正社員
初級エンジニア（未経験OK♪）◆年休125日/月残業6h/完全土日祝休み
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月26日～2024年8月22日
情報提供元:
NEW
株式会社ｇｏ ｔｈｒｏｕｇｈ
仕事内容
<未経験でも安心できる働きをお約束♪>
＊産前・産後・育児休暇が充実
＊リフレッシュ/ハッピーウェディング休暇
＊住宅手当・資格手当などの手当が充実
＊月平均残業時間6h以内
＊髪色・ネイル自由
ネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事。
ITの基礎知識から専門的なところまで研修を通して身につけられる環境が豊富◎
▼具体的な研修制度について▼
1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて
2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率97%
3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始
4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習
最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認
5週目：実務スタート！
▼研修後にはいざ現場に配属、配属後も会社がサポート▼
■定期的に『手を動かしていく』実践研修
現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！
現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！
■パーソナルキャリアマップの作成
キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、
自身のキャリアに迷子になることがありません！
▼実務を通してハイクラスのエンジニアに..！▼
しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から
平均2年、最速1年で上流工程を行えます！
そのため当社では未経験からでも資格を取得することで
前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！
あなたの目指す理想のキャリアの実現！少しずつ成長できます◎
◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ♪
エンジニアが1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。
希望を叶えるためのステップを担当のメンターやマネージャーが一緒に考えます！
◆上級スキルの獲得に向けた実践研修♪
定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！
個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！
上記以外に、仕事以外で役立つ知識をGETできる研修もご用意しています！
年収が上がる秘訣は資格取得できる環境が豊富だから◎
▼当社の年収UPが実現できる秘訣とは...？▼
資格取得者が多く8割以上のため、年収を上げている方が多く在籍。
会社が徹底してみなさんのキャリアアップを応援♪
<資格取得実績>
■国家資格取得者
基本情報：20名
応用情報：12名
スペシャリスト系：3名
■ベンダー資格
LPIC Level1・2・3：115名
CCNA・CCNP：126名
AZ-900・104・305：185名
Oracle Master：22名
この求人のポイント
スキルを身につけて将来の選択肢を増やしませんか？
『自信が持てる収入が欲しい』
『手に職をつけたい』
『プライベートも充実させたい』
など、弊社であなたの働き方に選択肢を持つ
スキルを身につけませんか？
やりたいことが決まっていない方も歓迎です！
.:･ﾟ★ 未経験でも安心できる研修制度★･:.
入社後、1ヶ月間の自社研修をご用意！
「パソコンスキルは初心者…」
という方もイチから学べるので安心◎
.:･ﾟ★成長することに前向きな方大歓迎！★･:.
『フリーター』『美容師』『飲食』『アパレルの店員』『美容師』
『営業』『保育士』など前職は様々！
「働きやすい環境」という理由で定着率業界最高96%！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒OK！人物重視の採用です≫ ■学歴不問 ★未経験の方OK！ ★経験者の方も大歓迎です！ <絶対に面接でお聞きするので準備してください！！> ◇なぜIT業界に入ってみようと思ったのかについて ◇インフラ or ITエンジニアについて調べたり実際に勉強したことはあるかについて 【あると望ましい経験・能力】 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ □ITエンジニアとして成長していきたいという意欲がある方 □熱意をお持ちの方 □定めた目標に向かって成長するための努力ができる方 □積極的に質問をしたり、素直に学んでいくことができる方 □エンジニア職がずっと気になっていた方 【過去に採用した転職者例】 ★介護職 ★高級アパレル販売スタッフ ★某有名ハンバーガ店の店長 ★コールセンター ★飲食店ホールスタッフ ★事務職 ★保育士 ★営業職 など 前職の業界・職種に関係なく活躍しています！ |
| 給与 | ＜住宅手当や旅行手当など、各種手当も充実♪＞ 月給22万6,861円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ＋賞与2回 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間相当分を月3万4,781円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【目標達成するほど収入UP！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の評価制度が明確になっており、 どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化！ 達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。 毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円 【給与例】 ★年収312万円（女性／24歳／経験年数2年) ★年収410万円（女性／27歳／経験年数4年） ★年収608万円（女性／32歳／経験年数6年） |
