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情報掲載期間:2024年3月18日～2024年4月28日

情報提供元:エン転職

株式会社セリオ

契約・嘱託社員

カーテンの交換スタッフ◆未経験者歓迎／年間休日125日／仕事と家庭や子育てを両立する為のサポート面

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社東京オフィスに在籍し、委託元での勤務となります。
2～3人のチーム体制で病院や介護施設などを訪問し、カーテンの回収・交換作業をお願いします。

＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝
＜カーテンの取り替え＞
◎脚立に乗ってカーテンを取り外し
◎新しいカーテンの取り付け
└完全未経験の方でも習得しやすいシンプルで簡単な作業です♪
└同じチームのメンバーやリーダーと連携し、効率よく作業を行っています。

＝＝＝1日の流れ＝＝＝
▼現場の最寄り駅で待ち合わせ
▼リーダーの運転で現場へ
▼到着
▼必要な道具の荷下ろし
▼施設担当者に作業を開始する旨の連絡
▼作業完了
▼現場の最寄り駅まで送迎
▼解散

＝＝＝ココがPOINT＝＝＝
★対象エリアは？
配属により、神奈川県全域と神奈川寄りの東京都の一部、もしくは埼玉県全域と埼玉県寄りの東京都の一部が対象となります。

★現地で荷下ろす道具はどんなもの？
取り替え用のカーテンを台車に下ろします。他、使用後のカーテンを回収するためのバッグや脚立、小道具などもあります。

★仕事量はどのくらい？
施設によって交換時期が異なるため、スケジュール調整して定期的に巡回します。フロアごとに徐々に進めていき、1日で完了する施設もあれば、大きな病院は数日かける場合もあります。

★どんなカーテンを扱う？
病室やレントゲン室、診察室、介護施設のお部屋、更衣室など様々なお部屋のカーテンを扱います。作業の際に「この前来てくれたわよね」「いつもお疲れさまです」「これでも食べて」などと、利用者さまが温かい言葉をかけてくれるのは嬉しい瞬間です！

この求人のポイント

「今の仕事が大変。休みも少なくてツラい。」
「モクモクと働きたい。でも、誰かのために頑張りたい…。」
そんなあなたにピッタリの環境が当社にはあります！

★わかりやすくてカンタン！
基本的には『病院や介護施設でカーテンを取り外して新品に交換するだけ』のコツコツ作業。複雑じゃないから、知識やスキルが無くても気軽に始められます！

★人に感謝され、元気づけることができます！
作業中には「いつもありがとうね」といった嬉しい言葉をかけてもらえることも。カーテン交換を通じて生まれるちょっとした会話で、患者さんや施設の利用者さまが「元気になりたい」と思うきっかけ作りにもなっているんですよ。

★長く安心して活躍できます！
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。16時頃などの早上がりができる日もあり、オン・オフをハッキリと分けられます。それでいて月給24万円スタート（研修期間の3ヶ月間は月給20万円）なので、安定して働きやすい環境です！

人の心を晴れやかにできるシンプルワークを通じて、安定した日々を送りませんか？

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★学歴やご経験をいっさい気にしなくてOKです！
★資格も特に必要なものはありません！

＼例えばこんな方にピッタリです！／
◎身体を動かすことが好きな方
◎モクモク、コツコツと取り組む作業が好きな方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎誰かに感謝される仕事がしたい方
◎休日が多い環境でオン・オフをしっかり分けて働きたい方
給与 ■月給24万円＋時間外手当
※残業代は時間外手当として全額支給します。
※試用期間中の給与は月給20万円です。
勤務地詳細 【神奈川エリアの拠点】
神奈川県大和市下鶴間2-7-21

【埼玉エリアの拠点】　
埼玉県戸田市大字新曽1761-3

※上記希望の勤務地（勤務エリア）に配属となります。
※直行直帰が可能です。
勤務時間 9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間)
※平日の週5日勤務です。
※作業状況によって、8：00頃の早出や残業もあります。

＼夕方以降のプライベートも満喫／
16時過ぎに退勤できる日もあり、そんな時には自分だけのプライベートや、家族・友人・恋人などと過ごす時間をたっぷりつくることが可能です！
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■母性健康管理休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■育児休業
■看護休暇
■介護休暇
■介護休業
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年で、それぞれ1～3日付与）
■ファミリーサポート休暇　※家庭の様々な事情に合わせた休暇
■積立有給休暇制度
福利厚生 ■給与改定年1回（6月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■交通費（全額支給）
■確定給付年金（積立式の退職金制度）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の受け入れ態勢 ■初日…【座学中心】
入社後まずは、座学で用具の呼び名・使用方法や服装、現場での注意点などを確認しながら覚えていきます。また、社内でカーテン交換の演習も行ないます。

■2日目以降…【OJT】
委託元の教育担当者がマンツーマンで丁寧にフォローしてくれます。現場に入り、実践的な環境下で少しずつ仕事を覚えていきましょう！ひとり立ちまでは3ヶ月程の予定です。

＜配属部署について＞
現在は、当社契約社員2名が在籍しており、20代の女性もいます。「モクモクと働きたい」「誰かに感謝される仕事がしたい」「医療に興味があるけれど作業系で携わりたい」などの理由で入社した先輩たちが活躍中です。

会社について

株式会社セリオ

事業内容 ◆人材派遣・業務請負・人材紹介
◆学童保育等の放課後施設の運営
◆保育園の運営

一般労働者派遣事業　（派）27-301959
有料職業紹介事業　27-ユ-300269
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 黒崎 泰司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
875名（正社員／2023年6月時点）※連結3415名（正社員・パート／2023年5月時点）
97億9200万円（2023年5月期実績）
91億3000万円（2022年5月期実績）
82億1800万円（2021年5月期実績）
※グループ連結
問い合わせ

株式会社セリオ

https://www.serio-corp.com

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