インフラエンジニア*未経験OK*万全の教育体制*残業月13時間

仕事内容

★クライアントは大手メーカーが中心
★自己資本比率90%！安定基盤あり
★チーム常駐だから安心
★自社クラウドサービスやIoTサービスにも携われる
★残業平均13H/月
★産休取得実績あり！時短勤務も可能

あなたには、大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した
インフラ設計・構築、サーバ移設、運用保守業務をお任せします。
直請け案件が中心のため、ご経験によっては
クライアントとの折衝もご担当いただきます。

｡:*･★案件・教育体制について
案件には、数名以上のチームでアサインするのが基本。
１人で客先に勤務することはほぼありません。
サポート体制がしっかりしているので、積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎

｡:*･★開発環境
Linux/Windows/AWS/VMwareなど

｡:*･★JOBローテーションも盛んです！
当社では小さなプロジェクトでずっと…ということはありません。
希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。
今は少しスキルが足りないと感じている方も、将来的にインフラ基盤構築・設計スペシャリスト、
IT運用スペシャリスト、P／J管理などを目指すことができます。


社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風です
健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。
そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！
◆チーム常駐が基本：自分の強みを活かし、弱みはカバーしてもらえる環境。
　長期案件が多く、ひとつのプロジェクトでキャリアを築いていけます。
◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！
◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価
◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可
◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。
　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できるフィールドです。

数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！
ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！
社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。
◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5%
◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！
◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。
　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！
◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか