正社員
システム運用保守*賞与額5か月分*年休122日*土日祝休*借上げ社宅あり*経験浅OK*家族手当&技術手当あり
車通勤可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年6月11日～2024年11月25日
情報提供元:
高速道路トールテクノロジー株式会社【NEXCOグループ】
仕事内容
【仕事内容】
NEXCO3会社が運営する高速道路の通行料金や交通量等の集計、通行料金請求データを作成するシステムのインフラ運用保守業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◇基幹システム関連業務
・基幹システム（データセンター設置のオンプレ及びクラウド）のサーバ・ネットワーク機器の監視
・障害等インシデント管理、及び外部ベンダー（保守契約業者）との調整
・インフラ運用の知見を活かした、顧客及び他部署からの問合せ対応
◇社内の情報セキュリティ管理規程に則ったシステム運用対応（主にISMS運用）
【いずれは以下の仕事もお任せします】
◇基幹システムの課題抽出と改善提案
◇機器更新時（他部署実施）における運用目線での要件定義から設計レベルで参画
◇ITトレンドの情報収集及び把握と部署内周知
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【当社の強みや手厚い教育制度をご紹介します。】
重要な交通インフラとして、今や人々の暮らしに
なくてはならない存在となっている高速道路。
その整備・運営を行い、業界シェア率、売上高共に
トップを独占するNEXCO3社のグループ企業として
1966年に誕生したのが当社です。
全国の高速道路の運営を支える数多くの製品を扱っています。
それらのシステムに携わるすべての方に
安心して利用していただくために、
重要な＜システム運用保守＞のポジション。
だからこそ、社内教育体制はしっかりと整備しています。
統一カリキュラムやeラーニングが充実しているだけでなく、
研修期間中はフォローアップ面談を定期的に実施しています。
今後のキャリアに向けて、アドバイスとバックアップを行っています。
【専門性の高い業界で経験を積んでいきませんか？】
日本全国の高速道路を運営・保守するNEXCOグループとして
ITシステムを全て担当しているのが、
私たち高速道路トールテクノロジー。
そんな当社にて基幹システムを扱うチームにて、
運用や保守を主に担当していただく方を募集しています。
専門性の高い珍しい業界だからこそ、
入社時点で、高速道路に関する専門知識は無くてOK。
これまであなたが積んできた経験を活かせる
お仕事からまずはお任せしていきます！
意欲や成果次第では、
いずれはリーダーになっていただくことも可能ですので、
裁量ある環境でいち早く活躍していただけます。
ぜひNEXCOグループで、日本の交通インフラを支えませんか？
【開発環境・業務範囲】
＜基幹システム環境＞
OS：Windows, Solaris（Linux）
DB：Oracle（PostgreSQL）
その他、アプリケーション及び監視用の製品ソフトウェア多数利用
この求人のポイント
日本全国の物流や移動を支えるインフラを。
人に誇れる仕事をしませんか？
NEXCO中日本・東日本・西日本のグループ会社として、
高速道路にある料金システムを手がける当社。
そんな人々の移動を支えるシステムの
ネットワークを手がける
【インフラエンジニア】を募集しています。
あなたが携わるのは
日本全国の高速道路にある料金精算システム。
旅行や物流など、人々や物品の移動に欠かせない存在です。
自分の関わる仕事が世の中にどういう影響を
与えているのかを直接見れるので、
仕事のやりがいや意義を感じることができます。
長年にわたって自社開発で
携わってきた実績があるので、
流動的な運用環境の変化なども少なく
安定して技術を磨いていけます。
まずは料金システムの運用や監視から担当していただきますが、
いずれは設計構築などでのご活躍も期待しています。
自社システムだからこそ、上流への挑戦もしやすい環境です。
誰の役立っているか分からない仕事をするよりも、
誰かの生活を支えている実感を得られる仕事をしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼運用経験のみ可&20代30代活躍中／ ■ネットワークもしくはサーバの運用・管理経験 ■大卒・高専卒・専門学校卒以上の方 |
| 給与 | 【想定給与】 ★借り上げ社宅制度あり（実質家賃8,000円／20代独身 川崎勤務の場合） ★賞与額5か月分 ■月給227,978円～267,916円＋賞与2回＋各種手当 ※残業代全額支給 ※交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ＼各種手当が充実しています！／ ■特別地域手当 ■技術手当 ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円） ＊＊借り上げ社宅制度について＊＊ 賃貸住宅を会社が借上げ、社員へ貸与する制度です。 例）20代独身 川崎勤務の場合 家賃が66,000円未満の場合、毎月の使用料は8,000円のみでOKです！ （66,000円を超える物件の場合は、超過分＋使用料となります） 【賞与について】 ＼過去20年以上にわたって5ヶ月分支給／ 賞与年2回支給（6、12月）※2023年実績 |
