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情報掲載期間:2021年10月19日~2021年11月29日

情報提供元:type

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

正社員

インフラエンジニア◆自社内勤務◆連続黒字経営◆30~40代活躍中◆AIほか資格取得支援制度充実◆服装自由

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
自社製品を含むITインフラに関わる全ての工程をお任せします。
横断的に幅広い業務に携わることができるので、スキルと適性を考慮し、キャリアパスを一緒に考えていきましょう。

【具体的には】
■工程:要件定義/設計/構築/テスト/運用・保守・監視(一部企画から)
■環境:Win/Linux/MySQL/BI/DWH/Iaas

「IT×医療」という、成長性と安定性を兼ね揃えた環境で、やりがいを実感しながら働けます。

【「IT×医療」で日本の「医療の価値」向上をサポートするやりがい】
マスコミ上でも、超高齢化社会を迎え医療業界全体の環境改善が喫緊の課題だと日々報じられています。 そんな人々の生活と大きく関わる社会問題の改善に、臨場感を持って取り組むことができるのが当社のエンジニアの仕事の醍醐味。
当社のインフラ業務を通じて、自分の提供するソリューションの一つひとつが、日本の医療現場の改善に繋がっていることを実感できる大きなやりがいがあります。また、新しいサービスの開発にも力を入れていくため、積極的にアイデアを提案して是非中心メンバーとして活躍してください。

【医療業界を支えるグローバルヘルスコンサルティング・ジャパン】
医療機関の経営に対して、米国流の実践的な手法である「ベンチマーク」を日本でいち早く取り入れた当社。医療に特化したコンサルティング企業として事業を展開し、数多くの病院経営をサポートしています。その際に培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供。高度急性期を担う病院の4割が導入しており、継続利用率は92.4%。ユーザー数は日々増加しています。これからも、「IT×医療」で日本の「医療の価値」向上を支援し続けます。

【手がける商品・サービス】
◇高度急性期病院の4割が導入する多機能型経営分析ツール「病院ダッシュボードχ(カイ)」
◇DPC/PDPSの新・旧制度を比較できる分析ツール「ぽんすけ」
◇DPC分析ベンチマークシステム「EVE」
◇出来高病院向け日本病院会戦略情報システム「JHAstis」
◇経営と医療の質を見える化する月刊レポート「LEAP JOURNAL」

【開発環境・業務範囲】
≪具体的なお仕事≫
【インフラ業務】
■サーバ設計・構築・運用(Linux、Windows)
■Webサーバ、メールサーバ、データベースサーバ、DNSサーバ、ファイルサーバなどの構築・運用
■ネットワーク設計・構築・運用(L2/L3、ロードバランサー、セキュリティ関連など)
■ストレージ/バックアップ設計・構築・運用
■各種監視・障害解析
■シェルスクリプト作成
■データ分析環境(BI/DWH)の設計・構築・運用
■仮想化・クラウド上での設計・構築(Iaas/Paas)
■外部ベンダー折衝・調整
■PM/PL業務

【社内SE業務(一部兼務)】
■社内ヘルプデスク
■PC(Windows/Mac)導入・各種サポート
■社内インフラ運用(サーバ、ネットワーク)
■各種ツール導入企画・比較検討・構築
■IT資産管理(機器、ライセンス)
■外部ベンダー折衝・調整

【業務スタイル】
「効率」最優先の職場なので、パフォーマンスが最大化されるのであれば、上司と相談の上でオフィスへの出勤・在宅勤務が自由に選べます。

この求人のポイント

医療×ITの安定企業で、腰を据えて働く。

病院経営のビッグデータを扱う自社サービス
『病院ダッシュボードχ(カイ)』などを展開している当社。
医療業界での安定成長、自社内開発ならではの
やりがいなどエンジニアにとっての魅力が揃っています。

◇◆実績のある医療×ビッグデータのサービス
・日本で初めて米国流のベンチマーク分析を導入
・10年間でクライアント数は約10倍に増加
・これまで800以上の病院をコンサルティング
・コロナ禍で日経新聞ほか各種メディアからの取材も多数
など、注目を集める医療系の自社サービスです。
病院経営の切り口でビッグデータを扱っているサービスが少ないため
お客様からの評価は高く、ニーズも増え続けています。

◇◆100%自社内勤務ならではの自由度と裁量
少数精鋭だからこそ、1人ひとりが自立した環境で働けます。
社員誰でもサービスに関する意見をあげられる環境ですし、
ネットワーク・サーバ・DBなどのインフラ領域に留まらず
開発や新規事業への挑戦などキャリアも自由自在です。

「安定した業界で働きたい」「自社サービスに携わりたい」そんな方は歓迎します。
成長し続ける医療業界で、経験を活かし活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■インフラエンジニアとしての実務経験がある方(年数不問)
└サーバー、ネットワーク、データベースなど得意分野から始められます。
└研究室時代の経験、ITスクール、独学の方も、スキル次第で活躍が可能です。ぜひまずはお気軽にご応募ください!
■学歴不問

≪こんな方が向いています!≫
■腰を据えて働きたいという方
■裁量を持って働きたい、自分で提案をしたいという方
■コミュニケーション能力がある方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありませんが、経験をお持ちの方は歓迎です!
■サーバ構築・ネットワーク構築の経験
■クラウドサービスを利用した経験
■シェルコマンドの知識・使用経験
■PC、サーバシステムのトラブルシューティングの経験
■ベンチャー企業や事業会社での社内SE業務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■ITコストマネジメント経験