| 勤務地詳細 | 《リモートOK/転勤なし/東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先》 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 <リモートワ ークについて>当社ではいきなりのリモートワーク案件への配属は行なっておりません。 もちろん、ゆくゆくは『リモートワークできるようになりたい！』という方も 未経験から実力を付ければ自分の理想としているエンジニアになれます！ 【詳細・交通】 ■本社 各線「目黒駅」徒歩6分 (各線：JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線) |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※基本的に定時退社 【残業について】 ▼業務後には自分の時間を大切に▼ 残業は月平均6時間程度で原則定時退社！仕事終わりの時間にも余裕があります。 退勤後に時間の余裕があるので「挑戦してみたい資格を勉強してみようかな！」と、自主勉強の時間があるのが嬉しいところ！ |
| 休日 | 《年間休日125日》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆ハッピーウェディング休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆自社ITスクールあり ◆電子図書館制度 ◆資格取得支援制度 ◆サークル活動 ◆服装自由 ◆退職金制度あり ◆結婚祝い金 ◆ハネムーン手当&特別休暇 ◆慶弔金 ◆資格手当（レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給※最大8万円） ◆旅行手当（年1万円） ◆住宅手当（月1万5,000円支給）※入社3年目以降 ◆オフィス内禁煙（配属先による） |
| 会社からの メッセージ |
全くの別業界から当社でスキルを身に付けて、エンジニアとして活躍している方ばかりです。 当社は2020年7月に設立したばかりとまだまだ発展途上の企業。 しかし、ここ数年で売上高10倍以上、年内に120名以上を採用予定と急成長を遂げています。 今後さらに事業を拡大させていくために、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集中です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | これまでと全く違った人生の選択肢ができました。 元々飲食店で店長として働いていました。将来も続けられる仕事がしたいと思い、エンジニアに転職。入社の決め手は、充実した研修制度があったことです。約1ヶ月でエンジニアとしての基礎スキルを身に付けられました。その他にも挙げるときりがないほど教育制度が整っているので、大切に育ててもらっていると感じます。今後は設計や構築といった責任のある仕事を経験して、将来的には、PL/PMといった管理職を目指したいです。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 今後さらに事業を拡大させていく予定で、社員数も来年には現在の20倍に増員する計画だという。そんな、急拡大が可能なワケは、同社の最大の強みである独自の教育制度にある。入社後研修はもちろん、キャリアアップ研修、社員ごとに作成するキャリアマップ、メンター制度などの手厚いサポート体制がすでに整っている。だから、エンジニアのスピーディーな成長、それに伴った会社の急拡大が可能となるそうだ。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 〈1週目：基礎研修〉 内容：IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容 〈2週目：CCNA取得研修〉※合格率99% 内容：インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修 〈3週目：実践研修〉 内容：現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など 〈4週目：現場入り前の最終確認〉 内容：インフラ・クラウドの領域を中心とした研修 〈5週目～：現場入り！〉 内容：実務スタート＋実践研修も！ 【資格取得支援について】 <取得手当のご紹介> ■ベンダー資格 CCNP：40,000円 AWS ソリューションアーキテクト：40,000円 ■国家試験資格 基本情報技術者試験(FE)：20,000円 応用情報技術者試験：40,000円 プロジェクトマネージャ試験：80,000円 |
会社について
株式会社ｇｏ ｔｈｒｏｕｇｈ
| 事業内容 | ◆システムインテグレーション事業 ◆教育事業 ◆コンサルティング事業 ◆企画運営事業 |
|---|---|
| 設立 | 2020年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役／大河内 健仁 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | グループ合計142名 【平均年齢】 27～28歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ｇｏ ｔｈｒｏｕｇｈ https://nsp-tech.co.jp/recruit【住所】 〒153-0064 東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 【メールアドレス】 a.bessho@nsp-inc.co.jp |
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