正社員
初級インフラエンジニア(設計・構築)◆20～30代活躍*服装・髪型など自由◆
Uターン
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年2月3日～2023年3月30日
情報提供元:
株式会社ＹＮＰ
仕事内容
実務未経験から【エンジニアとして長く活躍！】
☆未経験入社98％／20～30代前半が多数在籍◎
★安心の研修制度あり／少人数制でしっかり学べる！
☆リモートワークも可能！／子育てとも両立できる
業界問わず、大手企業を中心とするお客様先で
インフラエンジニアとしてシステム開発を担当いただきます。
※お客様は、あなたも知っているような大手通信企業様や大手ネット通販企業など！
株式会社YNPでのお仕事は…自社のオフィスで各業務を行う、のではなく、
お客様先に常駐し、お客様のニーズに柔軟に対応・業務をサポートする勤務体系です。
「え？それって、大丈夫なの？」
「お客様先で働くって不安…」そんな方も心配無用！
「通勤時間」や「リモート対応の有無」など
案件や配属先を面談でじっくりヒアリングを行い、
あなたの事情・ライフスタイルをきちんと考慮！
面談で話したあなたの希望は、お客様ともしっかり擦り合わせして案件を決定します。
【案件例をご紹介◎】
■建設業界
┗土木工事積算システム開発支援
■通信企業
┗ネットワークの設計／ネットワーク機器の設置、設定、監視
■大手ネット通販企業
┗新サービス立ち上げの開発支援
他、WEB系・医療系・金融系などの豊富な案件の中から
希望や適性に応じてあなたが一番輝ける案件をお任せします♪
98％の未経験入社メンバーが成長できた秘訣は？
現在活躍している98％のメンバーが実は未経験入社！経験・知識ゼロのメンバーがしっかり成長できた秘訣は…専門講師による少人数(10人未満)の入社後研修がカギ！
【不安をしっかり払しょくしてからスタートできるレベルまで育成します！】
ITの基礎知識はもちろん、関数を用いた表の作成、実際のプログラミング言語を使用した実習など…実践に繋がる内容を交えた研修のみを“1ヶ月”しっかり行います。少人数制なので、一人ひとりのペースに合わせて進めることができ、きちんと質疑応答の時間も確保しているのが当社の研修の特徴です。現在活躍中の先輩たちは、この研修を経験し頼れるエンジニアに成長しました♪
女性だから分かる“働きやすい環境”を実現！
当社は営業もエンジニアも…全員女性！(代表と役員1名は男性ですが…)女性が大多数を占める環境だからこそ、女性ならではの相談も話しやすく、気持ちを理解してもらいやすいため、一人ひとり無理のないアサインが実現できています。
「子どもが小さいから在宅ができる案件がいい」「仕事のあとにジムに行きたいから、自宅のそばがいい」など、ヒアリング内容は社内だけではなく、プロジェクト先ともしっかり擦り合わせをします。そのため配属後に「聞いていた環境と違った…」なんてことはありません◎
この求人のポイント
女性目線の『働きやすさ』も『キャリアアップ』も叶う！
YNPなら安心して活躍できる環境があります◎
エンジニアをはじめ技術職系は
まだまだ女性が活躍し難い…というイメージはありませんか？
実際SES業界の女性比率は20％という中で、
株式会社YNPは100％が女性！
女性にフォーカスした企業なんです。
＼＼株式会社YNPのポイント♪／／
☆未経験でも安心して活躍できる充実研修！
★頑張りをしっかり昇給で還元！
☆カレンダー通りの土日休み！年間休日130日以上
★残業ほぼなし
☆服装・髪型・ネイルやピアスも自由
★産前産後休暇(取得率100％)
☆当社独自の嬉しい福利厚生や社内制度も多数
仕事もプライベートも“自分らしく”楽しみたい！
そんな あなたからのご応募をお待ちしています♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験 歓迎！】◎学歴不問 ITの知識やスキルなどは一切不問！ 「やってみたい！」という気持ちがあればOKです♪ ★WEB面接実施中です！ 地方にお住まいの方や在職中の方も歓迎しています！ 地方から上京し、入社する際には「上京支援金」もご用意しています♪ 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんなあなたを歓迎します！／ □「女性だけの会社！面白そう」と興味を持ってくださった方 □社会で活かせるスキルや資格取得に挑戦したい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 あなたの新しい一歩を全力でサポートします！ 【ワーキングママ歓迎】 ライフステージが変化してもスキルがあれば職場復帰しやすく、子育て中でもリモートで働けるのがIT業界の特徴です。柔軟な選択肢ができ、育児とも両立しやすいので、実は女性に向いている業界です♪結婚後・出産後も「キャリアを追い求めたい」という方にもオススメです◎ 【過去に採用した転職者例】 当社にIT未経験で入社してきた方の割合はなんと「98％」！美容師やネイリスト、保育士、アパレルショップの販売員、飲食店スタッフなど、IT業界とは全く違った業界から転職してきた先輩ばかりです◎ |
| 給与 | ◆月給216,000円～ ※上記は能力や経験などを考慮して当社規定により決定します。 ※固定残業代（月20時間分／33,750円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します。 ※資格取得をした際には、取得月から手当を支給します。 ＜試用期間あり：6ヶ月＞ 期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※当社社員雇用です。 ★昇給スピードの早さも魅力！ 評価項目が明確に数字で決められているので、目標達成のモチベーションも保てます！毎年昇給している方もいれば、入社1年以内に昇給している方も多数在籍。『月5万円』の昇給を果たした先輩もいますよ◎ ※経験者の方は前職給与を考慮して優遇します。 【給与例】 ・年収295万円（1年目／月給22.3万円＋資格手当＋賞与） ・年収350万円（2年目／月給25万円＋資格手当＋賞与） ・年収425万円（3年目／月給31万円＋資格手当＋賞与） ・年収600万円（4年目／月給40万円＋資格手当＋賞与） |
