

トラックに乗るのも、処理工場や現場に行くのも、何もかも初めてでしたが、先輩たちが寄り添って成長を支えてくれました。仕事はもちろん、一人ひとりの人生の目標、実現したいことも応援してくれる会社です。気軽に話せる環境だから、お互いを良く知ることができて、それが良いチームワークにつながっています。（トップ画像男性:課長）
働く環境 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。明るくて気さくな人ばかりなので、社内はいつも活気ある雰囲気です。日中の会話は現場の情報共有などですが、事務所に帰ってくると世間話や仕事中の出来事などの話で賑やかになります。仕事と息抜きはしっかり区別して、メリハリある働き方をしています。

協力する風土が根付いている当社では、自分の仕事が済んだら誰かの応援に行くのは当たり前。“みんなで仕事を終える”のが当社のスタイルです。また、日々の頑張りや仲間へのサポートなどもしっかり評価に含めています。

会社について

株式会社MID

事業内容 ■特別管理産業廃棄物収集運搬業
■産業廃棄物収集運搬業

車両台数：トラック20台
設立 2016年
代表者 代表取締役　伊藤 真義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
25名（2023年1月時点）
問い合わせ

株式会社MID

https://www.mid310.com

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