正社員
インフラエンジニア（金融事業）/伊藤忠グループ
Uターン
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年5月31日～2025年5月1日
情報提供元:
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。
金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、
今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！
【業務概要】
プライムベンダーとしてメガバンクグループ各社、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件の全工程をご担当頂きます。
【業務詳細】
《インフラ構築案件》
提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業
《インフラ運用案件》
運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理
【本ポジションの魅力】
■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く
■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く
【案件一例】
■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築
■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト
■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック）
■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト 等
教育研修制度について
「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。
そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と
業界内でもトップクラスの投資を行っています。
入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、
新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。
また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、
eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、
約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。
この求人のポイント
明日を変えるITの可能性に挑み、
夢のある豊かな社会の実現に貢献する。
日本有数のプライムコンストラクターとして
顧客ニーズにワンストップで対応している当社。
ユニークなビジネスモデルは
テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。
様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており
経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。
そんな当社では今回、
メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の
インフラ構築・運用案件の案件を担う
《インフラエンジニア》を募集中！
マルチベンダーによる様々な技術や
プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルを習得いただける環境です。
あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■設計もしくは構築いずれかのご経験2年程度 ┗サーバ、仮想化、クラウド、NW、セキュリティのうち最低1つの領域 ■社会人経験3年以上 【あると望ましい経験・能力】 ■インフラ案件の提案/見積、プロジェクト管理、維持保守経験 ■インフラ運用の設計/構築経験 ■自動化ツール（Ansible、Serverspec等）によるインフラ構築経験 ■ベンダープロダクトの知識（HPE/Vmware/Cisco/Microsoft/PureStorage他） ■パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）、 クライアント仮想化（VDI）の設計／構築経験 |
| 給与 | 月給30万円～57万円（※想定年収500万円～1000万円） ※経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※残業手当については全額支払いもしくは裁量労働制（役職によります） |
| 勤務地詳細 | ※本社または東京都内の客先（案件による） 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ※転勤は当面ありませんが、総合職採用のため転勤の可能性が0ではありません。 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※朝方勤務や在宅勤務（テレワーク）、 開始/終業時間の変更など状況に応じたスタイルで勤務できます。 【詳細・交通】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分/休憩1時間） ※スライドワーク制度あり、シニア層は専門業務型裁量労働制あり |
| 休日 | ★年間休日121日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇（初年度14日※勤続年数や入社時期に応じて最大20日まで付与） ■リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 ■フレックスホリデー ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（夏・冬) ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■営業手当／裁量労働手当 ■通勤交通費 ■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅取得利息補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険・損害保険がん先進医療支援金制度 ■マッサージルーム ■各種保養所（国内多数・海外など） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
| 事業内容 | ◆コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他 |
|---|---|
| 設立 | 1979年7月11日（創業：1972年4月1日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 新宮 達史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 単体5,309名、CTCグループ10,565名（2024年4月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 特徴 |