正社員
インフラエンジニア★サーバ経験者大歓迎（運用保守～設計）/40代からのベテラン活躍/複数名採用
週休2日
年休120日
転勤なし
情報掲載期間:2024年5月17日～2024年7月25日
情報提供元:
株式会社トゥインクル
仕事内容
【仕事内容】
設計・要件定義などの上流工程やプライム案件、大型長期PJTなど、多彩な案件をご用意しています！
～案件例～
【1】品川駅すぐ
・案件名：AWS設計構築業務
・対応内容：オンプレからクラウドへの移行に伴うAWS設計構築作業
・必要スキル：Amazon RDSおよびOraceの設計・構築・テスト・運用保守経験
・尚可スキル：リーダー経験
【2】田町駅すぐ
・案件名：NW設計構築業務
・対応内容：NWの更改および新規環境構築
・必要スキル：NW設計構築の経験／MS Officeを利用したドキュメント作成経験
【3】品川駅すぐ
・案件名：インフラ設計構築業務
・対応内容：Windows、Linuxサーバの設計と構築
システム設計構築
サーバ保守
・必要スキル：Windows、Linuxサーバの構築経験（1年以上）／能動的な行動が出来るコミュニケーション能力
【4】品川駅すぐ
・案件名：マスターPC設計構築案件
・対応内容：Windows11PCの設計と構築
・必要スキル：WindowsPCのマスター作成経験（1年以上）／能動的な行動が出来るコミュニケーション能力
※他にもPJTは多数。勤務地や働き方の希望も考慮しますので、まずは面接でお話しませんか？
【昇給チャンスは年数回！】
業務経験を積み重ねて次のステップに進めることになった時が、最大のチャンス。働きながら自分自身のスキルを磨いて、収入アップを目指せます！
【余計なストレスなし！】
「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ…
★毎日の日報は不要！
★帰社日もありません！
その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！
この求人のポイント
【PJT完全選択制×年休125日超×プライム上場グループ】だけじゃない。「働きやすさ」が、ますますアップ中！
1996年2月にエンジニア出身の元代表が設立した当社。
2024年にはビジネスブレイン太田昭和（プライム上場企業）
のグループ会社となり、より強化された経営基盤のもと、
更なる成長を目指しています！
★ベテラン積極採用中！
長年の実績から、取引先は100社以上。
様々な案件の中には経験が非常に重要なPJTも。
そこで今回は、経験豊富なベテランエンジニアを求めています！
★案件選択制を実現！
NEC・日立・三菱電機・富士通・東芝グループなど
大手との取引多数だからこそ、分野・フェーズともに多彩。
プライム案件や長期の大型PJTなどから、
あなたの描くキャリアに合った案件をお選びいただけます！
★働き方改善も可能！
直行直帰OKで、日報は不要、帰社日もナシ。
年間休日125日以上＆平均残業時間8.5Hなので、
余計なストレスのない環境で、私生活も充実できます！
★営業担当兼採用担当！
当社では部長が営業兼採用担当として活動。
そのため面接時から直接案件について話せる上、
アサイン後も継続して密にフォローします！
この先もエンジニアとしてキャリアを描くなら。
「自分のスキルややりたいことだけ」を考えられる、
当社をお選びください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎ブランクOK ■ヘルプデスク・SE・PGなどの経験者 └上記いずれかの経験者を想定しています。 ※案件例に記載のスキルをお持ちの方は尚歓迎。 ※それ以外のスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 もちろん必須ではありませんが、PL・PM経験者は歓迎・優遇します！ |
| 給与 | 【想定給与】 ～前給考慮～ 【正社員】 月給35万円以上＋残業代＋賞与 ※試用期間中は契約社員の待遇（月給35万円以上＋残業代）となります。 【契約社員】 月給40万円以上＋残業代 ※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ～スタート例～ 月給50万円～（要件定義実務経験者） ★雇用形態も完全選択制！ 「高い還元率で収入アップを目指したい」方は契約社員を、「雇用の安定性が欲しい」方は正社員を選択いただく場合が多いです。 【実際の給与例】 890万円／41歳（構築担当） 600万円／32歳（構築担当） 480万円／38歳（社内SE担当） 360万円／28歳（運用担当） |
| 勤務地詳細 | 首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） ＜面接地＞ ・WEB面接 TEAMS会議で行います。 ・対面 新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館2階 「新宿御苑前駅」より徒歩3分 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ※配属プロジェクトにより変動 |
| 休日 | 《年間休日125日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■GW（プロジェクト先カレンダーによる） ■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与） ■産前産後休業制度（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） ■慶弔休暇（正社員のみ） |
| 福利厚生 | 【正社員】 ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） 【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 今回は、多彩な案件のご相談をいただいている為の増員募集。これまで培った経験・スキルを存分に活かして活躍いただけます！ ＃経験年数不問 ＃直行・直帰 ＃報告物なしで業務に集中できる ～更なる成長を目指す当社～ 2022年には神田営業所を増設、 2023年には新宿御苑に研修センターを増設し 事業拡大中！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、社員の居心地の良い環境づくりに努めてきました。その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を築くことができたんだとか。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験問わず、安心して飛び込んでいただければと思います。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | 【1】自社の学習施設「HRDC」 「上流工程へ挑戦する前準備に」「待機期間中のスキルUPに」「資格試験の対策に」と、使い方は様々。PJTアサイン中も講座受講は可能です。興味のある方はぜひご相談ください！ 【2】面接から始まるフォロー体制 あなたの面接を担当するのは、人事・営業・管理まで一貫して担当している社員。面接でのキャリアヒアリングから、入社後相談まで同じ人が継続してフォローします。1～2ヶ月ごとの面談のほか、悩みごとがあればチャットや電話で気軽に相談可能。キャリアプランまで、一緒になって考えます！ 【3】資格取得支援 試験用の書籍代は会社支給。試験合格時には資格試験代も支給します！ |
会社について
株式会社トゥインクル
| 事業内容 | 事業内容 4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。 ■システムサポート＆サービス 汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者 ■ヒューマンサポート 高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ ■コールサポート コールセンター立上げ～運営まで、カスタマーサポート ■ソリューションサービス IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材 1つだったものを4部門に分類し より密度の高いサービスをご提供しています。 資本金：5,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1996年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 伸且 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 368名（2021年12月現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社トゥインクル https://www.twk.co.jp/【住所】 東京都新宿区新宿一丁目三番地１２号 壱丁目参番館２階 |
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