| 勤務地詳細 | ＼マイカー通勤OK&転勤なし／ 【計算運用部】神奈川県川崎市宮前区南平台1-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 川崎市 【交通・詳細】 東急田園都市線「宮前平駅」よりバスで10分 「東名向丘入口」下車徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間/休憩1時間） 【残業について】 ＼全社平均16.3時間（2023年度実績）／ 残業少なめなので、家族の時間と仕事の両立を実現できています◎ |
| 休日 | ＼年間休日122日（2024年度）／ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 最大20日/年 付与 ■計画年次有給休暇 最大7日/年 付与 ┗全社平均20.7日/年※2023年度実績 ■年末年始休暇 ■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など） ■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■生理休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社宅・独身寮(借上げ貸与)※社内規定あり ■各種社会保険 ■契約スポーツクラブ ■保険団体加入（生命保険・自動車保険等） ■契約保養所（リゾートクラブ2社）、健康保険組合契約リゾートクラブ 他 ■選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン） ■財形貯蓄制度 ■住宅資金助成制度 ■厚生資金貸付制度 ■資格取得奨励制度 ■外部講習補助 ■確定拠出年金制度 ■退職年金 ■高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ＊＊ベネフィット・ステーション＊＊ 140万のサービスを割引で利用できるサービス。日常生活だけでなく旅行や健康を支援する割引もあり、回数無制限で利用可能です。 ＊＊カフェテリアプラン＊＊ 毎年5万円相当のポイントが付与されます。旅行・余暇・スポーツ・育児など幅広いメニューから選択することができます！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 1966年の設立以来、東・中・西日本高速道路株式会社のNEXCOグループ企業として、全国の高速道路の料金収受システム・ETC関連事業を展開している当社。そんな当社の基幹システムを支えるインフラチームにて、活躍していただける方を募集しています！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 私達の生活において必要不可欠な交通インフラである「高速道路」。そんな高速道路を運営するNEXCOグループのITシステムをすべて担当しているのが当社だ。今後も需要のある交通インフラを支えるシステムを扱っているので、稼働は非常に安定しており無理な納期を迫られることも少ない。そんな業務内容に加えて、業界大手のNEXCOグループならではの、安定基盤のもと働けるということも大きな魅力。社宅など充実の手当や休日制度、賞与の多さなど、プライベートにおいてもゆとりのある生活を送ることができるだろう。人々の暮らしを支える実感を得ながらも、自分自身の暮らしも大切にしできる働き方を実現し、エンジニアとして活躍を続けたい方にぴったりの企業だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
高速道路トールテクノロジー株式会社【NEXCOグループ】
| 事業内容 | 事業内容 ＼業界内トップクラスのNEXCOグループ／ NEXCO3社のグループ会社として1966年に設立された当社。 高速道路の料金システム開発という唯一無二の事業を展開し、 業界内でもトップクラスのシェア率(※)を誇っています。 ＜当社で働くメリット＞ ◎平均勤続年数15.6年 ◎年間休日122日 ◎土日祝休み ◎残業時間（全社平均）16.3時間 ◎有給取得日数（全社平均）20.7日（入社後すぐに付与） ◎男女ともに産育休取得実績あり ◎賞与5ヶ月分支給（過去20年以上支給実績あり） ◎昇給年1回（過去20年以上昇給実績あり） ◎借り上げ社宅制度 など ＜事業内容＞ ■高速道路料金システムの企画開発・運用 ■高速道路料金システムの保守・保全 ■料金収受システム設置工事 ■ETCシステム施工・管理 ■料金収受システムコンサルティング ■ソフトウェア開発・販売 ※2022年-2023年度の有価証券報告書より 資本金：7,500万円 |
|---|---|
| 設立 | 1966年5月9日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒川 真 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,210名（2024年4月1日現在） 人 |
| 問い合わせ |
高速道路トールテクノロジー株式会社【NEXCOグループ】 https://www.toll.co.jp/【住所】 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス28階 【採用担当部署・担当者名】 ダイバーシティ推進課 採用担当 【電話番号】 03-6862-4335 |
「システム運用保守*賞与額5か月分*年休122日*土日祝休*借上げ社宅あり*経験浅OK*家族手当&技術手当あり」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |