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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月10日

情報提供元:エン転職

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社

正社員

設備管理◆オフィスビルなどの施設に配属／残業月10時間ほど／賞与年2回／資格手当充実／連休取得OK！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

配属先の施設にて、設備の保守・点検および維持管理をお任せします。残業は月10時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です！
※原則、施設内のお仕事です。

★配属先について★
オフィスビルをはじめとしたビル施設に配属となります。10階建てや30階建てなど規模も様々。現場にはスタッフが複数名おり、協力しながら業務にあたっています。

＼POINT／
★入社後は先輩がサポートします！
OJT研修を通じて、一連の業務ができるようになるまで先輩が教えていきます！

★適切な人数を配置しています！
必要な人数を守って配置しているため、1人に業務負担が偏ることはなく、残業削減にもつながっています！

★宿直の設備も整っています！
仮眠室やシャワーなど、泊まるための設備が整った現場です。また、1回ごとに宿直手当を支給。今後も制度を増やし、さらに働きやすい体制を目指していきます！

◎具体的な業務
【空調や電気設備などの監視・保守点検】
各種機器が正常に作動しているかを監視モニターで確認します。また、巡回点検の中で、機器が異音を発していないか、メーターの数値は正常かなど、細やかな部分まで不具合がないかを確認します。基本的にはチェック項目に沿った点検です。

【データ測定・分析】
設備機器の運転データを測定し、数値に異常があった場合は分析を行ない対処します。

【依頼対応】
「トイレが故障した」「ロッカーの鍵が開かない」など、施設利用者からの依頼に対応し、修理を必要とする場合は担当部署へ伝えます。一次対応がメインとなるため、ここでは協力会社の手配などは行ないません。

【検査や工事の立ち会い】
協力会社に修理を依頼する際には、事前に現場の状況確認や環境整備なども行ないます。

【その他】
点検の記録や、不具合の報告書など、事務作業も行ないます。

この求人のポイント

建物の安全性と快適さを保つため、設備の保守・点検および維持管理を手がけている私たち。担当するのは、オフィスビルをはじめとした様々なビル施設。各種機器の作動確認や、巡回点検、協力会社への修理依頼などを通じて、多くの方が利用する場所を裏方から支えます。

時には、「トイレが故障した」「ロッカーの鍵が開かない」といったトラブルにも対応。私たちにとって、ビル内の方全員がお客様になるため、日々の仕事で多くの方に貢献することができます。

もちろん、入社後は慣れるまで先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。どの現場でも周囲の協力が得られる環境です。また、資格手当も29種の資格に対して支給されるなど充実。「手に職をつけたい」という想いで入社し、勤続20年以上となる社員も活躍中です。

東京海上グループという安定基盤のもと、お客様と誠実に向き合うことで、信頼と実績を築いてきた当社。今後も広く社会に貢献していきたいという想いがあります。

ぜひ、私たちと一緒に「安心・安全・快適」を提供し、やりがいを共にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎設備管理の経験をお持ちの方は歓迎します！
◎資格をお持ちの方や、現在勉強中という方も大歓迎！職業訓練を受けて入った先輩や、資格を取って入社した未経験の先輩が多数活躍中です！

＼こんな資格を活かせます／
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・二級ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者　etc.
給与 【東京】
月給22万5000円以上＋賞与年2回＋諸手当

【大阪】
月給21万5000円以上＋賞与年2回＋諸手当

★資格手当が充実！
29種の資格を対象に、手当を支給しています。資格手当に上限はないため、頑張った分だけ給与に反映されます！詳しくは、【資格手当について】をご覧ください。また、時間外手当や宿直手当等の支給もあります。
勤務地詳細 東京都内（多摩市・新宿区・千代田区・江東区）／大阪（中央区）
上記エリアの担当施設で勤務していただきます。

■東京本店／東京都千代田区神田須田町1-9　神田須田町プレイス
└東京都内（多摩市・新宿区・千代田区・江東区）の担当施設へ配属予定。

■大阪支店／大阪府大阪市中央区城見2-2-53　大阪東京海上日動ビル15F
└大阪府大阪市中央区の担当施設へ配属予定。

※勤務地は希望を考慮し、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月の平均実働：173時間）

＜シフト例＞
日勤／8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
宿直／8:30～翌8:30（実働16時間／深夜休憩6時間／休憩2時間）

※残業は月平均10時間ほどと少なめです！
休日 ■シフト制（月8～9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇※男女ともに取得実績あり
■介護休暇※取得実績あり
福利厚生 ■昇給（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■制服・安全靴貸与
■退職金制度
■資格手当
└29種の資格が対象。支給上限はありません！
■団体保険制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

資格手当について 当社では、29種の資格に対して手当が支給されます。例えば、第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、二級ボイラー技士を取得している場合、月7500円の資格手当を支給。その他、エネルギー管理士など奨励金が出るものもあります。努力した分はしっかり反映されるので、モチベーション高く資格取得の勉強に臨めます！

◎外部講習も受講可能！
ビルメンテナンス業界の基礎知識を学ぶ講習や、親会社が実施する資格取得の研修などを、費用を会社負担で受講することが可能です。知識が増えるのはもちろん、資格を取得して給与UPを目指せます。先輩たちも平均で2～3個の資格を持っています！
配属部署 業務部への配属となります。現在の社員は全員が中途入社。経験者だけでなく、未経験から資格を取得して活躍している社員も在籍しています！また、「手に職をつけたい」「長く続けられる仕事がしたい」といった想いで入社した先輩が多数。他にも「資格手当で給与が上がるのが魅力だった」という声もあります。設備管理はなくならない仕事だからこそ、当社でも勤続20年以上となる社員も活躍中。腰を据えて働ける環境です◎

会社について

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社

事業内容 清掃・設備管理・サービス業務他
設立 1990年
代表者 代表取締役社長　勝田寛之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
839名（2023年6月時点）
問い合わせ

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社

https://tkn-fs-job.net/jobfind-pc/

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