給与 【想定給与】
想定月収33万円~58万円
年俸制400万円~700万円(12分割)
※経験などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には、みなし残業代を含みます。詳細は面接にてご説明いたします。
※試用期間:3カ月(待遇・給与は変わりません)

★給与改定:年1回(10月)
★決算賞与:年1回(9月/会社の業績や個人の実績により支給を決定します)

勤務地詳細 100%自社内勤務
★東新宿駅直結でアクセス良好
★リモートワークOK(週1~2回出社)

【本社】東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 5F

東京23区

【交通・詳細】
■都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」直結
■東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅E1出口より徒歩6分

勤務時間 ■9:00~18:00(1日8時間)

休日 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(暦どおり)
■GW休暇(暦どおり)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■給与改定(年1回)
■決算賞与(年1回)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給(上限あり)
■国内研修旅行(年1回)
⇒コミュニケーションをはかる目的で、過去には石垣島や八ヶ岳の星野リゾートや某有名テーマパークにて研修を行っています。

≫スキルアップ支援
■部研修参加費、専門書・技術書の購入費、会社負担
■資格取得支援制度(自己研修費用年間15万円支援あり)
■eラーニング

≫働き方について
■リモートワーク・在宅勤務制度あり
■私服勤務可(お客様との打ち合わせの際は、ビジネスに適した服装)

※受動喫煙対策:屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 DPCの導入、2025年問題など、医療経営を巡る環境は大きく変化し、その改善と効率化が国を挙げての社会的な課題となっています。そんな中、医療に特化した経営コンサルティングを行う当社提供のサービスへのニーズは高まり続けています。サービス拡大中のため、エンジニアを募集することにいたしました。
取材担当者より 米国グローバルヘルスコンサルコンサルティングのノウハウをもとに、2004年に設立した同社。医療現場の改善を行うための事業を展開し、「IT×医療」という社会貢献度も将来性も高いビジネスモデルがある。取材にお伺いしたのは、新宿イーストサイドスクエアにあるオフィス。印象に残ったのは、働く社員の仕事に対する姿勢と、フラットな雰囲気だった。インタビューでは、3名の社員それぞれから仕事のやりがい、そして今後の展望を伺うことができ、イキイキとした姿を目にすることができた。写真撮影中は、盛んにコミュニケーションを行い、笑顔で溢れる時間となった。医療に貢献するというやりがいを仲間とともに感じることができる同社。「医療業界に携わりたい」「スキルを身に付け、自分の専門性を高めたい」という思いをお持ちの方に、ぜひ飛び込んでいただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート ■クライアントは病院なので医療業界に関しての知識が求められますが、入社時には医療の知識はゼロでも構いません。研修会や勉強会あるいはOJTを通じて、じっくりと医療の世界に関する知識を学んでいただきます。
■資格取得支援制度あり!費用は会社負担でeラーニングが使える環境で学べます。
■自己研修費用を年間15万円会社がご用意!スキルアップのための書籍などを是非積極的に購入してください。

会社について

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

事業内容 事業内容
■医療機関向け経営コンサルティングサービス
・ビジョン戦略の策定
・コスト削減
・増収増益
・人材育成

■経営分析システムの開発、提供
・高度急性期病院の4割が導入する多機能型経営分析ツール「病院ダッシュボードχ(カイ)」
・DPC/PDPSの新・旧制度を比較できる分析ツール「ぽんすけ」
・DPC分析ベンチマークシステム「EVE」
・出来高病院向け日本病院会戦略情報システム「JHAstis」
・経営と医療の質を見える化する月刊レポート「LEAP JOURNAL」

グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(GHC-J)は米国GHC(創始者:国際医療経済博士アキよしかわ ワシントンD.C.)の流れをくむ医療経営コンサルティング会社です。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、IT専門家、病院経営者、医療経済学者で構成されたプロの頭脳集団で、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を基に、医療の質と経営効率の向上をめざします。

【備考】
■『医療崩壊の真実』(株式会社MDNコーポレーション)
└会長 アキよしかわ・社長 渡辺さちこの著書

■『日米がん格差 「医療の質」と「コスト」の経済学』(講談社)
└会長 アキよしかわの著書

■『日本医療クライシス「2025年問題」へのカウントダウンが始まった』(幻冬舎)
└社長 渡辺幸子の著書
他多数

設立 2004年3月(日本法人)
代表者 代表取締役社長 渡辺幸子

【代表者略歴】
看護師を経験後、慶應義塾大学経済学部に入学。米国ミシガン大学へ留学し、医療経営学修士と応用経済学修士を取得。大手外資系ヘルスケアメーカー入社後、医療機関向け経営コンサルティングを経験。2004年より現職。

上場分類 非公開
従業員数 50人

【平均年齢】
35歳

【男女比】
男性6割:女性4割

問い合わせ

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

http://www.ghc-j.com/

【住所】

東京都新宿区新宿六丁目27‐30 新宿イーストサイドスクエア 5F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6380-2401


【メールアドレス】

info@ghc-j.com

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