正社員
セキュリティエンジニア
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年4月1日～2025年1月2日
情報提供元:
株式会社日本総合研究所
仕事内容
グローバル社会において、ますます高度化・複雑化する銀行ビジネスをITの力で支える当社。各種システムのDX化など、ますますITの力が求められる昨今。更なる組織強化のため新メンバーを募集いたします！
SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当いただきます。
社内にはSMBCグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使ったログ分析、マルウェア解析、脆弱性分析など、セキュリティ監視、対応を行っています。
また、SMBCグループ・グローバル全体最適の視点での、アーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案、セキュリティソリューションの導入など広範囲の業務を担当。有事の際には、CSIRTの一員としてインシデント対応に当たります。
＜案件例＞
・システム開発プロジェクトにおけるセキュリティレビューや指導（既存のセキュリティポリシーでは対応が難しい新しいIT技術活用のセキュリティ対策の具体化など Three lines of defenseの1線の役割）
・サイバーセキュリティリスクの管理（必要に応じて社内外のガイドラインの策定や、評価・分析・改善アクションなどThree lines ofdesenseの2線の役割）
・組織内啓発活動、役員向けのリスク報告など
※こちらは同職種の上級スタッフにおける案件例です。
社員一人一人の成長を促す教育制度をご用意しています
当社には技術力・業務知識・ヒューマンスキルの強化を目的とした、ざまざまな研修があります。一例として、若手社員を当社の海外拠点へ派遣し、国外での経験を積ませる海外トレーニー制度や国内外の大手ITベンダーで設計・開発・テストなどの実務を学べる大手ITベンダートレーニー制度など。市場価値の高い人材を教育する企業風土が醸成されています。
充実の福利厚生で長期的に活躍できる環境です
◎こどもが1歳6ヶ月に達するまで休める育児休業制度
◎こどもが小学3年生終了時まで使用できる育児短時間勤務制度
◎ライフイベントをサポートする祝い金制度
◎残業などによる延長保育に掛かる費用をサポートする託児補助金制度
など社員のライフスタイルの変化をサポートする制度を幅広くご用意。
将来への不安を無くし、仕事に全力で取り組めるよう取り組んでいます。
この求人のポイント
最新のセキュリティ技術やツールを活用し柔軟に戦略を築く
チャレンジングな経験を積むことができます
国内外に幅広く金融事業を展開する
三井住友ファイナンシャルグループ（SMFG）のIT戦略の中核を担う当社。
多岐にわたる大規模プロジェクトへの参画をはじめ、
企業の経営戦略や産業振興・産業創造など、
様々な領域に深く踏み込んだコンサルも提供。
グローバル社会において、ますます高度化・複雑化する銀行ビジネスを
ITの力で切り拓いています。
そんな当社で今回、中核を担うコアメンバーを募集！
ITと金融業務に関する専門性を駆使し、単なるシステム開発に留まらない
顧客の事業戦略に踏み込んだソリューションが提供可能。
巨大マーケットに、大きな影響力を及ぼす存在として活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ・PM経験、PM補佐経験 ・SOCが有するべき技術領域のうち、少なくとも1つに専門性を有すること （ログ分析、シグネチャ開発、マルウェア解析、フォレンジック、脅威インテリジェンスなど） ・常に新しい技術に興味を持ち、習得する意欲があること。 ・ネットワークやソフトウェアに関する知識や経験 【あると望ましい経験・能力】 ・インシデントレスポンスの経験 ・金融領域の情報システム開発・運用経験 ・SOCで用いる技術に網羅的に明るいこと ・NIST SP800シリーズ、ISO27000シリーズ、FFIEC CAT、PCIDSS、FISC安全対策基準等を理解し、システム/業務案件について適切にリスクを管理できること ・組織のビジョンを策定・実現するための交渉力・文章力を有すること |
| 給与 | 【年収】500万円～1000万円（月給制） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給します（一定職能以上裁量労働制） ※試用期間なし |
| 勤務地詳細 | ■東京本社：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング ※詳細は選考時にお伝えします 【詳細・交通】 ■東京本社：JR山手線「五反田駅」から徒歩8分ほど |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（標準労働時間 7時間30分） ・フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） ・一定階層以上は裁量労働制 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始(5日) ■年次有給休暇(20日) ■積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■スポット休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 など |
| 福利厚生 | ■社会保険各種 ■給与改定（年1回） ■賞与（年2回） ■時間外勤務手当 ■裁量労働手当（一定階層以上の裁量労働制適用者が対象） ■ワークスタイル手当 ■退職金制度 ■通勤交通費全額支給(当社規定による) ■契約社宅制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 など |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社日本総合研究所
| 事業内容 | シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能から事業を展開しています。 それぞれの機能を担う各事業部門では、企業や社会に対する新たな課題の提示や発信、 課題に対するソリューションの提示と解決への取り組み、新たな市場や事業創出といった 多岐にわたる取り組みを行っています。 |
|---|---|
| 設立 | 1969年2月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷崎 勝教 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,810名（2022年3月末現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
株式会社日本総合研究所 【住所】 〒107-0052 港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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