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情報掲載期間:2019年6月4日~2019年6月10日

情報提供元:女の転職type

株式会社システナ フレームワークデザイン本部【東証一部上場】

正社員

ITエンジニア*経験者優遇*年間休日129日*産育休復職率100%*残業少なめ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

★東証一部上場企業でエンジニアデビュー
★イチからITスキルを身につけて、長く活躍できる!
★年間休日129日!土日祝日休みでオフも充実
★産育休取得実績あり♪復職率は100%で長く活躍できる

お客様が持つ課題をITの力で解決するために、
各種プロジェクトの企画・開発、提案、導入などの
お仕事をお任せします!

★…━━━━
【 POINT1 】先輩と一緒にチームで配属
…━━━━…★
入社後はまず、できる業務からお任せ。
プロジェクトには基本的にチームで配属されますので、
分からないことは先輩に相談・確認しながら
進めることができます。
少しずつお仕事に慣れていきましょう!

★…━━━━
【 POINT2 】多彩なプロジェクトでスキルアップ
…━━━━…★
幅広い業界のお客様のプロジェクトを手掛ける当社。
お客様のあらゆる業務を自動化する【RPA】
データを活用して経営をサポートする【BI】など、
最先端技術を駆使したプロジェクトから、
金融系やWeb系まで、さまざまなお仕事をお任せします!

大手IT企業のシステナだからこそ携われる
多彩なプロジェクトで、スキルアップも目指せます。


女性エンジニアたちが、多数活躍中!
現在当社で活躍する社員の中には、
女性エンジニアがたくさん!
多彩なプロジェクトや先輩エンジニアのサポートで
知識やスキルを磨き、サブリーダーとして活躍する者も。
また、お客様が課題に感じていることをヒアリングしたり、
プロジェクトについて直接ご相談したり…
実は、コミュニケーションをとる機会も多く、
折衝スキルや提案スキルを磨けることも魅力のひとつ!
「スキルアップしていきたい」という女性に
ピッタリの環境です♪

年間休日129日!メリハリつけて長く活躍できる♪
土日祝日のお休みはもちろん、
夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇など…
リフレッシュの時間をしっかりとれるのも
システナの魅力のひとつ。
残業は会社全体で月平均20時間以内におさめる
取り組みを行っており
平日のプライベートの時間も楽しめます♪

社員の働きやすさに配慮した企業
[ホワイト500]にも認定されているくらい、
働きやすさは抜群です!

この求人のポイント

【将来的にニーズの高いITエンジニアへ!】
大手IT企業のシステナで、
エンジニアデビューしませんか?
★>>自分の将来のためにエンジニアへ
さまざまな分野でIT化が進む現在、
エンジニアは今後もニーズが増える見込みで、
将来性がある“手に職”な仕事!
チャレンジするなら、今がオススメです。

★>>女性エンジニア活躍中
多彩なプロジェクトや先輩のサポートのもと
スキルアップを実現している先輩エンジニアが多数!
最先端案件にもチャレンジできるから、
将来の可能性も広がります。

★>>スキルを身につけて長く活躍
システナで活躍中のエンジニアの中には
家庭を持つ女性や時短勤務で働く女性も。
残業を月20時間以内にする取り組みや、
年間休日129日、産育休の復職率100%など、
長くキャリアを築ける環境も魅力です♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★未経験出身の女性エンジニアも活躍中★
◎専門・短大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
★ひとつでも当てはまる方にピッタリです★
◇将来のために“手に職”をつけたい方
◇IT業界やエンジニアに興味がある方◇専門知識・スキルを身につけたい方
◇安定企業で、エンジニアとして成長したい方
◇働き方を改善したいエンジニアの方
◇女性が活躍する会社で長く活躍したい方 など
給与 給与:月給23万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定致します。
※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
●年収470万円(月給27万円+賞与)/経験4年
●年収600万円(年俸制600万円)/経験7年 ※リーダー
●年収740万円(年俸制740万円)/経験11年※プロジェクトリーダー
勤務地詳細 ★東京・千葉・神奈川のお客様先または、本社での勤務になります
★転居を伴う転勤はありません!