| 勤務地詳細 | 【本社住所】 ◆東京都千代田区神田三崎町3-1-1 高橋セーフビル4階 2021年7月に移転したキレイでモダンなオフィスです。 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。 ★リモートワーク案件あり！ 案件によってはリモートワークもOK！現在半分以上の案件でリモートワークを導入していて、フルリモートの働き方も可能です。週3日はリモートワーク、残り2日は出社など「リモート×出社」で、より理想的で柔軟性のある働き方を推奨しています。 【詳細・交通】 ＜本社アクセス＞ ・JR総武線／都営三田線「水道橋駅」から徒歩6分 ・東京メトロ東西線／東京メトロ半蔵門線／都営新宿線「九段下駅」から徒歩7分 ・東京メトロ半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町駅」から徒歩8分 【転勤の可能性】 転居をともなう転勤はありません♪ |
| 勤務時間 | ◆10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間） ※配属先により異なります。 【残業について】 残業はほとんどありません♪お仕事の後には友人とディナーに行ったり、家でゆっくりしたり、プライベートの時間も充実できます！ |
| 休日 | 【年間休日130日以上♪】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得率100％） ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆バースデー休暇 ※上記は当社の休暇制度です。 ※配属先により異なる可能性があります。 【産休育休活用例】 これまで多くの社員が産育休を取得しています。復帰率も100％です♪今年の7月頃に、自社内に託児所が完成する予定です。この先産育休を経て「子育てと仕事を両立したい」という方にも寄り添った会社づくりをしていきます。 |
| 福利厚生 | ◆昇給・賞与あり（業績・人事評価による） ◆法人保険あり ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆定期健康健診（乳がん・子宮がん検診のオプションあり） ◆インフルエンザ予防注射 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入制度 ◆キャリア面談（定期開催） ◆時間外手当 ◆私服勤務可 ◆上京支援金（上限あり） ◆給与前払い制度 ◆屋内禁煙 ◆美容手当 ※上記は当社の制度です。 ※配属先により異なる可能性があります。 |
| 会社からの メッセージ |
「女性専門」のSESサービスを展開！働く社員全員が女性の会社です◎ 労働者派遣業、システム・エンジニアリング・サービスを柱として、事業を展開している当社。提供するサービスの質の高さや女性ならではのコミュニケーション能力や対応などが評価され、お客様との間にしっかりとした信頼関係を築いています。当社はこれまでに多くの未経験の方を育て、お客様のニーズに応えられるIT人材へと成長させてきました！手厚い研修と充実したサポート体制を整えて、あなたをお待ちしています♪ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 「人」と「雰囲気」が入社の決め手！（村松さん） パソコンをメインで使用する職種に就きたい！と思い、転職活動をしていた際に出会ったのが当社です。入社の決め手は『面接の際の印象』でした。とても気さくで話しやすく、面接を通じて社内の人の柔らかい空気感を感じられたことで、志望度が上がりました！「人」は1つのきっかけで、他にも配属先での不安に対するフォロー体制やサポートの充実度が感じられ、当社であれば無理なく働いていけると感じて改めて入社を決めました。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 充実のサポート・フォローの中で成長していけます！ 仕事をしていく中で、今まで知らなかったことや分からなかったことを理解した時に「自分の成長」を感じ、やりがいに繋がっていますね。今の業務は他の業務にも繋がっているので、どんどん知識の幅を広げ、他業務にも挑戦していきたいと思っています！当社の魅力はフォロー体制が充実している点や気軽に相談できるところだと思います。新しい挑戦に関しても、当社のフォロー体制ならば、安心して一歩踏み出せると感じています！ |
| 女の転職！取材レポート | 『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています！未経験からの育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【資格取得支援について】 ★当社では社員の資格取得を全面的に応援しています！ 入社後に、MOS（マイクロソフトが認定するMicrosoft Officeに関する国際資格）などの資格取得を推奨しています。もちろん試験にかかる費用は当社が負担！ 取得後には「資格手当」をその月の給与にすぐに反映♪また、手当とは別に『最大10万円』の報奨金も支給しているので、スキルアップのモチベーションに繋がります！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 20代：80％／30代：20％ 【男女比】 女性100％（役員の2名以外働く社員は全員女性です！） |
会社について
株式会社ＹＮＰ
| 事業内容 | ◆労働者派遣業 ◆システム・エンジニアリング・サービス ◆システム開発・受託 ◆ITソリューションサービス事業 労働者派遣事業 派 13-315124 有料職業紹介事業 13-ユ-312693 |
|---|---|
| 設立 | 2017年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 野中 優祐 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 150名 【平均年齢】 28歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。* |
| 問い合わせ |
株式会社ＹＮＰ https://www.y-n-p.jp/【住所】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-1 高橋セーフビル4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6256-8263 【メールアドレス】 matsuoka-m@y-n-p.jp |
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