正社員
フォークリフトオペレーター◆定時は15時／残業月10時間程度／月収24万円～／住宅・家族手当あり
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月25日～2024年6月16日
情報提供元:
長良通運株式会社
仕事内容
お取引先メーカーの工場内での勤務となります。「ベアリング」と呼ばれる部品の材料や、完成品をフォークリフトで移動させるお仕事です。
＜仕事の流れ＞
▽ベアリングの材料が入荷し、荷下ろしされます。
▼それぞれの材料が必要になる機械のそばに運びます。
（1次置き場となるラックに収納することもあります）
▼加工されたパーツを次の工程に移動させたり、完成品をラックにしまったりします。
⇒「▼」の部分を繰り返すイメージです。1日のはじめに「どの材料がどれくらい必要か」が共有されるので、それに沿って必要な材料を必要な場所に運べばOKです。
＜ポイント＞
◎トラック運転手の方との連携が大切です。
製作所にはお客様企業のトラック運転手の方がいらっしゃいます。荷物が届き次第、随時打ち合わせをして流れを確認します。印象のよい明るい対応を心がけましょう。
◎シンプルワークです。
運ぶモノは固定で、決められたものを決められた通りに運びます。稼働計画の指示通りに運べばOKなので、頭を使うような業務はありません。1回1回の移動距離も数50mほどと短めです！
＜入社後の流れ＞
初日に安全講習を受け、その後は先輩にフォローしてもらいながら実務に挑戦。1～2ヶ月ほどで業務に慣れていただける予定なので、その後は1人でシフトに入っていただこうと考えています。
この求人のポイント
……なんて穏やかな日常を送れるのがこの仕事。休日はもちろん、平日や大型連休も家族と過ごせる生活が、あなたを待っています。
◇毎日子どもと遊んで、家族と夕飯の食卓を囲める！
定時は15時で、残業は月10時間。学校帰りの子どもを迎えにいって、公園で遊んだり。みんなで食卓を囲んで、ドラマを見て盛り上がったり。子どもをお風呂に入れて、学校での話を聞いたり。家族と過ごす毎日を大切にできます。
◇子どもの運動会や、大型連休の家族旅行にも行けちゃう！
有休取得率は8割、他1名の従業員との相談で希望休も取れます。年末やGW、お盆には1週間以上の連休もあり、家族の用事や休みに合わせて予定を立てやすいんです。
◇収入も三重県の20代～30代の平均額以上！
出張作業手当、家族手当、住宅手当などの毎月の手当を含めると、月収は24万円～34万円。年齢と共に昇給を見込めるので、子どもが成長しても安心です。
気が付いたら子どもが大人になってしまった……なんてことにならないように。何気ない日々に幸せを感じられる生活を送りませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■フォークリフト免許をお持ちの方 ☆これまでの経験は一切不問、お人柄重視の採用です！ ＼下記のような方を歓迎します／ □人と話すことが好き □早起きが苦にならない □ワークライフバランスにこだわりたい |
| 給与 | 月給18万8000円～21万8000円＋各種手当＋賞与年2回 ★もろもろの手当を含めると【月収24万円～34万円】となります。 ＜手当の内訳＞ ・残業代全額支給 ・出張作業手当（1日1000円）※月換算で平均2万2000円 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・住宅手当（月5000円～1万5000円） |
| 勤務地詳細 | 【NTN株式会社／桑名製作所】 三重県桑名市大字東方字土島2454番地 ☆転勤なし ※お客様企業先での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 6：00～15：00（実働8時間） ※残業は月10時間程度。 └作業量は日により多少変動しますが、月単位での残業時間に大きな差はありません。 ＼趣味も楽しめる生活を送れます／ 退勤後はアニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、アパレルショップへ買い物に行ったり、スポーツジムへ行ったり…私生活も満喫できます。 |
| 休日 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（月6～8日休み／曜日はシフト制） ■有給休暇（取得率8割！お休みが取りやすい環境です） ■年末年始（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（8日） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ＼希望休や連休取得なども、柔軟に対応できます！／ 「子どもの運動会があるから、この週の日曜は休みたい」「平日に有休と合わせて3日連休を取りたい」といった希望にも対応可能。そのため子育てと仕事を両立する社員も活躍中です。もう1名の社員とカバーしあえる体制なので、希望があれば遠慮なく教えてくださいね。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（100％支給） ■出張作業手当（1日1000円）※月換算で平均2万2000円 └試用期間中の3ヶ月は支給されません。 ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ■住宅手当（月5000円～1万5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ＜その他制度＞ ■資格取得支援制度 ☆業務に必要な資格取得費用は、会社で全額負担します！ ■報奨金制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■社内禁煙 ■制服貸与 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署について | お取引メーカーの倉庫で働く当社の社員は、合計で10名ほど。全員が男性社員で、30代の社員が2名と50代の社員が中心となって働いています。面倒見の良い先輩が多く、気が合う社員同士で仕事終わりに飲みに行くことも。仕事や生活で不安なことがあった時にも、気軽に相談に乗ってくれるような社員が多いのでご安心ください。 |
|---|
会社について
長良通運株式会社
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業法に基づく利用運送事業 ■労働者派遣事業 ■自動車の販売・修理 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 かをり |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7000万円／ |
| 問い合わせ |
長良通運株式会社 http://nagara-trans.co.jp/index.html |
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