【本社】東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
【アクセス】
・JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」北口から徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口から徒歩3分

【転勤の可能性】
転勤はありません!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業時間を多くても、
20時間以内にする取り組みをしている当社。
お仕事終わりに資格取得の勉強をしたり、
友達とご飯を食べにいったり、使い道はさまざま♪
プライベートも大切にしながら、
オンオフのメリハリをつけて働けます!
休日 ≪年間休日129日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚/出産/育児/忌引/引越し)
◆年次有給休暇 ※1時間単位で取得可能です!
◆産前産後休暇
◆記念日(年1日、誕生日などの記念日にお休みを取得可能)

【産休育休活用例】
産育休の活用実績もあり!
復職率は100%だから、
結婚・出産後も復帰して、
長く活躍できます。
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆残業代全額支給(みなし残業代を超過した分)
◆通勤手当(月5万円まで)
◆健康診断・健康相談サービス
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆結婚・出産祝金
◆弔慰金
◆保養所(軽井沢・熱海)
◆部・サークル活動(テニス・野球・フットサルなど)
◆各種社内イベント
◆各種研修・資格取得支援
◆社員持株会
◆社員貸付金
◆災害時家族安否確認システム ほか
会社からの
メッセージ
おもてなしの「心」と、ものづくりの「技」で、一人でも多くの人をハッピーにする企業です。
「日本のあしたにエナジーを!」という企業テーマのもと、ITソリューションや各種業務システムのコンサルティング・企画・設計・開発・運用・サポート、ITインフラの構築など幅広い事業を通じて、日本経済の発展に貢献し続けている当社。近年では、AIやIoT、ロボティクスなど最先端技術を駆使したプロジェクトにも取り組んでおり、日々変化するIT業界で、成長を続けています。

PR・特記事項

アピールポイント1 今後は、リーダーを目指したいです(入社7年目/深松)
学生時代にプログラミングの授業を受けてからエンジニアに興味があり、金融や組込み・Web系など幅広いプロジェクトを手掛けている当社に入社しました。現在はお客様の業務を自動化するRPAプロジェクトのサブリーダーを担当。当社は女性エンジニアが多く活躍しており、時短勤務を利用し家庭と仕事を両立する女性エンジニアもいます。ライフイベントに合わせて活躍できる環境なので、今後はリーダーを目標にしていきたいです。
アピールポイント2 長く活躍したい方にピッタリです(人事担当より)
IT化が益々進む中、エンジニアのニーズは増加し続けています。だからこそ今回の募集は「手に職をつけたい」と考えている女性にご注目いただきたいですね。金融~最先端技術まで、幅広くクライアントのニーズに応えられるのがシステナの強み。だからこの先、「この分野に挑戦してみたい」など目指すビジョンの方向性が変わっても、その全てに対応できるのもエンジニアになる上で魅力です。そのために私たちが、サポートします!
女の転職!取材レポート 「IT業界に憧れてた」「一生モノのスキルを身に付けたい」「結婚・子育てしながらキャリアアップも目指したい」…etc.そんな願いを叶えられるのが「システナのワークスタイル」です。技術面をしっかりサポートしてくれる体制も充実しており、年休129日・産育休取得率100%などライフイベントに対応できる環境の中、管理職として活躍している女性も多数いるとのこと。ここでなら、理想のキャリアが実現できるのではないでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力 ●ITの専門知識を身につけることができます
●お客様とのやりとりを通して、
 コミュニケーションスキルを身につけることができます

【資格取得支援について】
【資格取得制度でスキルアップ可能!】
資格取得費用の補助や、資格取得後の手当など、
スキルアップのための制度も手厚くご用意しています。
世界共有基準の資格で最も有名な資格である、
CCNA、CCNP、LPIC、Oracle Master、MCP、AWS認定資格など
“手に職”な資格も、
会社のサポートのもと、取得できちゃいます!

【女性管理職について】
【女性管理職が活躍中!】
さまざまなポジションで
女性管理職が活躍している当社。
実際にエンジニアでは、
サブリーダーとして活躍する女性もおり、
キャリアアップも目指せます。

【将来的にはこんなキャリアも!】
▼マネージャー:プロジェクト全体の管理を担当
▼プレイングマネージャー:プロジェクト全体の設計・構築を担当
▼スペシャリスト:難易度の高いプロジェクトを担当

会社について

株式会社システナ フレームワークデザイン本部【東証一部上場】

事業内容 ■ITサービス事業
 ・ITシステムの企画・設計・構築・開発・品質検証・運用・保守・自動化
 ・業務システムの設計・開発
 ・IT環境の構築
 ・IT機器・製品の販売
 ・IT活用&サポート
■ソリューションデザイン事業
■フレームワークデザイン事業
■ソリューション営業
■クラウド事業
■コンシューマサービス事業
■海外事業 ほか
設立 1983年3月
代表者 代表取締役社長 三浦 賢治
上場分類 非公開
従業員数 単体:2566名、連結:3431名(2019年4月1日現在)

【平均年齢】
32.3歳人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接+適性テスト

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

株式会社システナ フレームワークデザイン本部【東証一部上場】

https://www.systena.co.jp/

【住所】

〒105-0022

東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6367-3845(平日9:00~18:00)

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